Inzicht in het verschil tussen deze twee soorten arbeidsongeschiktheidsuitkeringen kan u helpen uw opties te kennen na het oplopen van een arbeidsongeval of ziekte.
Zowel volledige als gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsuitkeringen zijn bedoeld om uw loon te beschermen wanneer u gewond raakt of ziek wordt als gevolg van werkgerelateerde omstandigheden. Het ene komt echter veel vaker voor dan het andere.
Werknemers kunnen in aanmerking komen voor uitkeringen ter vervanging van het loon dat ze zouden verdienen als ze niet gewond waren geraakt, een werkgerelateerde ziekte hadden ontwikkeld die hun vermogen om hun werk te doen beperkt, of anderszins invalide waren geweest.
Echter, er is vrijwel geen federale norm in dit opzicht. Hoewel er in het hele land programma’s bestaan, zijn er verschillen in de manier waarop werknemers worden gecompenseerd voor hun verwondingen, afhankelijk van hun rechtsgebied. Met uitzondering van Texas, eist elke staat dat werkgevers een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor hun werknemers afsluiten. De soorten arbeidsongeschiktheidsuitkeringen kunnen echter per staat verschillen.
Types of Disability Benefits
Disability benefits take one of four structures:
Looking at the Impairment Itself: “Ongeveer negentien staten gebruiken deze benadering om te compenseren voor een ongeplande permanente gedeeltelijke invaliditeit,” legt de Social Security Administration uit. “In ongeveer veertien van deze staten ontvangt de werknemer met een niet-geplande permanente gedeeltelijke invaliditeit een uitkering die volledig is gebaseerd op de mate van invaliditeit. Eventuele toekomstige inkomensverliezen van de werknemer worden niet in aanmerking genomen.”
Verlies van verdiencapaciteit: Deze methode vereist een prognose van wat de invalide werknemer zou hebben verdiend als hij of zij niet gewond was geraakt. Ongeveer dertien staten gebruiken deze methode.
Wage-loss: Uitkeringen zijn gebaseerd op het werkelijke loon dat de persoon heeft verloren door niet te kunnen werken. Ongeveer tien staten gebruiken deze methode, meestal in gevallen van tijdelijke invaliditeit.
Bifurcated Approach: Bij deze methode wordt gekeken naar de toestand van de werknemer nadat zijn of haar letsel is gestabiliseerd. Het prevaleert in negen rechtsgebieden.
De verschillen tussen permanent totale en gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsuitkeringen
Er zijn verschillen met betrekking tot hoe invaliditeit wordt gedefinieerd:
- Permanente totale invaliditeit betekent dat u volledig invalide bent als gevolg van uw letsel of werkgerelateerde ziekte en niet langer kunt werken in de hoedanigheid waarvoor u bent opgeleid.
- Permanente gedeeltelijke invaliditeit is gebruikelijker. Dit type invaliditeit maakt meer dan 50% van de werknemerscompensatieclaims uit. Permanente gedeeltelijke invaliditeit betekent dat de werknemer nog steeds in staat is om te functioneren in zijn of haar gekozen werk, maar niet op volle capaciteit.Veel voorkomende voorbeelden van permanente gedeeltelijke invaliditeit zijn rugletsel, carpaal tunnelsyndroom, amputatie, gehoorverlies en schade aan het gezichtsvermogen.
Focus op South Dakota
South Dakota onderscheidt vijf soorten werknemerscompensatie. Voor onze doeleinden zullen we het hebben over tijdelijke totale en tijdelijke gedeeltelijke invaliditeit.
- Tijdelijke totale invaliditeit: In dit geval moet de werknemer volledig arbeidsongeschikt zijn gedurende zeven opeenvolgende dagen of langer.
- Tijdelijke gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid: Dit type arbeidsongeschiktheidsuitkering is betaalbaar totdat een werknemer zijn of haar volledige werkcapaciteit heeft hersteld na een werkgerelateerde ziekte of letsel.
Hoewel, in zowel tijdelijke totale als tijdelijke gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid, is het effect van de ziekte of het letsel tijdelijk. South Dakota erkent ook permanente totale en permanente gedeeltelijke invaliditeit, wat betekent dat de prognose van uw aandoening naar verwachting niet zal veranderen, zodat u wordt gecompenseerd tot aan de rest van uw leven. De staat staat ook toe dat u arbeidsongeschiktheidsuitkeringen zou worden betaald tegen het tijdelijke totale tarief terwijl u een beroepsrevalidatie ondergaat.
Wanneer u gewond of ziek bent, is het laatste waar u of uw familie mee te maken wil hebben een ingewikkeld claimproces. Een ander ding waar u zich zorgen over moet maken is kwade trouw van de verzekering. Als de verzekeringsmaatschappijen u oneerlijk behandelen, kunnen wij u helpen. Bel Turbak Law Office op 866-231-0914 voor informatie over het inhuren van een South Dakota workers ‘compensation advocaat of een verzekering kwade trouw advocaat. Wij kunnen uw vragen over kwade trouw beantwoorden en ervoor zorgen dat u de voordelen krijgt die u verdient.