Publicaties op het cv

Het vermelden van publicaties op een cv behoort niet tot de meest voorkomende rubrieken omdat het vrij specifiek is en meestal wordt gebruikt door academici of PR- en marketingprofessionals.

Generaliseerd beschouwd als belangrijk in een wetenschappelijk of academisch cv, is het belangrijk dat het vermelden van publicaties op een cv op een georganiseerde manier wordt gedaan en wordt gepresenteerd op basis van hun relevantie en belang voor de sollicitatie.

Kandidaten die gepromoveerd zijn, moeten zowel een cv voor het bedrijfsleven maken als een academisch cv, ook wel academisch cv genoemd, dat een volledig gedetailleerde sectie bevat over de conferenties, presentaties en geschreven publicaties die ze individueel hebben afgerond of waaraan ze hebben bijgedragen.

Maar zelfs als je niet voorbestemd bent voor de academische wereld of een wetenschappelijk beroep, als je schrijfwerk hebt dat geschikt is, kan het vermelden van deze publicaties iets extra’s zijn om je te helpen je te onderscheiden van andere sollicitanten. Het is echter belangrijk om te onthouden dat je publicaties op je cv geen hoofdrubriek moet maken als het niet helemaal relevant is voor de baan, de industrie of het bedrijf waar je naar solliciteert.

Door de verwarring of het vermelden van publicaties op een cv wel of niet geschikt is voor verschillende profielen, vragen mensen vaak ‘Moet ik publicaties op mijn cv zetten?’ Het eenvoudige antwoord is dat als u een interessant werk hebt gepubliceerd of hebt meegewerkt aan een bepaald project dat is gedrukt dat relevant is voor uw sollicitatie, u dit op een cv moet vermelden, zodat de toekomstige werkgever uw werk uit de eerste hand kan zien.

Wat voor soort publicaties kunt u op uw cv vermelden?

Er zijn verschillende soorten publicaties die op een cv kunnen worden vermeld, sommige die meer worden gelezen en andere die meer specifiek of niche zijn, zoals wetenschappelijke cv-publicaties. Dus, wat zijn de juiste soorten publicaties om op een cv te zetten?

Blogs in het algemeen zijn tegenwoordig erg populair en hoewel ze om vele redenen een buitengewoon nuttig instrument kunnen zijn, moet elke sollicitant nagaan of de blog al dan niet geschikt is voor de lezer, in dit geval de HR-afdeling van het bedrijf waar je solliciteert, en of het thema van de blog overeenstemt met het soort functie dat je wilt uitoefenen.

Het is ook van het grootste belang dat kandidaten ervoor zorgen dat er nooit publicaties worden opgenomen met fouten of onjuiste informatie, omdat dit de aanwervende manager direct zal afschrikken.

TOP TIP: Alle publicaties die op een cv worden vermeld, moeten altijd goed geschreven, relevant en accuraat zijn.

Het vermelden van publicaties op een cv toont je vaardigheden, kennis, interesse en zelfs een potentieel om ideeën te creëren, wat altijd positieve elementen zijn om te laten zien op je sollicitatie.

Maar kandidaten moeten altijd voorzichtig zijn om ervoor te zorgen dat de informatie die in een publicatiesectie op een cv wordt vermeld, correct en bijgewerkt is!

De reden hiervoor is dat een geïnteresseerde hiring manager de publicaties op een cv waarschijnlijk zal onderzoeken om een gevoel voor de sollicitant te krijgen en zal proberen uit te vinden of hij/zij geschikt is voor de aangeboden functie op basis van verschillende aspecten die in aanmerking worden genomen bij het bekijken van gepubliceerd werk, zoals de schrijfstijl, de onderwerpen, hun argumenten, enzovoort.

Je wilt toch niet de kans op een gesprek mislopen omdat een aanwervende manager de juiste publicatie niet heeft kunnen vinden vanwege een domme fout, zoals de publicatiedatum of het nummer van een nummer!

Voor meer tips en advies over hoe je een cv moet schrijven en welke andere onderdelen je in een goed cv moet opnemen om de juiste impact te hebben, zijn er honderden online cv-sjablonen die je kunt aanvullen met je eigen informatie of je kunt eenvoudig een online cv-bouwer gebruiken waar je verschillende onderdelen kunt toevoegen en wijzigen naargelang je behoeften.

Hoe vermeld je publicaties op een cv

Als je gedrukt werk hebt dat je als onderdeel van je cv wilt opnemen, zijn er verschillende manieren om publicaties op een cv te documenteren om zo de hiring managers te intrigeren.

Het is belangrijk om publicaties op een cv in omgekeerd chronologische volgorde weer te geven, in dezelfde stijl als de gedeelten over werkervaring en opleidingen.

Naast de volgorde waarin je de publicaties presenteert, is het belangrijk om ze per categorie te scheiden als je meerdere voorbeelden van verschillende typen hebt.

Het is in ieder geval van vitaal belang dat je eraan denkt een kopie of toegang te hebben tot alle publicaties die op je cv staan om mee te nemen naar een sollicitatiegesprek om aan de hiring manager te presenteren in het geval er om gevraagd wordt.

Als je nog steeds niet zeker weet of je publicaties op een cv moet zetten, kan het nuttig zijn om de verschillende cv-sjablonen te bekijken om te zien of een publicatiesectie haalbaar en belangrijk is voor je professionele profiel.

Voor academische cv’s verwachten toekomstige werkgevers meestal van kandidaten dat ze een lijst met publicaties opnemen, zo niet een aparte pagina met al hun geschreven werken. Ook wordt een academisch cv soms direct een curriculum vitae (cv), dat elke lengte kan hebben en alle ervaring en opleiding van de kandidaat kan omvatten en in wezen een portfolio van geschreven werken of projecten.

Ook voor werkzoekenden die professionals zijn in hun vakgebied met een lange carrière in één bedrijfstak of rol, is het waarschijnlijk dat een aanwervende manager geïnteresseerd zal zijn om te zien op welke manieren de kandidaat creatief is geweest voor de sector.

Er zijn echter gevallen waarin het opnemen van publicaties niet aan te bevelen is. Dit kan het geval zijn voor bepaalde kandidaten die dit onderdeel niet relevant vinden voor het werk waarvoor ze solliciteren, of ook voor bepaalde academici die naar het bedrijfsleven gaan, waar publicaties misschien niet zo hoog worden gewaardeerd als in de academische wereld. Daarnaast is het niet gepast om publicaties in een cv te vermelden als het soort publicatie niet geschikt of relevant is voor de vacature of als het onderwerp op zich geen relatie heeft.

Publicatiesectie op een cv-voorbeelden

Deze voorbeelden van een publicatiesectie op een cv laten de structuur en het formaat van cv-publicaties zien, inclusief verschillende categorieën die in deze sectie zijn opgenomen, zoals optredens als keynote speaker, schriftelijke en digitale publicaties, enz.

Om het proces van het opnemen van publicaties op een cv te vereenvoudigen, hebben kandidaten de mogelijkheid om een online cv-bouwer te gebruiken die tips en andere praktische voorbeelden biedt om u te begeleiden voor dit minder gebruikelijke cv-onderdeel.