Toetreden tot de politie

Weliswaar kun je bij sommige korpsen nog via de traditionele weg solliciteren, maar als je bij de politie wilt gaan werken, moet je in het bezit zijn van een diploma of klaar zijn om een diploma of een stage te behalen

Politieagenten werken samen met de gemeenschappen die zij dienen, om de openbare orde te handhaven, burgers en eigendommen te beschermen, en misdaden op te sporen, te voorkomen en te onderzoeken. Het is een uitdagende carrière die een hoge mate van persoonlijke integriteit en verantwoordelijkheid vereist.

Het Verenigd Koninkrijk heeft 45 geografische politiekorpsen, waarvan 43 in Engeland en Wales – bijvoorbeeld Greater Manchester Police (GMP), Suffolk Constabulary, Gwent Police – plus Police Scotland en de Police Service of Northern Ireland (PSNI).

Daarnaast zijn er nog vier speciale politiekorpsen:

• British Transport Police (BTP) – verantwoordelijk voor de politie van het spoorwegnet. Lees meer over werken in de transportsector bij weg- en spoorcarrières.
• Civil Nuclear Constabulary (CNC) – beschermt civiele nucleaire faciliteiten.
• Ministry of Defence Police (MDP) – beveiliging van de defensiemiddelen van het Verenigd Koninkrijk.
• National Police Air Service (NPAS) – luchtsteun voor de politiekorpsen van Engeland en Wales.

Hoe word je politieagent

De traditionele weg naar het politievak bestond erin rechtstreeks te solliciteren bij een van de politiekorpsen van het land, het Initial Police Learning and Development Programme (IPLDP) te volgen door een proefperiode van twee jaar te doorlopen voordat je politieagent werd. Deze opleiding droeg bij tot het behalen van je Diploma in Policing.

Hoewel het IPLDP momenteel wordt afgebouwd, laten sommige korpsen nog steeds toe tot het programma, waarbij dit traject zowel voor afgestudeerden als voor niet-afgestudeerden openstaat.

Om te zorgen voor consistente normen in alle korpsen van het Verenigd Koninkrijk heeft het College of Policing echter samengewerkt met korpschefs om een nieuw toelatingssysteem op te zetten volgens het PEQF (policing education qualifications framework) dat moderne politietechnieken en het gebruik van digitale gegevens bij onderzoeken weerspiegelt.

Sinds januari 2020 zijn er drie routes beschikbaar:

• Police Constable Degree Apprenticeship (PCDA) – Je kunt kiezen voor een driejarige graadstage op niveau 6, waarbij je zowel op als buiten de werkplek een opleiding volgt. Net als bij andere leercontracten verdien je terwijl je leert en als je het programma met succes hebt afgerond, ben je klaar met je proeftijd als politieagent en heb je de BSc Professional Policing Practice behaald.
• Toegang voor houders van een graad – Voor degenen die een undergraduate graad in een bepaald vakgebied hebben gestudeerd, kun je dit op werk gebaseerde programma volgen, dat wordt ondersteund door off-the-job leren. Het duurt meestal twee jaar om de proeftijd te voltooien en leidt tot een Graduate Diploma in Professional Policing Practice.
• Pre-join degree – Als u nog niet naar de universiteit bent geweest, kunt u beginnen aan een driejarig BSc Professional Policing Practice-programma voordat u zich aanmeldt bij een korps en een kortere periode van on-the-job training volgt. Als je voor deze route kiest, moet je wel bereid zijn om je studie zelf te financieren.

Welke van deze drie opties je ook kiest, je hebt een diploma op het gebied van professionele politie tegen de tijd dat je je proeftijd hebt voltooid.

Aanmelden bij de politie

Je moet eerst controleren of je aan de minimumeisen voldoet. Deze verschillen per politiekorps, maar in het algemeen moet je:

• 18 jaar of ouder zijn
• Brits staatsburger zijn, staatsburger van de Europese Gemeenschap (EG)/Europese Economische Ruimte (EER), of een buitenlander met onbeperkte toestemming om in het Verenigd Koninkrijk te blijven
• De laatste drie jaar in het Verenigd Koninkrijk hebben gewoond (hoewel er vrijstellingen zijn, zoals als je in het buitenland hebt gediend met de Britse strijdkrachten)
• bezitten een kwalificatie gelijkwaardig aan A-niveau, zijn een speciale constable die is afgemeld voor onafhankelijke patrouilledienst in de afgelopen twee jaar of hebben gediend als een police community support officer (PCSO) voor 18 maanden.

Je wordt mogelijk niet geaccepteerd als je bepaalde strafrechtelijke veroordelingen hebt, schulden hebt of tatoeages hebt die als aanstootgevend kunnen worden beschouwd. Leden van bepaalde extreme politieke groeperingen mogen niet solliciteren. Een geldig rijbewijs is vaak essentieel, en je moet ook een medische test, een oogtest en een fitnesstest doorstaan.

Je kunt niet solliciteren als je de afgelopen zes maanden een niet-succesvolle sollicitatie hebt gedaan bij een politiekorps.

Bezoek de wervingswebsite van het politiekorps waar je wilt gaan werken om de volledige vereisten te bekijken en te bepalen of je in aanmerking komt.

De sollicitatieprocedure bestaat uit verschillende fasen:

• het invullen van een politie-sollicitatieformulier
• het bijwonen van een assessmentcentrum
• het bijwonen van een interview
• het ondergaan van medische en fitheidstests
• het doorstaan van achtergrond-/veiligheidscontroles
• een eventuele extra beoordelingsfase, zoals een tweede interview.

Het politiekorps waar je solliciteert, kan je meer details geven over hun wervingsproces.

Voor meer informatie kun je terecht op de website Join the Police van de overheid.

Police Now graduate schemes

Police Now is een onafhankelijke liefdadigheidsinstelling met een missie om gemeenschappen te transformeren door diverse leiders in het politiewerk te werven, te ontwikkelen en te inspireren.

De organisatie werkt samen met politiekorpsen om uitstekende afgestudeerden met leiderschapspotentieel aan te trekken, te werven en op te leiden tot inspirerende rechercheurs en politieagenten via hun bekroonde nationale programma’s voor afgestudeerden.

De tweejarige nationale programma’s voor afgestudeerden van Police Now voorzien de deelnemers van kernvaardigheden op het gebied van politiewerk en helpen bij het ontwikkelen van leiderschaps-, communicatie- en probleemoplossende vaardigheden die de afgestudeerden en de bredere gemeenschap een leven lang van pas zullen komen.

De twee programma’s voor afgestudeerden zijn:

• Het National Graduate Leadership Programme leidt afgestudeerden op en ontwikkelt hen tot leiders in wijkpolitiezorg. Deelnemers worden geplaatst in enkele van de meest uitdagende gemeenschappen in Engeland en Wales, waar ze de problemen van dichtbij leren kennen en innovatieve ideeën en technieken ontwikkelen om de uitdagingen aan te pakken waarmee de bewoners worden geconfronteerd.
• National Detective Programme dat is ontworpen om afgestudeerden uit te rusten met de belangrijkste politievaardigheden die nodig zijn in het moderne opsporingswerk. Tijdens het programma spelen deelnemers een belangrijke rol bij het oplossen van misdaden terwijl ze leiderschap, communicatie en probleemoplossende vaardigheden ontwikkelen.

Beide programma’s omvatten de voltooiing van een Graduate Diploma in Professional Policing Practice met de Universiteit van Huddersfield.

Om in aanmerking te komen voor de nationale graduate-programma’s van Police Now, moet u:

• ouder zijn dan 18 jaar op het moment van uw aanvraag
• een Brits staatsburger zijn of de afgelopen drie jaar in het Verenigd Koninkrijk hebben gewoond
• voor onbepaalde tijd in het Verenigd Koninkrijk kunnen blijven en werken
• een diploma van minimaal 2.2 of gelijkwaardig hebben behaald
• een diploma van minimaal 2.2 of gelijkwaardig

:2 graad of gelijkwaardig

• bezitten een niveau 3 kwalificatie (gelijkwaardig aan A-niveau) in een vakgebied
• nieuw zijn in het politiewerk
• voldoen aan andere financiële, politieke, zakelijke, gezondheids- en geschiktheidsvereisten.

Beide programma’s voor afgestudeerden van Police Now kennen een wervingsproces in vier stappen:

• Aanmelding – Police Now verwacht dat het invullen van het aanmeldingsformulier gemiddeld niet langer dan 30 minuten in beslag zal nemen. Na een succesvolle screening word je uitgenodigd voor een online assessment.
• Online assessment – Eerst neem je deel aan een meeslepend week-in-het-leven-assessment, waarin je verschillende realistische scenario’s doorloopt die je in je dagelijkse werk als rechercheur of wijkagent tegenkomt. Daarna wordt je gevraagd een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen. Deze vragenlijst is ontworpen om inzicht te krijgen in je gedragsvoorkeuren, hoe je taken benadert en met anderen omgaat.
• Assessment center – Als je slaagt voor het online assessment, word je uitgenodigd om een datum en tijd te reserveren in het assessment center van Police Now.
• Onboarding – Als je door het assessment heen komt, krijg je een functie aangeboden door je recruitment officer. Hij of zij zal je ondersteunen bij je pre-employment checks.

Politieagenten ontvangen een basissalaris van £21.402-£24.780, plus locatietoelagen van maximaal £6.735. Het basissalaris van een agent stijgt elk jaar volgens de richtlijnen van het ministerie van Binnenlandse Zaken.

Meer informatie over Police Now.

Police Community Support Officer (PCSO)

Hoewel ze niet dezelfde bevoegdheden hebben als een politieagent, spelen PCSO’s een belangrijke rol in de frontlinie van de wijkpolitie. Volgens het College of Policing bestaat de functie uit:

• het afhandelen van kleine overtredingen
• het bieden van vroegtijdige interventie
• het bieden van ondersteuning aan politieagenten
• het uitvoeren van huis-aan-huisonderzoeken
• het bewaken van plaatsen delict
• het geven van advies over misdaadpreventie.

Startsalarissen liggen meestal tussen £17.500 en £20.000, hoewel North Yorkshire Police aangeeft dat hun stagiairs momenteel £21.135 verdienen, wat stijgt tot £23.406 met ervaring.

Dit is een geüniformeerde functie, en je werkt in ploegendiensten, waaronder avonden, weekenden en feestdagen.

Solliciteer voor PCSO-functies rechtstreeks via het politiekorps waar je wilt gaan werken. Over het algemeen heb je geen formele kwalificaties nodig, maar je moet wel voldoen aan de basisvereisten die door de afzonderlijke politiekorpsen worden gesteld. Kijk op hun websites voor meer informatie.

De sollicitatieprocedure bestaat meestal uit een sollicitatieformulier, online tests, een sollicitatiegesprek en een assessment. U moet ook uw geschiktheid aantonen en een medische test ondergaan. Als je geslaagd bent, volg je een opleidingsprogramma van drie weken tot drie maanden.

Je kunt later beslissen of je politieagent wilt worden, of verder wilt gaan als PCSO.

Special constable

Special constables worden ook wel ‘specials’ genoemd en zijn vrijwillige politieagenten met dezelfde bevoegdheden als gewone politieagenten. Zij zijn meestal zo’n vier uur per week in dienst en nemen deel aan het eerstelijns politiewerk.

Aanvragen kan bij de plaatselijke politie, die ook gedetailleerde toelatingscriteria kan geven. Over het algemeen moet je:

• van goed zedelijk gedrag
• ten minste 18 jaar oud
• in goede gezondheid verkeren.

Je moet meestal een sollicitatieformulier invullen, een assessment afleggen (inclusief schriftelijke tests en een interview), een fitnesstest afleggen, achtergrondonderzoeken doen en een medische keuring ondergaan. Als je wordt aangenomen, volg je een opleidingsperiode.

Werken als buitengewoon agent is weliswaar onbetaald, maar biedt je de kans om uit te vinden of je het politiewerk leuk vindt. Later kun je besluiten om te solliciteren voor het ambt van politieagent.

Andere banen bij de politie

Als je wilt bijdragen aan het werk van de politie, maar niet in de frontlinie, zijn er veel ondersteunende functies beschikbaar. Politiediensten hebben bijvoorbeeld behoefte aan call handlers, baliepersoneel, analisten en bibliothecarissen. Kijk op de vacaturesite van je lokale politie om te zien wat er beschikbaar is.

Voor mensen tussen 13 en 18 jaar kun je ook vrijwilliger worden als politiecadet om een voorproefje te krijgen van hoe het is om politieagent te zijn.

Postdoctorale studie

Er zijn cursussen beschikbaar voor wie een academische studie wil volgen op gebieden als leiderschap, strategie en transnationaal politiewerk.

Dit is niet noodzakelijk om een baan te krijgen, maar kan nuttig zijn voor je loopbaanontwikkeling.

Zoek naar postdoctorale opleidingen in politiewerk.

Vind meer

• Verken de rol van een politieagent.
• Krijg tips om te slagen in een sollicitatiegesprek.
• Zie een volledige lijst van de Britse politiekorpsen op POLICE.UK.