UX portfolio’s worden gebruikt door ontwerpers om hun vaardigheden en kennis te laten zien, om te worden ingehuurd. Ze bevatten case studies van eerdere projecten die laten zien wat ze hebben gedaan en hoe ze werken. UX portfolio’s helpen ontwerpers ook om actueel te blijven in hun carrière, omdat ontwerpers moeten evalueren of recente projecten opmerkelijk zijn.
“Elke slordigheid in het ontwerp van de , onafhankelijk van het ontwerp van de artefacten die je hebt geproduceerd, vertelt de hiring manager veel over jou.”
-Daniel Rosenberg, Global UX executive
Stephen Gay, Design Lead voor Google’s Adwords Display & Apps Team, legt uit dat portfolio’s moeten laten zien waar je aan gewerkt hebt en hoe je werkt.
UX Portfolios-Portray, Promote, Precisely
User experience (UX) design portfolio’s zijn in essentie:
- Aas- Om recruiters/klanten geïnteresseerd te krijgen in het mogelijk inhuren van jou via je UX case studies, etc.
- Kompassen – voor ontwerpers om bij te blijven met periodieke updates en te beslissen hoe ze verder willen.
Je UX portfolio moet je prestaties toelichten en laten zien wat je kunt doen. Waar een sollicitatiebrief recruiters meestal hun eerste indruk kan geven, kan je portfolio dat ook; het is waar je het concrete bewijs levert om jezelf af te schilderen als een sterke kandidaat. Binnen vijf minuten, zullen ze beslissen of je de moeite waard een telefoon screener / face-to-face interview uit het zien van:
- Wie je bent-Wat je achtergrond is, en wat drijft je.
- Wat je kunt doen-Dit varieert met de senioriteit van UX rollen, enz.
- Hoe je denkt en werkt – Om te begrijpen hoe je problemen benadert en met anderen samenwerkt.
Er zijn twee soorten portfolio’s: online (om op je persoonlijke website te zetten) en statisch (om naar geïnteresseerde recruiters te sturen). Enkele tips zijn:
- Blijft terzake- Gebruik een sterke copywriting om je talent duidelijk te etaleren en zet belangrijke boodschappen voorop.
- Bewijs jezelf – Laat zien waar en wanneer je kwalificaties hebt behaald, inclusief resultaten. Laat ook goede UX-praktijken zien: Alles wat je opneemt, moet je sollicitatie ondersteunen.
- Breng je toon in evenwicht – Laat zien dat je goed bij de werkcultuur past door je passie te kaderen binnen de context van je:
- Teamwork – Je erkent hoe je als teamlid bijdraagt. Dit kan lastig zijn; te veel nadruk op je bijdrage aan een team kan nog steeds een ego-centrische indruk geven omdat teamleden bijzaak lijken te zijn. Omgekeerd, te veel nadruk op het team (d.w.z., anderen in het team) ziet er gewoon onoprecht uit.
- Focus op het proces- Je moet jezelf nooit voorstellen met een galerij van screenshots van eindproducten. Laat in plaats daarvan zien hoe je bijvoorbeeld design thinking hebt toegepast om een gebruikersbehoefte op te lossen.
- Ambacht – Je laat zien dat je een zeer bekwame, zelfverzekerde, bijv. coder bent, en coderen is iets dat je door jaren van toewijding tot een carrière hebt gecultiveerd. en
Hoe maak je een Online UX Portfolio
Je kunt een kant-en-klare oplossing gebruiken (bijv. Squarespace) of zelf coderen. Essentiële richtlijnen zijn:
- Maak indruk met een beknopte introductie (1-3 zinnen)-Laat je naam en huidige (of gewenste) rol zien op een conversationele toon.
- Kies de beste, meest relevante 2-3 case studies voor je gewenste rol.
- Maak het bruikbaar:
- Zorg voor een optimale navigatie.
- Ontwerp de juiste affordances-E.g., zorg ervoor dat links onderstreept zijn en een andere kleur hebben.
- Maximaliseer kleurcontrast en leesbaarheid-E.g., gebruik WebAIM’s kleurcontrast-checker.
- Maak een Over pagina / sectie met meer informatie – Om uw achtergrond en motivaties te beschrijven, include:
- Fijnere details (bijv. hobby’s).
- Uw relevante werk geschiedenis en educatieve achtergrond.
- Zorgvuldig samengestelde sociale media links naar uw professionele profiel / s (bijv, LinkedIn).
- Zet nevenprojecten op een andere pagina/sectie – om de recruiter de focus te laten houden op je case studies en te gebruiken als ondersteunend bewijs van je passie.
- Zorg dat het er visueel aantrekkelijk en consistent uitziet.
- Maak een MVP (minimaal levensvatbaar product)-Maak het voldoende om nu goed te werken; verbeter het later.
Hoe maak je een Statisch (PDF) UX Portfolio
Om diepere, op maat gemaakte inzichten te bieden:
- Begin met een tool die je goed kent (bijv, Keynote).
- Bouw je secties op:
- Voorblad – maak een fantastische eerste indruk
- Over – stel jezelf voor in 3-4 zinnen.
- Een opmerking over geheimhoudingsovereenkomsten (NDA’s) en vertrouwelijkheid – neem bijvoorbeeld een pagina op waarin je uitlegt dat je bepaalde informatie hebt afgeschermd. Je kunt de recruiter vragen om je PDF-portfolio niet te delen.
- 3 UX-case-studies-van elk enkele pagina’s, afhankelijk van de behoefte aan detail-meestal langer dan online versies. Houd deze beheersbaar en relevant.
- Eindpagina met contactgegevens – en misschien een kort bedankje.
- Maak het bruikbaar-E.g., leesbare tekst.
- Maak het visueel aantrekkelijk en consistent met betrekking tot lettertype, kleur thema, etc.-Gebruik PowerPoint/Keynote sjablonen.
- Verklein de bestandsgrootte voor download snelheden-E.g., Gebruik TinyPNG.
- Exporteer naar PDF en upload het naar een toegankelijke plaats, zodat je gemakkelijk een link kunt delen.
Stem het af op de exacte functie.
Effectieve UX portfolio’s zijn ontwerpen die laten zien hoe organisaties kunnen profiteren van het werken met een bekwame, proactieve, team-georiënteerde ontwerper zoals jij. Je moet altijd je beste tekst aanvullen met passende visuals en je portfolio elke 6-12 maanden herzien. Voeg altijd een op maat gemaakte UX sollicitatiebrief/e-mail en cv toe om je portfolio te ondersteunen. Als je feedback vraagt tijdens sollicitatiegesprekken, kun je dit gebruiken om te helpen perfectioneren wat toekomstige recruiters/klanten zien.
Lees meer over UX-portfolio’s
Om te leren hoe je online en PDF UX-portfolio’s maakt, volg je onze UX-portfoliocursus: https://www.interaction-design.org/courses/how-to-create-a-UX-portfolio
Vind tips, inzichten en voorbeelden van UX-portfolio’s: https://blog.uxfol.io/ux-portfolio-examples/
Ontdek enkele aanvullende punten en voorbeelden van UX-portfolio’s: https://uxplanet.org/ux-design-portfolios-best-practices-8676e6a72ab