Jak chciałbyś być za kilka lat? Prawdopodobnie czytałeś lub słyszałeś to pytanie w niezliczonych miejscach, ale nigdy nie brałeś go na poważnie, ponieważ wierzyłeś, że myślenie o „tym” nie doprowadzi Cię do „tego”. Albo dlatego, że nie chcesz zmierzyć się z twardą rzeczywistością: Czy jesteś tym, kim zawsze chciałeś być? Czy robisz to, o czym zawsze marzyłeś?
Wielu ludzi spędza swoje życie, będąc bardzo zajętymi rzeczami, które tak naprawdę nie są tak ważne, osiągając sukces kosztem rzeczy, które są dla nich o wiele bardziej wartościowe. Jeśli nie mamy właściwej wizji, każdy nasz krok będzie szybciej prowadził nas w niewłaściwe miejsce.
Zacznij z myślą o celu to jeden z 7 nawyków skutecznych ludzi, które Stephen Covey definiuje w swoim słynnym bestsellerze. W swojej najbardziej podstawowej formie, oznacza to, że zawsze masz obraz końca swojego życia jako ramy odniesienia do oceny wszystkiego innego. Chodzi o to, by zaczynać wszystko z jasnym wyobrażeniem celu, tak by kroki, które podejmujemy, zawsze zmierzały we właściwym kierunku. Jeśli mamy być zajęci, róbmy rzeczy, które mają dla nas znaczenie.
Oparte jest to na zasadzie, że rzeczy zawsze powstają dwa razy, po raz pierwszy w naszym umyśle, a po raz drugi w naszej fizycznej rzeczywistości. Badania nad Systemem Aktywacji Siatkówkowej sugerują, że wizualizując nasz cel i będąc w pełni świadomym, aktywujemy całą naszą energię i wszystkie niezbędne zdolności, aby skutecznie go osiągnąć.
Dzisiaj ta potężna koncepcja jest stosowana w wielu kontekstach i obszarach naszego życia: przywództwie, tworzeniu biznesu, zarządzaniu projektami, rywalizacji sportowej, osobistej produktywności… Trenerzy uczą elitarnych sportowców, jak wyobrażać sobie ostateczny sukces wydarzenia jeszcze przed jego rozpoczęciem. Mając jasną wizję tego, jak powinien zakończyć się projekt, będziemy w stanie efektywnie go zaplanować, lepiej zakomunikujemy jego cel zaangażowanym osobom i będziemy mieli odpowiednią motywację, by się z nim zmierzyć.
David Allen, pionier metodyki GTD, również wspiera tę koncepcję, określając swój naturalny sposób planowania projektów: „aby uzyskać dostęp do świadomych i nieświadomych zasobów, którymi dysponujesz, musisz mieć w głowie jasny obraz tego, jak wygląda sukces”.
Oprócz tego proponuje on również model 6 poziomów perspektywy, który pozwala ocenić naszą codzienną pracę w odniesieniu do naszej wizji życia. Pierwsze dwa poziomy są odpowiedzialne za programowanie naszego mózgu, aby podążał w tym kierunku:
- Cel: Co chcesz zrobić ze swoim życiem?
- Wizja: Jaki chcesz być w ciągu najbliższych 3-5 lat?
- Cele: Co chcesz osiągnąć, osobiście i zawodowo, w ciągu najbliższych 1-2 lat?
- Obszary koncentracji: Jakie obszary Twojego życia zasługują na Twoją uwagę?
- Projekty: Jakie zobowiązania podejmujesz, aby osiągnąć swoje cele?
- Działania: Jakie kroki podejmujesz, aby osiągnąć wyższe poziomy?
Refleksja nad tym, gdzie chciałbyś być za kilka lat, na wszystkich poziomach (kariery, rodziny, osobistych osiągnięć, itp.), może zmienić sposób, w jaki postrzegasz swoje życie. Jasne określenie swojej wizji pomoże Ci podejmować decyzje, identyfikować rozwiązania i zajmować się krytycznymi kwestiami.
Mówią, że najlepszym sposobem na to jest napisanie oświadczenia o tym, kim chcesz być, co nadaje Twojemu życiu sens i jak chciałbyś żyć. Czy chcesz tego spróbować? Oświadczenie powinno być bardzo jasne, jednoznaczne. Powinno opisywać pożądaną przyszłość, w sposób atrakcyjny i zapadający w pamięć. Powinno pokazywać realistyczne, osiągalne aspiracje i być zgodne z Twoim celem życiowym i wartościami.
Oczywiście, rzeczy nie wydarzą się tylko dzięki myśleniu o nich. Jeśli wizualizujesz, ale nie działasz, to tylko marzysz. Wizja musi być poparta strategią, planem, który pozwoli ją skutecznie zrealizować. Do tego służą pozostałe poziomy perspektywy: cele, obszary zainteresowania, projekty i działania.