Dowiedz się, jak zostać doulą dzięki odpowiedniemu programowi szkoleniowemu.
Doula udziela informacji, wsparcia fizycznego i emocjonalnego oraz wspiera kobiety i ich partnerów podczas i po porodzie.
W przeciwieństwie do innych praktyków, takich jak położnicy, pielęgniarki i położne, osoby z wykształceniem douli nie udzielają porad medycznych ani nie mają obowiązków klinicznych.
Jednakże zapewniają one krytyczne wsparcie i pomoc podczas porodu, ułatwiając ten proces zarówno położnej, jak i przyszłej matce.
Przegląd kariery
„Doula” to słowo pochodzące ze starożytnej greki, oznaczające „kobietę, która służy”. I niezależnie od tego, czy doula jest mężczyzną czy kobietą, to właśnie robi profesjonalista z wykształceniem douli – pomaga matce i jej rodzinie podczas porodu lub w okresie poporodowym.
Doula porodowa zapewnia wsparcie emocjonalne podczas porodu i pomaga w oddychaniu, pozycjonowaniu i relaksacji. Doula poporodowa wspiera całą rodzinę w okresie opieki nad noworodkiem, zapewniając edukację i informacje, a także opiekę nad noworodkiem i pomoc w prowadzeniu domu. Doule mogą być zatrudniane bezpośrednio przez klientów, mogą pracować dla klinik lub szpitali, mogą też być wolontariuszkami.
Dowiedz się, jak pielęgniarki położne i masażyści niemowląt są spokrewnieni z doulami.
Szkolenie i edukacja
Czego będziesz się uczyć w szkole dla douli
Jeśli zastanawiasz się, jak zostać doulą, odpowiedź jest prosta: certyfikacja i szkolenie douli. Doula porodowa musi uczestniczyć w zajęciach z zakresu edukacji okołoporodowej, karmienia piersią, douli porodowej, a także obserwować określoną liczbę porodów. Doula poporodowa studiuje również zasady wizyt domowych oraz sposoby opieki nad niemowlętami i matkami. Oba typy douli uczą się o różnorodności kulturowej, etyce i praktykach biznesowych.
Średnia długość studiów dla douli
Typowo doula porodowa musi ukończyć 7 do 12 godzin edukacji porodowej, 16 godzin szkolenia dla douli porodowych i uczestniczyć w dwóch do pięciu porodów. Doula poporodowa zazwyczaj uczestniczy w około 27 godzinach szkolenia dla douli poporodowej i pomaga dwóm lub więcej kobietom w okresie poporodowym. Niektóre programy nauczania na odległość są dostępne.
Średnie czesne w szkole dla douli
Kształcenie w zakresie porodu i szkolenia douli zazwyczaj kosztuje od 300 do 500 dolarów. Mogą również wystąpić dodatkowe wydatki związane z zajęciami karmienia piersią, materiałami do czytania, członkostwem w organizacjach i opłatami certyfikacyjnymi.
Certyfikacja douli
Certyfikacja douli jest dostępna w programach szkoleniowych douli i organizacjach zajmujących się edukacją porodową, takich jak DONA International czy Birth Arts International. Choć nie zawsze jest to wymagane, certyfikat może otworzyć szerszy zakres możliwości pracy i wzbudzić zaufanie klientów. W szczególności, jeśli szukasz pracy w szpitalu lub centrum narodzin, będziesz musiała posiadać odpowiednie kwalifikacje zawodowe.
Perspektywy zawodowe
Prognozy zawodowe są pozytywne dla osób z wykształceniem douli. Położne i pielęgniarki-małżonki cieszą się rosnącym popytem, a praktyka pielęgniarstwa-małżonki jest legalna we wszystkich 50 stanach i Dystrykcie Kolumbii. American College of Nurse-Midwives informuje, że ich celem jest, aby do 2020 roku 20% porodów poza cesarskim cięciem było obsługiwanych przez pielęgniarki-położne. DONA International, która jest tylko jedną z kilku organizacji zawodowych douli, ma ponad 6000 członków z całego świata.
Wynagrodzenie douli
Wynagrodzenie douli różni się znacznie w zależności od położenia geograficznego, ilości szkoleń i doświadczenia oraz ilości godzin pracy w tygodniu. Jednak wynagrodzenie douli waha się od 250 do 1000 dolarów. Możesz wyszukać wynagrodzenia położnych pielęgniarskich według stanu tutaj:
Pielęgniarki położne
Ośrednie wynagrodzenie roczne
$108,810
Przewidywany wzrost zatrudnienia: 15.7%
Informacje o średnim wynagrodzeniu są obliczane przez U.S. Bureau of Labor Statistics i są oparte na 2019 rekordach płacowych placówek biznesowych. Rzeczywiste wynagrodzenia różnią się znacznie w zależności od lokalizacji, poziomu wykształcenia, lat doświadczenia, środowiska pracy i wielu innych czynników. Należy pamiętać, że wynagrodzenia mogą się różnić jeszcze bardziej dla tych, którzy są samozatrudnieni lub pracują w niepełnym wymiarze godzin.