Bei der Polizei einsteigen

Bei einigen Polizeidienststellen können Sie sich noch auf dem traditionellen Weg bewerben, aber in der Regel müssen Sie einen Abschluss haben oder bereit sein, einen Abschluss oder eine Ausbildung zu machen, wenn Sie bei der Polizei einsteigen wollen

Polizeibeamte arbeiten in Partnerschaft mit den Gemeinden, denen sie dienen, um Recht und Ordnung aufrechtzuerhalten, Mitglieder der Öffentlichkeit und Eigentum zu schützen und Verbrechen aufzudecken, zu verhindern und zu untersuchen. Es ist eine herausfordernde Karriere, die ein hohes Maß an persönlicher Integrität und Verantwortung erfordert.

Im Vereinigten Königreich gibt es 45 geografische Polizeikräfte, davon 43 in England und Wales – zum Beispiel die Greater Manchester Police (GMP), die Suffolk Constabulary, die Gwent Police – sowie die Police Scotland und den Police Service of Northern Ireland (PSNI).

Zusätzlich gibt es vier spezielle Polizeikräfte:

• British Transport Police (BTP) – zuständig für die Überwachung des Schienennetzes. Lesen Sie mehr über die Arbeit im Transportsektor unter Straßen- und Bahnkarrieren.
• Civil Nuclear Constabulary (CNC) – schützt zivile Nuklearanlagen.
• Ministry of Defence Police (MDP) – Sicherheit für die Verteidigungsanlagen des Vereinigten Königreichs.
• National Police Air Service (NPAS) – Luftunterstützung für die Polizeikräfte von England und Wales.

Wie wird man Polizeibeamter

Der traditionelle Weg in den Polizeidienst bestand darin, sich direkt bei einer der Polizeikräfte des Landes zu bewerben, das Initial Police Learning and Development Programme (IPLDP) zu absolvieren, indem man eine zweijährige Probezeit durchlief, bevor man ein Police Constable wurde. Diese Ausbildung trug zum Bestehen des Diploma in Policing bei.

Während das IPLDP derzeit ausläuft, erlauben einige Streitkräfte immer noch den Eintritt in das Programm, wobei dieser Weg sowohl für Absolventen als auch für Nicht-Absolventen offen ist.

Um jedoch einheitliche Standards in den britischen Streitkräften zu gewährleisten, hat das College of Policing mit den Polizeipräsidenten zusammengearbeitet, um ein neues Zugangssystem gemäß dem Policing Education Qualifications Framework (PEQF) zu schaffen, das moderne polizeiliche Techniken und die Verwendung digitaler Daten bei Ermittlungen widerspiegelt.

Ab Januar 2020 stehen drei Wege zur Verfügung:

• Police Constable Degree Apprenticeship (PCDA) – Sie können sich für eine dreijährige Ausbildung mit Abschluss auf Stufe 6 entscheiden, die sowohl on- als auch off-the-job Training beinhaltet. Wie bei anderen Ausbildungen verdienen Sie, während Sie lernen, und nach erfolgreichem Abschluss des Programms haben Sie Ihre Probezeit als Polizeibeamter beendet und den BSc Professional Policing Practice erlangt.
• Einstieg mit Hochschulabschluss – Für diejenigen, die einen Bachelor-Abschluss in einem beliebigen Fach studiert haben, können Sie dieses berufsbegleitende Programm absolvieren, das durch Lernen außerhalb der Arbeit unterstützt wird. Es dauert in der Regel zwei Jahre, um die Probezeit zu absolvieren und führt zu einem Graduate Diploma in Professional Policing Practice.
• Pre-Join-Abschluss – Wenn Sie noch nicht an einer Universität waren, können Sie ein dreijähriges BSc Professional Policing Practice-Programm absolvieren, bevor Sie sich bei einer Behörde bewerben und eine kürzere Phase der Ausbildung am Arbeitsplatz absolvieren. Wenn Sie diesen Weg wählen, müssen Sie bereit sein, den Abschluss selbst zu finanzieren.

Für welche dieser drei Optionen Sie sich auch entscheiden, Sie werden einen Abschluss in professioneller Polizeiarbeit haben, wenn Sie Ihre Probezeit abgeschlossen haben.

Bewerbung bei der Polizei

Sie müssen zuerst überprüfen, ob Sie die Mindestanforderungen erfüllen. Diese variieren von Polizeibehörde zu Polizeibehörde, aber im Allgemeinen sollten Sie:

• Mindestens 18 Jahre alt sein
• Britischer Staatsbürger, Bürger der Europäischen Gemeinschaft (EG)/des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) oder ausländischer Staatsangehöriger mit unbefristetem Aufenthaltstitel
• In den letzten drei Jahren in Großbritannien gelebt haben (es gibt jedoch Ausnahmen,
• Besitzen Sie eine Qualifikation, die dem A-Level entspricht, waren Sie in den letzten zwei Jahren ein Special Constable, der für den unabhängigen Streifendienst abgemeldet wurde, oder haben Sie 18 Monate lang als Police Community Support Officer (PCSO) gedient.

Es kann sein, dass Sie nicht angenommen werden, wenn Sie bestimmte strafrechtliche Verurteilungen, Schuldenprobleme oder Tätowierungen haben, die als anstößig angesehen werden könnten. Mitglieder bestimmter extremer politischer Gruppen dürfen sich nicht bewerben. Ein gültiger Führerschein ist oft unerlässlich, außerdem müssen Sie medizinische Tests, Sehtests und Fitnesstests bestehen.

Sie können sich nicht bewerben, wenn Sie sich in den letzten sechs Monaten erfolglos bei einer Polizeibehörde beworben haben.

Besuchen Sie die Einstellungswebseite der Polizeibehörde, bei der Sie sich bewerben möchten, um die vollständigen Anforderungen zu erfahren und festzustellen, ob Sie geeignet sind.

Der Bewerbungsprozess umfasst mehrere Stufen:

• Ausfüllen eines Bewerbungsformulars der Polizei
• Teilnahme an einem Assessment Center
• Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch
• Unterziehen Sie sich medizinischen und Eignungstests
• Bestehen Sie Hintergrund-/Sicherheitsüberprüfungen
• Alle weiteren Beurteilungsstufen, wie zum Beispiel ein zweites Vorstellungsgespräch.

Die Polizeibehörde, bei der Sie sich bewerben, kann Ihnen weitere Details über ihr Einstellungsverfahren geben.

Weitere Informationen finden Sie auf der Website der Regierung Join the Police.

Police Now graduate schemes

Police Now ist eine unabhängige Wohltätigkeitsorganisation, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, Gemeinden zu verändern, indem sie vielfältige Führungskräfte für die Polizeiarbeit rekrutiert, entwickelt und inspiriert.

Die Organisation arbeitet partnerschaftlich mit Polizeikräften zusammen, um herausragende Absolventen mit Führungspotenzial zu gewinnen, zu rekrutieren und auszubilden, um durch ihre preisgekrönten nationalen Absolventenprogramme inspirierende Kriminalbeamte und Polizeibeamte zu werden.

Die zweijährigen nationalen Graduiertenprogramme von Police Now vermitteln den Teilnehmern polizeiliche Kernkompetenzen und helfen dabei, Führungs-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu entwickeln, die den Absolventen und der breiteren Gemeinschaft ein Leben lang dienen werden.

Die beiden Graduiertenprogramme sind:

• Das National Graduate Leadership Programme trainiert und entwickelt Absolventen zu Führungskräften in der Polizeiarbeit. Die Teilnehmer werden in einigen der schwierigsten Gemeinden in England und Wales eingesetzt, wo sie die Probleme aus nächster Nähe kennenlernen und innovative Ideen und Techniken entwickeln, um die Herausforderungen anzugehen, mit denen die Bewohner konfrontiert sind.
• National Detective Programme, das Absolventen mit den grundlegenden polizeilichen Fähigkeiten ausstattet, die in der modernen Ermittlungsarbeit erforderlich sind. Während des gesamten Programms spielen die Teilnehmer eine wichtige Rolle bei der Lösung von Verbrechen und entwickeln gleichzeitig Führungs-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.

Beide Programme beinhalten den Abschluss eines Graduate Diploma in Professional Policing Practice mit der University of Huddersfield.

Um an den nationalen Graduiertenprogrammen von Police Now teilnehmen zu können, müssen Sie:

• zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbung über 18 Jahre alt sein
• ein britischer Staatsbürger sein oder in den letzten drei Jahren in Großbritannien gelebt haben
• eine unbefristete Aufenthaltsgenehmigung haben und in Großbritannien arbeiten
• mindestens einen 2:2-Abschluss oder einen gleichwertigen Abschluss
• eine Level-3-Qualifikation (gleichwertig mit A-Level) in einem beliebigen Fach besitzen
• neu im Polizeidienst sein
• andere finanzielle, politische, geschäftliche, gesundheitliche und Eignungsanforderungen erfüllen.

Beide Graduate-Programme von Police Now haben einen vierstufigen Rekrutierungsprozess:

• Bewerbung – Police Now erwartet, dass das Ausfüllen des Bewerbungsformulars im Durchschnitt nicht länger als 30 Minuten dauert. Nach erfolgreicher Überprüfung werden Sie zu einem Online-Assessment eingeladen.
• Online-Assessment – Zunächst nehmen Sie an einem einwöchigen immersiven Assessment teil, bei dem Sie mehrere realistische Szenarien erleben, die Ihnen im Berufsalltag als Kriminalbeamter oder Polizeibeamter begegnen würden. Dann werden Sie gebeten, einen Fragebogen zur Persönlichkeit auszufüllen. Dieser dient dazu, ein Verständnis für Ihre Verhaltenspräferenzen, Ihre Herangehensweise an Aufgaben und Ihre Interaktion mit anderen zu gewinnen.
• Assessment-Center – Wenn Sie das Online-Assessment erfolgreich absolvieren, werden Sie eingeladen, einen Termin für ein Assessment-Center bei Police Now zu vereinbaren.
• Onboarding – Wenn Sie die Assessment-Center-Phase überstehen, wird Ihnen von Ihrem Personalverantwortlichen eine Stelle angeboten. Er wird Sie bei den Einstellungsprüfungen unterstützen.

Polizeibeamte erhalten ein Grundgehalt von £21.402-£24.780, plus Ortszulagen von bis zu £6.735. Das Grundgehalt eines Polizeibeamten steigt jedes Jahr in Übereinstimmung mit den Richtlinien des Innenministeriums.

Erfahren Sie mehr über Police Now.

Police community support officer (PCSO)

Obwohl sie nicht die gleichen Befugnisse wie ein Polizeibeamter haben, spielen PCSOs eine Schlüsselrolle an der Frontlinie der Nachbarschaftspolizei. Laut dem College of Policing beinhaltet der Job:

• Behandlung kleinerer Vergehen
• Frühzeitiges Eingreifen
• Unterstützung für Polizeibeamte
• Durchführung von Haus-zu-Haus-Untersuchungen
• Bewachung von Tatorten
• Beratung zur Verbrechensverhütung.

Die Einstiegsgehälter liegen in der Regel zwischen £17.500 und £20.000, obwohl die Polizei von North Yorkshire angibt, dass ihre Auszubildenden derzeit £21.135 verdienen, was mit zunehmender Erfahrung auf £23.406 ansteigt.

Es handelt sich um eine uniformierte Tätigkeit, und Sie arbeiten in Schichten, einschließlich abends, an Wochenenden und an Feiertagen.

Bewerben Sie sich für PCSO-Stellen direkt bei der Polizei, der Sie beitreten möchten. In der Regel benötigen Sie keine formellen Qualifikationen, aber Sie müssen die grundlegenden Qualifikationsanforderungen erfüllen, die von den einzelnen Polizeibehörden festgelegt werden. Informieren Sie sich auf den Websites der einzelnen Polizeibehörden über die Einzelheiten.

Der Bewerbungsprozess umfasst in der Regel ein Bewerbungsformular, Online-Tests, ein Vorstellungsgespräch und ein Assessment Center. Außerdem müssen Sie Ihre Fitness nachweisen und einen medizinischen Test bestehen. Erfolgreiche Bewerber durchlaufen dann ein Trainingsprogramm, das zwischen drei Wochen und drei Monaten dauert.

Sie können sich später entscheiden, sich als Polizeibeamter zu bewerben oder als PCSO weiterzumachen.

Special Constable

Oftmals einfach als „Special“ bekannt, sind Special Constables freiwillige Polizeibeamte mit den gleichen Befugnissen wie reguläre Polizeibeamte. Sie sind in der Regel etwa vier Stunden pro Woche im Dienst und nehmen an der direkten Polizeiarbeit teil.

Bewerben Sie sich über Ihre örtliche Polizeibehörde, die Ihnen auch die detaillierten Eignungskriterien nennen kann. Im Allgemeinen müssen Sie sein:

• von gutem Charakter
• mindestens 18 Jahre alt
• in guter Gesundheit.

In der Regel müssen Sie ein Bewerbungsformular, ein Assessment Center (einschließlich schriftlicher Tests und eines Interviews), einen Eignungstest, Hintergrundinformationen und eine medizinische Untersuchung absolvieren. Wenn Sie erfolgreich sind, durchlaufen Sie eine Ausbildungszeit.

Die Arbeit als Special Constable ist zwar unbezahlt, aber eine Möglichkeit herauszufinden, ob Ihnen die Polizeiarbeit Spaß macht. Sie können sich später entscheiden, sich als Polizeibeamter zu bewerben.

Andere Jobs bei der Polizei

Wenn Sie zur Arbeit der Polizei beitragen wollen, aber nicht an vorderster Front, gibt es viele unterstützende Aufgaben. Die Polizei benötigt zum Beispiel Call-Handler, Front-Counter-Personal, Analytiker und Bibliothekare. Suchen Sie auf der Website Ihrer örtlichen Polizeibehörde nach freien Stellen, um zu sehen, was verfügbar ist.

Für diejenigen zwischen 13 und 18 Jahren gibt es auch die Möglichkeit, sich freiwillig als Polizeikadett zu melden, um einen Eindruck davon zu bekommen, wie es ist, ein Polizeibeamter zu sein.

Aufbaustudium

Für diejenigen, die ein akademisches Studium in Bereichen wie Führung, Strategie und transnationale Polizeiarbeit anstreben, sind Kurse verfügbar.

Dies ist nicht notwendig, um einen Job zu bekommen, kann sich aber als nützlich für Ihre Karriereentwicklung erweisen.

Suchen Sie nach Aufbaustudiengängen in der Polizeiarbeit.

Finden Sie mehr heraus

• Erforschen Sie die Rolle eines Polizisten.
• Holen Sie sich Tipps für ein erfolgreiches Video-Interview.
• Sehen Sie eine vollständige Liste der britischen Polizeikräfte auf POLICE.UK.