Department of Earth and Atmospheric Sciences

Ein Teaching Assistant (TA) im UH Department of Earth and Atmospheric Sciences ist verantwortlich für die Durchführung von bis zu 20 Stunden Dienst pro Woche als Voraussetzung für den Erhalt ihres Stipendiums. Dieser Dienst kann aus verschiedenen Komponenten bestehen, wie z.B. Laborunterricht, Assistenz bei der Benotung von Klassen, Korrektur von Tests, Assistenz in Vorlesungen, Teilnahme an Seminaren der Abteilung und des Fachbereichs, Assistenz und Fahrdienst bei Exkursionen und Geoscience Learning Center (GLC) Tutorials. Die UH-Richtlinie besagt, dass Sie keine andere bezahlte Tätigkeit ausüben dürfen, während Sie ein TA sind. Wenn Sie mehr als 20 Stunden pro Woche arbeiten, halten Sie bitte Rücksprache mit den TA-Supervisoren (Jinny Sisson und Dan Hauptvogel).

Ihr TA-Einsatz beginnt mit einer TA-Schulung, die in der Regel vier bis sechs Stunden dauert und am Freitag vor Unterrichtsbeginn stattfindet. Sie müssen zur Verfügung stehen, um Ihre TA-Aufgaben bis zum letzten Tag der Abschlussprüfungen jedes Semesters oder länger zu erfüllen, wenn Ihr Professor Hilfe bei der Benotung benötigt. TAs sollten nicht in den Urlaub fahren, bevor Ihre Aufgaben erledigt sind. Bitte arrangieren Sie keine Stellvertreter für Ihre Pflichten, wenn Sie in Urlaub fahren oder ein Praktikum beginnen. Sie werden dafür bezahlt, auf dem Campus zu sein und sollten hier sein, um alle Ihre Verpflichtungen als TA zu erfüllen.

Um ein TA zu bleiben, müssen Sie einen GPA von 3,0 oder höher beibehalten sowie zufriedenstellende Fortschritte in Ihrem Studienplan nachweisen. Das bedeutet, dass Sie einen beratenden Ausschuss wählen, Ihre Eignungsprüfung bestehen oder ein Manuskript schreiben und einreichen, Ihr Dissertationsvorhaben bestehen, usw. Konsultieren Sie die Abteilungsrichtlinien für M.S.- und Ph.D.-Studenten, um die Anforderungen für Ihren Fortschritt zu erhalten (siehe Übersicht der Studiengänge).

Im Folgenden finden Sie Beschreibungen der primären TA-Pflichten und Verantwortlichkeiten. Sie können aus Ihrer TA-Position entlassen werden, wenn Sie diese Pflichten nicht erfüllen. Andere Möglichkeiten, als TA entlassen zu werden, sind unten angegeben.

1. Geoscience Learning Center (GLC) Komponente: Normalerweise wird jedem TA zugewiesen, mindestens 2 Stunden pro Woche im GLC zu verbringen. Einzelheiten zu den GLC-Richtlinien finden Sie im GLC (siehe GLC-Pflichten und FAQ).
   • Sie müssen pünktlich erscheinen und gehen. Wenn Sie routinemäßig zu spät kommen oder früher gehen müssen, um zu und von einer Klasse oder einem Labor zu kommen, stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Mit-TAs über Ihren Zeitplan informieren. Lassen Sie die GLC niemals unbeaufsichtigt.
   • Wir überwachen Ihre Zeit in der GLC. Wenn Sie mehr als 15 Minuten Ihrer Schicht versäumen, erhalten Sie eine Verwarnung. Das Fehlen von mehr als 45 Minuten während des Semesters kann zur Entlassung als TA führen.
2. Proctoring-Komponente: In der Regel hilft jeder TA bei der Abnahme der Prüfungen entweder für den Vorlesungsteil, der mit der Laborklasse verbunden ist, und/oder für eine Einführungsklasse.
   • Die Prüfer müssen mindestens 5 Minuten vor Beginn der Klasse erscheinen, um bei der Ausgabe des Prüfungsmaterials (Tests und Scantrons) zu helfen.
   • Die Prüfer gehen durch den Vorlesungssaal, um zu kontrollieren, ob geschummelt wird (z. B. Blick auf den Test eines anderen, Benutzung von Handys, Verwendung von Spickzetteln, Gespräche usw.). Achten Sie darauf, dass Sie sofort die Fakultät benachrichtigen und ein anderes TA- oder Fakultätsmitglied als Zeuge für mögliche akademische Unredlichkeit hinzuziehen.
   • Die Korrektoren können auch bei der Benotung der Tests helfen oder die Scantrons zur Benotung zum Testdienst bringen. Alle Scantrons müssen an das Fakultätsmitglied oder dessen Briefkasten in S&R 316 zurückgegeben werden.
   • Kommunizieren Sie mit dem Fakultätsmitglied für den Ihnen zugewiesenen Kurs, um die Prüfungstermine im Voraus zu erfahren. Wenn Sie nicht anwesend sein können, sorgen Sie rechtzeitig für eine Vertretung. Ihre Vertretung muss von Ihrem Dozenten genehmigt werden.
   • Wenn Sie Ihre Aufsichtspflicht vernachlässigen, kann dies zur Entlassung als TA führen.
3. Kursbewertungskomponente: Jeder TA, der für die Benotung einer Klasse eingeteilt ist, benotet die Übungen und zeigt, wie man falsche Antworten löst. Es liegt in der Verantwortung des TAs, die Fakultät für die zugewiesene Klasse zu kontaktieren, um deren Bedürfnisse zu berücksichtigen. Einige TAs müssen möglicherweise in eine Klasse gehen, um die Aufgabenstellungen zu erklären. Sie sind auch dafür verantwortlich, bei der Abnahme von Tests für diesen Kurs zu helfen und diese zu benoten, wenn dies von der Fakultät verlangt wird. Wenn Sie nicht routinemäßig bei der Benotung helfen, können Sie als TA entlassen werden.
4. Ausflugskomponente: Viele Kurse haben Exkursionen, die entweder obligatorisch oder fakultativ für zusätzliche Credits sind. Diese können erfordern, dass Sie an einem Wochenende oder während der Schulferien arbeiten, wie z.B. in den Frühlingsferien.
   • Wenn Sie der Physikalischen Geologie zugewiesen sind, gibt es 4 verschiedene Arten von Exkursionen, an denen Sie teilnehmen können.
   • Um ein UH-Fahrzeug oder einen Leihwagen für eine Exkursion zu fahren, müssen Sie einen gültigen texanischen Führerschein haben und das UH-Fahrzeugsicherheitstraining (www.uh.edu/ehls/training/eh10/)
   • Es kann sein, dass man Sie bittet, bei der Organisation der Ausrüstung vor und nach der Exkursion zu helfen.
   • Wenn Sie ein TA für Strukturgeologie, Feldmethoden oder das Geologie-Feldlager im Sommer sein werden, ist es ratsam, einen Erste-Hilfe-Kurs in der Wildnis zu absolvieren und ein CPR-Training zu erhalten (erhältlich im Campus Recreation Center).
5. Seminarkomponente:
   • Auch muss jeder TA an den Freitagsseminaren der Abteilung teilnehmen. Wenn Sie einen triftigen Grund haben, das Freitagsseminar zu versäumen, kontaktieren Sie bitte beide GLC-Ko-Direktoren (Jinny Sisson und Dan Hauptvogel) vor dem Seminar. Wenn Sie krank sind, lassen Sie es uns so schnell wie möglich wissen. Sie können bis zu 3 unentschuldigte Abwesenheiten pro Semester als TA haben.
6. Laborlehrkomponente: Jedes Undergraduate-Labor trifft sich für zwei Sitzungen, die eine Stunde und zwanzig Minuten lang sind. Jedem Labor sind in der Regel zwei Dozenten zugeordnet, wobei einer als Leiter und der andere als Assistent fungiert. Einige Dozenten schlagen vor, dass beide TAs ihre Aufgaben gleichmäßig aufteilen (siehe UH EAS Teaching Tips for Lab Classes).
   • Jeder Labor-TA muss für jede Laborperiode anwesend sein.
   • Wenn Sie aufgrund einer vorherigen Verpflichtung nicht anwesend sein können (z.B., (z.B. AAPG-, SEG-, AGU-, GSA-Treffen) nicht anwesend sein können, müssen Sie im Voraus eine Vertretung organisieren, die von der für den Kurs verantwortlichen Fakultät genehmigt wird.
   • Der leitende TA kann für die Erstellung eines Lehrplans für seinen Laborabschnitt verantwortlich sein. Sprechen Sie mit Ihrem Dozenten, um zu sehen, ob dies notwendig ist.
   • Der leitende TA ist für die Benotung aller Laboraufgaben und die Eingabe der Noten in Blackboard Learn verantwortlich.
   • Der leitende TA ist auch für die Einrichtung der Laboraufgaben verantwortlich.
   • In den meisten Laborkursen gibt es ein wöchentliches Treffen, um die Aufgaben durchzugehen und neue TAs in die Abläufe einzuweisen. Typischerweise finden diese Treffen am Freitagnachmittag statt.

Die Richtlinien der UH und das Gesetz des Bundesstaates (HB 638) verlangen, dass TAs, deren primäre Sprache nicht Englisch ist, ihre Kenntnisse im gesprochenen Englisch nachweisen, indem sie entweder den von der UH verwalteten SPEAK-Test mit einer Punktzahl von 50 oder den iBT-Test mit einer Punktzahl von 25 bestehen. Wenn ein internationaler Student entweder einen Bachelor- oder Master-Abschluss von einer englischsprachigen Universität hat, ist er von dieser Anforderung befreit. Andere Möglichkeiten, die Sprachkenntnisse nachzuweisen, sind eine Punktzahl von 25 oder mehr im gesprochenen Teil des iBT TOEFL (Internet Based Test – Test of English as a Foreign Language) oder eine 6,5 im gesprochenen Teil des IELTS (International English Language Testing Service). Sie können nicht als TA angestellt werden, es sei denn, Sie weisen vor der Einstellung mündliche Sprachkenntnisse nach.

Zusätzliche Ressourcen

Center for the Integration of Research, Teaching and Learning (CIRTL unter www.cirtl.net). CIRTL ist ein Netzwerk von Universitäten, einschließlich der UH, mit dem Ziel, die Exzellenz in der Undergraduate-Ausbildung in MINT-Feldern zu verbessern, mit vielen Möglichkeiten, sich mit anderen TAs auszutauschen.

Verschiedene Bücher über Lehrfähigkeiten wie E.F. Barkley „Student Engagement Techniques: A Handbook for College Faculty“ John Wiley and Sons, 2010 (vor allem Teil zwei und drei)