14 août 2020
Les chefs de produit ont pour mission de superviser le développement et l’amélioration des produits de l’entreprise. Leurs tâches consistent notamment à comprendre les expériences des clients, à créer la tarification des produits et à déterminer les exigences en matière de fonctionnalités.
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Modèle de description de poste de chef de produit
Nous recherchons des candidats polyvalents dotés d’excellentes compétences interpersonnelles pour le poste de chef de produit. Les chefs de produit améliorent les expériences des clients, génèrent de nouvelles idées de produits et définissent des stratégies de produits détaillées, entre autres tâches.
Les chefs de produit devront gérer des équipes diverses couvrant l’ingénierie et le marketing, ce qui nécessite à la fois une solide formation technique et d’excellentes compétences interpersonnelles.
Responsabilités du chef de produit :
- Déterminer les exigences en matière de fonctionnalités.
- Recherche des expériences et des demandes des clients.
- Amélioration des expériences des clients.
- Définition d’une stratégie de produit détaillée.
- Gestion des équipes interfonctionnelles.
- Gestion des feuilles de route et des versions du produit.
- Comprendre les arguments de vente des produits.
- Identifier et combler les lacunes des produits.
- Générer de nouvelles idées de produits.
- Développer des stratégies de tarification et de positionnement des produits.
- Travailler aux côtés des équipes d’ingénierie.
- Travailler avec les équipes de relations publiques et de marketing pour gérer les lancements de produits.
- Agir en tant qu’évangéliste du produit et représenter l’entreprise lors d’événements publics.
Exigences du chef de produit :
- Diplôme en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
- Expérience antérieure dans un rôle de développement ou de gestion de produits.
- Capacité avérée de développement de produits.
- Formation technique avec une expérience dans le développement de logiciels ou les technologies web.
- Attention aux détails et bonnes compétences en résolution de problèmes.
- Excellentes compétences interpersonnelles.
- Bonne communication écrite et verbale.
- Capacités de leadership exceptionnelles.
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