En plus de la réussite des examens CMA, il existe deux autres exigences importantes pour obtenir votre titre de comptable en management accrédité (CMA). Si vous avez des questions sur ces exigences, veuillez nous contacter et nous serons heureux de vous aider.
Exigences en matière d’éducation
Il y a deux façons de répondre aux exigences en matière d’éducation :
- Un baccalauréat de 3 ou 4 ans ou l’équivalent d’un collège ou d’une université accrédité.
- Les candidats américains peuvent rechercher leur école ici : http://univ.cc/states.php
- Les candidats internationaux peuvent rechercher leur école ici : http://univ.cc/world.php
- Les diplômes qui ne sont pas accrédités doivent être évalués par une agence indépendante. Vous trouverez une liste de ces agences à l’adresse www.aice-eval.org ou www.naces.org/members.html. Veuillez consulter le Manuel du candidat CMA pour obtenir des détails sur la façon de remplir une évaluation de diplôme.
- Si votre collège ou votre université ne figure pas sur la liste accréditée, contactez l’IMA pour obtenir une assistance supplémentaire.
- Certification professionnelle qualifiante
- Une liste des certifications approuvées peut être trouvée ici.
- Une lettre officielle d’une organisation de certification approuvée confirmant que vous êtes un membre qualifié doit être envoyée directement à l’IMA. Veuillez consulter le manuel du candidat CMA pour plus de détails.
Exigence d’expérience
Les candidats à la certification CMA doivent avoir deux années continues d’expérience professionnelle à temps plein en comptabilité de gestion et/ou en gestion financière. Quatre années continues d’expérience de travail à temps partiel permettront également de satisfaire à cette exigence. Les candidats qui n’ont pas l’expérience requise au moment de passer les examens disposent de sept ans après la fin de leurs examens pour satisfaire à l’exigence d’expérience.
L’expérience admissible consiste en des postes exigeant des jugements régulièrement portés en employant les principes de la comptabilité de gestion et de la gestion financière. Ces emplois comprennent :
- Préparation des états financiers
- Planification financière & analyse
- Mensuelle, trimestrielle, et de fin d’exercice
- Audit (externe ou interne)
- Préparation du budget & rapport
- Gestion du grand livre et des bilans
- Prévision
- Décision d’investissement de l’entreprise
- Analyse des coûts
- Évaluation des risques
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