Les travailleurs de tous horizons se regroupent dans des syndicats pour avoir une voix au travail. Les membres des syndicats ont leur mot à dire sur le salaire, les avantages sociaux, les conditions de travail et la façon dont leur travail est effectué – et le fait d’avoir leur mot à dire leur donne un » avantage syndical « .
Si vous n’avez pas de syndicat à votre travail, renseignez-vous sur la façon d’en former un. Aujourd’hui, plus de personnes font le pas pour former des syndicats au travail qu’à n’importe quel moment de l’histoire récente. Vous pouvez être l’un d’entre eux ! Voici trois étapes qui vous permettront de commencer :
PREMIÈRE ÉTAPE : Connaissez vos droits
Les lois fédérales et étatiques garantissent le droit de former des syndicats ! Les employés éligibles ont le droit d’exprimer leur point de vue sur les syndicats, de parler avec leurs collègues de leur intérêt à former un syndicat, de porter des badges syndicaux, d’assister à des réunions syndicales et de bien d’autres façons d’exercer leurs droits constitutionnels à la liberté d’expression et à la liberté d’association.
Malgré ces lois, de nombreux employeurs résistent fortement aux efforts de leurs employés pour se faire entendre au travail par le biais de la syndicalisation. Donc, avant de commencer à parler syndicat là où vous travaillez, prenez contact avec un syndicat qui vous aidera à vous organiser. Il est déclaré par la présente que la politique des États-Unis consiste à… encourager la pratique et la procédure de négociation collective et à protéger… l’exercice par les travailleurs de la pleine liberté d’association, d’auto-organisation et de désignation de représentants de leur choix, dans le but de négocier les conditions de leur emploi ou toute autre aide ou protection mutuelle.
La loi nationale sur les relations de travail
*Les superviseurs et la direction sont habituellement exclus de l’adhésion à un syndicat. Pour plus d’informations, consultez les lois spécifiques couvrant votre poste ou contactez un organisateur syndical comme décrit ci-dessous.
Deuxième étape : Découvrez quel est le syndicat qui vous convient
Pour former un syndicat sur le lieu de travail, vous avez besoin du soutien et de l’aide pratique du syndicat que vous cherchez à rejoindre. Si vous ne savez pas encore quel syndicat est le plus à même de vous aider, renseignez-vous sur les syndicats affiliés à l’AFL-CIO en consultant leurs sites web. Beaucoup de ces sites vous permettent de contacter directement la bonne personne sur place pour vous aider à former un syndicat.
TROISIÈME ÉTAPE : entrer en contact avec un organisateur syndical
Les organisateurs syndicaux aident les employés à former des syndicats sur le lieu de travail pour leur donner les mêmes chances de dignité et de respect, de bons salaires et de conditions de travail décentes que les membres du syndicat ont déjà. Pour entrer en contact avec un organisateur syndical, complétez le formulaire disponible auprès de l’AFL-CIO.