Lorsque vous vous présentez à un entretien, vous pouvez vous attendre à ce qu’on vous interroge sur votre expérience et vos compétences antérieures, ainsi que sur votre parcours scolaire. Cependant, il se peut aussi que l’on vous pose des questions plus inhabituelles, ce qui peut être stressant si vous ne savez pas comment répondre. Ces questions sont de plus en plus populaires, car elles peuvent être utiles pour identifier les candidats ayant plus à offrir, et peuvent aider les meilleurs candidats à sortir du lot.
« Quel genre d’animal seriez-vous ? » peut sembler une question hors de propos à poser lors d’un entretien, mais elle peut vous donner l’occasion de démontrer votre esprit d’analyse et de montrer quel atout vous seriez pour l’entreprise pour laquelle vous passez l’entretien. Ici, nous expliquons comment retourner une question comme celle-ci et l’utiliser pour montrer à votre interlocuteur ce que vous avez à offrir, tout en démontrant que vous pouvez sortir des sentiers battus.
Faire en sorte que les questions d’entretien inhabituelles fonctionnent pour vous
Faire en sorte qu’une question comme celle-ci fonctionne pour vous est une question de préparation. Cela ne signifie pas que vous devez répéter une réponse parfaite, mais vous avez beaucoup plus de chances d’épater votre interlocuteur si vous avez réfléchi aux questions plus inhabituelles et à l’impression que vous souhaitez donner. Voici notre guide rapide :
- Vous analyser. Vous pouvez réussir cette question et d’autres du même genre en prenant un peu de temps à l’avance pour réfléchir aux compétences et aux qualités que vous possédez, et en considérant comment elles seront un atout pour votre employeur potentiel. Faites une liste de tout ce que vous avez à offrir, et des qualités qui vous font sortir du lot.
- Pensez en dehors des sentiers battus. La préparation à l’entretien ne doit pas être ennuyeuse, et vous pouvez vous amuser en réfléchissant aux questions qui pourraient vous être posées. Lorsque vous avez votre liste de qualités, faites une carte mentale de toutes les façons dont elles pourraient être utilisées dans les réponses aux entretiens. Par exemple, dressez la liste des animaux susceptibles de posséder ces qualités, considérez les couleurs associées à certaines compétences ou pensez aux expériences que vous avez vécues et qui démontrent chaque force.
- Créez un réservoir d’idées. Il n’est pas toujours efficace de s’entraîner à donner des réponses spécifiques aux questions auxquelles vous vous attendez, mais il peut être vraiment utile de disposer d’un réservoir d’idées pertinentes à partir duquel vous pourrez sélectionner la meilleure réponse le jour venu. Lorsqu’on vous demande : » Quel animal seriez-vous ? « , vous avez beaucoup moins de chances de paniquer si vous y avez déjà réfléchi et si vous savez que vous avez quelques idées qui fonctionnent.
- Soyez précis. Comme pour toutes les questions d’entretien, il est important de faire le lien entre la question et l’emploi auquel vous postulez, et de rendre votre réponse pertinente pour le rôle. Répondre que vous seriez un lion, parce qu’ils sont forts, ne sera pas aussi pertinent pour un emploi dans la gestion financière qu’une réponse qui inclut une référence à la façon dont les lions sont de forts leaders et des penseurs indépendants, évaluant constamment leur situation et planifiant de façon stratégique.
- Souvenez-vous de l’objectif. Lorsqu’un recruteur vous pose une telle question, il n’est pas vraiment intéressé par l’animal que vous choisissez. Il s’agit plutôt d’une occasion de comprendre comment vous abordez les questions de cette nature, et comment vous pensez sur vos pieds. En démontrant que vous pouvez prendre une question comme celle-ci et la tourner à votre avantage, en l’utilisant pour bien vous présenter, vous montrerez que vous êtes compétent et que vous vous débrouillez bien sous pression avant même d’ajouter les qualités que vous révélez dans votre réponse.
Alors… Quel animal seriez-vous ?
Quel que soit le poste pour lequel vous postulez, il y a des réponses qui fonctionneront pour cette question et d’autres non. Nous avons identifié certains animaux qui ont des qualités positives sur lesquelles vous pouvez vous appuyer dans votre réponse, et vous pouvez les utiliser pour élaborer des réponses adaptées à votre personnalité, à votre ensemble de compétences et au rôle pour lequel vous passez l’entretien.
De grands animaux à choisir :
Le renard – Le renard est une créature rusée, intelligente et stratégique, mais avec un soupçon de malhonnêteté. Cela pourrait être un bon choix, mais faites attention à bien l’expliquer.
Tigre – Les tigres sont un choix populaire, démontrant l’intelligence et la rapidité d’esprit. Les tigres montrent une grande indépendance de pensée, et peuvent ne pas être le choix idéal si vous voulez montrer que vous êtes un joueur d’équipe.
Lion – Le lion est un excellent exemple de leadership fort, montrant la détermination et le dévouement à la meute. Essayez d’éviter les associations avec la façon dont les lions font de longues siestes – vous ne voulez pas paraître paresseux lors d’un entretien !
Singe – Les singes sont intelligents et agiles, travaillant bien en équipe et adoptant une approche innovante pour résoudre les problèmes. Cela pourrait être utile dans les postes qui reposent sur de bonnes compétences en matière de travail d’équipe et qui vous demandent de sortir des sentiers battus.
Eléphant – Un éléphant est un exemple fort d’un bon leader, engagé envers le groupe avec une présence réfléchie. Les éléphants peuvent être considérés comme imparables, et ont certainement une excellente mémoire, mais vous pouvez souligner que vous êtes plus agile et flexible qu’un éléphant !
Fourmi – Une fourmi peut sembler être un choix étrange d’animal pour vous représenter, mais cela peut être une réponse astucieuse. Les fourmis sont des travailleurs acharnés, engagés dans le travail d’équipe, et obtiennent souvent des résultats très impressionnants malgré leur taille minuscule.
Cafard – Vous ne souhaitez peut-être pas vous associer à un cafard, mais ce sont de superbes survivants, qui font preuve d’une grande capacité d’adaptation et d’ingéniosité. Vous devrez cependant expliquer votre choix en détail, car cette réponse peut faire sourciller !
Dauphin – Les dauphins sont très intelligents, d’excellents communicateurs et de véritables joueurs d’équipe, et ce sont toutes des qualités qui seront souhaitables dans de nombreux rôles. Les dauphins sont un choix populaire auprès des enquêteurs et des candidats, et vous pouvez adapter ce choix pour qu’il soit spécifique au rôle pour lequel vous postulez.
Papillon – Un papillon est un choix intéressant, progressant toujours à travers les étapes de son développement, attendant le bon jour pour voler. C’est un choix rempli de beaucoup de potentiel, et vous pouvez amener une discussion sur le fait d’être un individu attendant de s’épanouir.
Gorille – Un gorille est un choix fort, doux mais puissant, et un bon parent et leader. Ce choix montre une grande force d’esprit et une approche indépendante.
Caméléon – Un caméléon peut être interprété de plusieurs façons, car il se fond bien dans la masse et n’attire pas l’attention sur lui. Cela pourrait être perçu comme intelligent, mais peut aussi apparaître comme sournois, alors réfléchissez bien à cela lorsque vous donnez vos raisons.
Hibou – Les hiboux sont considérés comme très sages, et sont bons pour voir la situation dans son ensemble. Un bon candidat tirerait des associations avec la planification stratégique et la performance précise pour de grands résultats.
Colombe – La colombe est un pacificateur, toujours à la recherche de la solution non violente, et cela pourrait être un très bon animal auquel s’identifier si vous cherchez un rôle dans les RH ou la gestion du personnel.
Les animaux que vous pourriez vouloir éviter (au moins pour cette question) incluent :
Serpent – Le serpent n’a pas de grandes associations, étant traditionnellement vu comme sournois et malhonnête. La plupart des gens évitent ce lien en choisissant un autre animal.
Baleine – Les baleines peuvent être vues comme majestueuses et impressionnantes, mais elles portent aussi des connotations d’encombrement et de disgrâce, vous pouvez donc souhaiter éviter la comparaison.
Paresse – Qu’elle soit méritée ou non, la paresse a la réputation d’être paresseuse et lente, et ce ne sont pas des qualités que vous souhaitez annoncer chez vous.
Tortue – Les tortues peuvent être considérées comme trop décontractées, incapables de frapper vite même lorsque cela est nécessaire.
Méduse – Pas le choix idéal pour la plupart des rôles, la méduse est considérée comme belle à regarder mais mortelle au toucher, ce qui suggère que vous devez être manipulé avec une extrême prudence !
En résumé :
Le renard – Intelligent, mais avec une pointe de malhonnêteté
Le tigre – Intelligent, ayant pignon sur rue
Le lion – Autoritaire et paresseux, mais un incroyable combattant, se place au-dessus de tous les autres, aime affirmer son autorité
L’éléphant – Leader, inarrêtable, grande mémoire
Monkey – Intelligent, agile
Ant – Travailleur acharné
Cockroach – Habituellement un visiteur indésirable, cependant, un superbe survivant très adaptable et plein de ressources
Dolphin – Très intelligent, tout le monde aime les dauphins
Butterfly – Toujours à un stade ou un autre de développement, attendant que votre jour s’envole
Gorille – Doux, mais pas un de ceux qui s’énervent, végétarien, bon parent, provoquez à vos risques et périls
Caméléon – Se fond bien dans la masse, pas un de ceux qui se démarquent, très sournois
Chouette – Très sage, très bonne pour voir la grande image, très bon pour obtenir ce qu’il veut
La méduse – Belle à regarder mais mortelle à toucher, à manipuler avec une extrême prudence ou à payer un lourd tribut
La colombe – Un pacificateur, toujours à la recherche de la solution non violente
En général, les animaux mauvais, ceux que vous pourriez vouloir éviter (au moins pour cette question) comprennent :
Serpent – Sournois et malhonnête
Baleine – Gonflée
Sloth – Paresseuse
Tortue – Trop décontractée, incapable de frapper vite même quand c’est nécessaire
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