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Rémunération des agents/courtiers

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Vous trouverez ci-dessous un lien vers un fichier contenant les montants que les entreprises versent aux agents/courtiers indépendants pour vendre leurs plans de santé et de médicaments Medicare. Les entreprises qui passent un contrat avec Medicare pour fournir une couverture de soins de santé ou des médicaments sur ordonnance font généralement appel à des agents/courtiers pour vendre leurs plans Medicare aux bénéficiaires de Medicare. Parfois, ces agents/courtiers sont des employés de la société sous contrat. Dans d’autres situations, les entreprises engagent des agents/courtiers indépendants qui ne sont pas des employés pour vendre les plans Medicare des entreprises.

Généralement, les agents/courtiers reçoivent un paiement initial au cours de la première année de la police (ou lorsqu’il y a un changement d’inscription de « type de plan différent ») et la moitié de ce montant pour les années deux (2) et au-delà si le membre reste inscrit au plan ou effectue un changement d’inscription de « type de plan similaire ».

Les agents/courtiers doivent être titulaires d’une licence dans l’État dans lequel ils exercent leur activité, suivre une formation annuelle et passer un test sur leurs connaissances de Medicare et des plans de santé et de médicaments sur ordonnance, et suivre toutes les règles de marketing de Medicare. Les agents/courtiers sont soumis à une surveillance rigoureuse de la part des plans de santé ou de médicaments qu’ils ont contractés et risquent de perdre leur licence auprès de leur État et d’être licenciés par les plans de santé ou de médicaments qu’ils ont contractés s’ils ne respectent pas les règles strictes liées à la vente et à l’inscription des bénéficiaires de Medicare aux plans Medicare.

Les informations contenues dans ce fichier comportent des colonnes pour chaque plan Medicare avec les informations suivantes : État, comté, nom de la société, nom du plan, si la société utilise des agents indépendants ou non, le(s) montant(s) payé(s) aux agents indépendants pour la vente du plan au cours de la première année d’inscription suivant la vente, les autres numéros d’identification du plan, et si les informations du plan affichées nécessitent une correction. Les informations contenues dans les différentes colonnes peuvent être triées afin de trouver plus facilement des informations sur la rémunération du ou des plans qui vous intéressent.

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