Rejoindre la police

Bien que certaines forces vous permettent encore de postuler par la voie traditionnelle, vous devrez généralement être titulaire d’un diplôme ou être prêt à étudier pour un diplôme ou un apprentissage si vous cherchez à rejoindre la police

Les agents de police travaillent en partenariat avec les communautés qu’ils servent, pour maintenir l’ordre public, protéger les membres du public et les biens, et détecter, prévenir et enquêter sur les crimes. C’est une carrière stimulante qui exige un haut niveau d’intégrité personnelle et de responsabilité.

Le Royaume-Uni compte 45 forces de police géographiques comprenant 43 en Angleterre et au Pays de Galles – par exemple, la police du Grand Manchester (GMP), le Suffolk Constabulary, la police du Gwent – plus la police d’Écosse et le service de police d’Irlande du Nord (PSNI).

En outre, il existe quatre forces de police spéciales :

• British Transport Police (BTP) – chargée de la police du réseau ferroviaire. Pour en savoir plus sur le travail dans le secteur des transports, consultez les carrières routières et ferroviaires.
• Constabulary nucléaire civil (CNC) – protège les installations nucléaires civiles.
• Police du ministère de la Défense (MDP) – assure la sécurité des biens de défense du Royaume-Uni.
• Service aérien de la police nationale (NPAS) – soutien aérien des forces de police d’Angleterre et du Pays de Galles.

Comment devenir policier

La voie traditionnelle pour entrer dans la police consistait à postuler directement auprès de l’une des forces de police du pays, à suivre le programme d’apprentissage et de développement initial de la police (IPLDP) en effectuant une période de probation de deux ans avant de devenir un agent de police. Cette formation contribuait à l’obtention de votre diplôme de policier.

Bien que l’IPLDP soit actuellement en voie de disparition, certaines forces permettent encore d’y accéder, cette voie étant ouverte aux diplômés comme aux non-diplômés.

Cependant, pour garantir des normes cohérentes dans l’ensemble des forces britanniques, le College of Policing a travaillé avec les chefs de police pour créer un nouveau système d’entrée selon le cadre des qualifications de l’éducation policière (PEQF) qui reflète les techniques policières modernes et l’utilisation des données numériques dans les enquêtes.

Depuis janvier 2020, trois voies sont disponibles :

• Apprentissage diplômant d’agent de police (PCDA) – Vous pouvez choisir d’entreprendre un apprentissage diplômant de niveau 6 de trois ans, qui implique une formation sur le tas et hors du tas. Comme pour les autres apprentissages, vous gagnerez tout en apprenant et, à l’issue du programme, vous aurez terminé votre probation en tant qu’agent de police et aurez obtenu le BSc Professional Policing Practice.
• Entrée en licence – Pour ceux qui ont étudié un diplôme de premier cycle dans n’importe quelle matière, vous pouvez suivre ce programme basé sur le travail, qui est soutenu par un apprentissage hors travail. Il faut généralement deux ans pour effectuer la probation et mène à un diplôme d’études supérieures en pratique de la police professionnelle.
• Diplôme de pré-adhésion – Si vous n’avez pas encore été à l’université, vous pouvez vous lancer dans un programme de pratique de la police professionnelle BSc de trois ans avant de postuler auprès d’une force et de suivre une période plus courte de formation en cours d’emploi. En empruntant cette voie, vous devrez être prêt à financer vous-même le diplôme.

Quoi que vous choisissiez parmi ces trois options, vous serez titulaire d’une qualification de niveau diplôme dans le domaine de la police professionnelle au moment où vous aurez terminé votre période de probation.

Demander à rejoindre la police

Vous devrez d’abord vérifier que vous remplissez les conditions minimales d’admissibilité. Celles-ci varient selon les forces de police, mais en général, vous devriez :

• être âgé de 18 ans ou plus
• être un citoyen britannique, un citoyen de la Communauté européenne (CE)/de l’Espace économique européen (EEE), ou un ressortissant étranger ayant l’autorisation indéfinie de rester au Royaume-Uni sans restrictions
• avoir vécu au Royaume-Uni au cours des trois dernières années (bien qu’il existe des exemptions, comme si vous avez servi à l’étranger dans les forces armées britanniques)
• posséder une qualification équivalente au niveau A, avoir été un agent spécial qui a été signé pour un service de patrouille indépendant au cours des deux dernières années ou avoir servi en tant qu’agent de soutien communautaire de la police (PCSO) pendant 18 mois.

Vous pouvez ne pas être accepté si vous avez certaines condamnations pénales, des problèmes de dettes ou des tatouages qui pourraient être jugés offensants. Les membres de certains groupes politiques extrêmes ne sont pas autorisés à postuler. Un permis de conduire valide est souvent essentiel, et vous devrez également passer des tests médicaux, de vue et de condition physique.

Vous ne pouvez pas postuler si vous avez fait une demande infructueuse auprès d’un service de police au cours des six derniers mois.

Visitez le site Web de recrutement du service de police que vous souhaitez rejoindre pour confirmer l’ensemble de ses exigences et déterminer si vous êtes admissible.

Le processus de candidature comporte plusieurs étapes :

• Compléter un formulaire de candidature de la police
• Participer à un centre d’évaluation
• Participer à un entretien
• Subir des tests médicaux et d’aptitude physique
• Passer des contrôles d’antécédents/de sécurité
• Toutes les étapes d’évaluation supplémentaires, comme un deuxième entretien.

La force de police à laquelle vous postulez sera en mesure de fournir plus de détails sur son processus de recrutement.

Pour plus d’informations, visitez le site Join the Police du gouvernement.

Police Now graduate schemes

Police Now est une organisation caritative indépendante dont la mission est de transformer les communautés en recrutant, développant et inspirant des leaders diversifiés dans la police.

L’organisation travaille en partenariat avec les forces de police pour attirer, recruter et former des diplômés exceptionnels ayant un potentiel de leadership pour devenir des détectives et des officiers de police inspirants grâce à leurs programmes nationaux d’études supérieures primés.

Équipant les participants de compétences policières de base, les programmes nationaux d’études supérieures de Police Now, d’une durée de deux ans, aident à développer des compétences en matière de leadership, de communication et de résolution de problèmes qui serviront aux diplômés, et à la communauté au sens large, tout au long de leur vie.

Les deux programmes d’études supérieures sont :

• Le National Graduate Leadership Programme qui forme et développe les diplômés pour qu’ils deviennent des leaders dans la police de quartier. Les participants sont placés dans certaines des communautés les plus difficiles d’Angleterre et du Pays de Galles, apprenant à connaître les problèmes de près et développant des idées et des techniques innovantes pour relever les défis auxquels les résidents sont confrontés.
• Programme national de détective qui est conçu pour doter les diplômés des compétences policières de base requises dans le travail d’enquête moderne. Tout au long du programme, les participants jouent un rôle important dans la résolution de crimes tout en développant des compétences en matière de leadership, de communication et de résolution de problèmes.

Les deux programmes impliquent l’obtention d’un diplôme d’études supérieures en pratique professionnelle de la police avec l’Université de Huddersfield.

Pour être admissible aux programmes nationaux d’études supérieures de Police Now, vous devez :

• avoir plus de 18 ans au moment de votre demande
• être un citoyen britannique ou avoir vécu au Royaume-Uni au cours des trois dernières années
• avoir le droit indéfini de rester et de travailler au Royaume-Uni
• avoir obtenu un minimum de 2 :2 ou équivalent
• détenir une qualification de niveau 3 (équivalent au niveau A) dans n’importe quelle matière
• être nouveau dans la police
• répondre à d’autres exigences financières, politiques, commerciales, de santé et d’aptitude.

Les deux programmes pour diplômés de Police Now ont un processus de recrutement en quatre étapes :

• Demande – Police Now s’attend à ce que le formulaire de demande ne prenne pas plus de 30 minutes à remplir en moyenne. Après un examen de présélection réussi, vous serez invité à entreprendre une évaluation en ligne.
• Évaluation en ligne – Tout d’abord, vous prendrez part à une évaluation immersive d’une semaine dans la vie, où vous vivrez plusieurs scénarios réalistes que vous rencontrerez dans le travail quotidien d’un détective ou d’un agent de police de quartier. Ensuite, il vous sera demandé de remplir un questionnaire de personnalité. Celui-ci est conçu pour comprendre vos préférences comportementales, votre façon d’aborder les tâches et d’interagir avec les autres.
• Centre d’évaluation – Si vous réussissez l’évaluation en ligne, vous serez ensuite invité à réserver une date et un créneau horaire au centre d’évaluation de Police Now.
• Intégration – Si vous passez l’étape du centre d’évaluation, votre responsable du recrutement vous proposera un poste. Ils vous soutiendront tout au long de vos vérifications préalables à l’emploi.

Les agents de police reçoivent un salaire de base de départ de 21 402 £ à 24 780 £, plus des indemnités de localisation pouvant atteindre 6 735 £. Le salaire de base d’un agent de police augmentera chaque année conformément aux directives du ministère de l’Intérieur.

En savoir plus sur Police Now.

Police community support officer (PCSO)

Bien qu’ils ne disposent pas des mêmes pouvoirs qu’un agent de police, les PCSO jouent un rôle clé en première ligne de la police de quartier. Selon le College of Policing, le travail consiste à :

• s’occuper des infractions mineures
• offrir une intervention précoce
• fournir un soutien aux agents de police
• conduire des enquêtes de porte à porte
• surveiller les scènes de crime
• fournir des conseils de prévention de la criminalité.

Les salaires de départ se situent généralement entre 17 500 et 20 000 £, bien que la police du North Yorkshire déclare que ses stagiaires gagnent actuellement 21 135 £, ce qui passe à 23 406 £ avec l’expérience.

Il s’agit d’un rôle en uniforme, et vous travaillerez par roulement, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés.

Demandez des postes de PCSO directement auprès de la force de police que vous souhaitez rejoindre. Vous n’avez généralement pas besoin de qualifications formelles, mais vous devrez répondre aux critères d’admissibilité de base fixés par les différentes forces de police. Consultez leurs sites Web pour plus de détails.

Le processus de candidature comprend généralement un formulaire de candidature, des tests en ligne, un entretien et un centre d’évaluation. Vous devrez également démontrer votre aptitude physique et passer un test médical. Les candidats retenus suivront ensuite un programme de formation d’une durée de trois semaines à trois mois.

Vous pouvez décider par la suite de postuler pour devenir officier de police, ou de continuer en tant que PCSO.

Special constable

Souvent connus simplement sous le nom de  » specials « , les special constables sont des agents de police volontaires disposant des mêmes pouvoirs que les agents de police réguliers. Ils sont généralement en service environ quatre heures par semaine, participant au travail de police de première ligne.

Soumettez votre demande par l’intermédiaire de votre force de police locale, qui sera également en mesure de fournir des critères d’éligibilité détaillés. En général, vous devez être :

• de bonne moralité
• au moins 18 ans
• en bonne santé.

Vous devrez généralement remplir un formulaire de demande, un centre d’évaluation (comprenant des tests écrits et un entretien), un test d’aptitude, des enquêtes sur les antécédents et une évaluation médicale. Si vous êtes retenu, vous suivrez une période de formation.

Bien que non rémunéré, le travail d’agent spécial est l’occasion de découvrir si le travail de la police vous plaît. Vous pouvez par la suite décider de postuler pour devenir officier de police.

Autres emplois dans la police

Si vous voulez contribuer au travail de la police, mais pas en première ligne, il existe de nombreux rôles de soutien disponibles. Par exemple, les forces de police ont besoin de gestionnaires d’appels, de personnel de guichet, d’analystes et de bibliothécaires. Recherchez la section des postes vacants sur le site Web de votre force de police locale pour voir ce qui est disponible.

Pour ceux qui ont entre 13 et 18 ans, vous pouvez également vous porter volontaire en tant que cadet de la police pour avoir un aperçu de ce que c’est que d’être un agent de police.

Etudes de troisième cycle

Des cours sont disponibles pour ceux qui souhaitent poursuivre des études universitaires dans des domaines tels que le leadership, la stratégie et la police transnationale.

Ce n’est pas nécessaire pour obtenir un emploi mais cela pourrait s’avérer utile en termes de développement de votre carrière.

Recherche de cours de troisième cycle dans le domaine de la police.

En savoir plus

• Explorer le rôle d’un agent de police.
• Obtenez des conseils pour réussir un entretien vidéo.
• Voyez la liste complète des forces de police du Royaume-Uni sur POLICE.UK.

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