Il fissare obiettivi è un’abilità fantastica da sviluppare, e come si progetta il proprio futuro. Una vita vissuta al meglio è una vita progettata. Non per caso, e non semplicemente camminando attraverso il giorno passando da un muro all’altro e riuscendo a sopravvivere. Se puoi iniziare a dare alla tua vita dimensioni e design e colore e obiettivi e scopo, i risultati possono essere assolutamente sbalorditivi.
La definizione degli obiettivi ti dà la possibilità di sperimentare il potere della tua immaginazione. Pensateci. L’immaginazione costruisce le città. L’immaginazione vince le malattie. L’immaginazione sviluppa le carriere. L’immaginazione crea relazioni. L’immaginazione è il punto di partenza di tutti i valori tangibili e intangibili. Quindi quello che devi imparare a fare è usare questa potente risorsa.
Sfruttare questa risorsa dell’immaginazione per fissare gli obiettivi significa pensare al tuo futuro, pensare a domani o al resto della giornata, pensare al resto dell’anno o dei cinque anni o dei dieci. Puoi usare la tua immaginazione per iniziare a prospettare il futuro, quello che potrebbe essere possibile per te.
Tabella dei contenuti
- 5 cose che ti riguardano, la tua vita e i tuoi obiettivi
- Il richiamo del futuro
- Imparare a fissare obiettivi
- 4 consigli per fissare obiettivi potenti
- Valutazione e riflessione
- Si Riflessione
- Sogni e obiettivi
- Obiettivi SMART
- Responsabilità
- Il Goal Setting ti sfida
5 cose che ti riguardano, la tua vita e i tuoi obiettivi
Ma prima di poterlo fare, è necessario conoscere le cinque cose principali che influenzano tutti noi:
1. L’ambiente
Non fa male dare un semplice contributo all’ambiente; un piccolo contributo non costa nulla. Raccogliete un pezzo di spazzatura e gettatelo nel contenitore. Se tutti lo facessero, che mondo migliore sarebbe. Se tutti contribuissero, che differenza farebbe!
2. Eventi
Pensa a qualsiasi grande evento di importanza locale, nazionale o globale. Ci sono anche piccoli eventi, eventi quotidiani, eventi familiari ed eventi comunitari. Gli eventi influenzano tutti noi – alcuni piccoli, alcuni grandi, alcuni personali, alcuni nazionali, alcuni globali.
3. Conoscenza
Qui c’è una buona frase da annotare: L’ignoranza non è beatitudine. L’ignoranza è tragedia. L’ignoranza è devastazione. L’ignoranza crea mancanza. L’ignoranza crea la malattia. L’ignoranza accorcia la vostra vita. L’ignoranza svuoterà la tua vita e ti lascerà con le bucce, niente di cui rendere conto. No, l’ignoranza non è beatitudine.
Ecco un’altra nota da fare: Quello che non sai ti farà male. Quello che non sapete influenzerà tragicamente la vostra vita. Quello che non sai lascerà la tua vita vuota. Quello che non sai ti lascerà senza una relazione.
Siamo influenzati da quello che sappiamo o non sappiamo.
4. Risultati
Che si tratti di affari o personali, siamo tutti influenzati dai risultati. Le discipline disattese in futuro ci danno cattivi risultati. Le discipline gestite bene ci danno buoni risultati.
5. I nostri sogni
Siamo influenzati dai nostri sogni, dalla nostra visione del futuro.
La forza del futuro
Alcune persone vivono nel passato. Lasciano che la loro vita sia continuamente tirata e influenzata da esso. Anche se dobbiamo ricordare e rivedere il passato per renderlo utile per investire nel futuro, ecco la chiave: Assicuratevi che la maggiore attrazione sulla vostra vita sia l’attrazione del futuro.
Se siete scarni dei vostri sogni, o i vostri obiettivi e i vostri propositi non sono molto ben pianificati, allora questo non tira molto. Potresti avere più di una tendenza ad essere tirato a pezzi dagli eventi o dalle circostanze. Perciò, per evitare di essere separati dalle distrazioni o tirati indietro al passato, dovete iniziare a progettare il futuro. E più sono forti, più sono risolutivi, più sono grandi, più sono unici, più sono forti.
I sogni alti ti tirano attraverso tutti i tipi di giorni e stagioni negative. Ti tirano attraverso un inverno di malcontento. Ti tirano attraverso la distrazione da ogni lato. Una brutta giornata può quasi sopraffarti se non hai qualcosa di veramente risolutivo a cui puntare dall’altra parte di quel giorno.
Se hai degli obiettivi eccellenti, però, ti tireranno attraverso tutte queste cose e molto poco di tutto ciò si attaccherà a te. Sarai in grado di superare alcuni dei momenti più difficili se hai questa visione spettacolare davanti a te di dove stai andando e di cosa realizzerai.
Prendi le guide tascabili essenziali per la tua vita migliore di Jim Rohn per te stesso o come regalo caro!
Imparare a fissare degli obiettivi
Imparare a fissare degli obiettivi può trasformare la tua vita per sempre. C’è il potere di raggiungere il futuro, di progettare qualcosa al meglio delle tue capacità, di perfezionarlo man mano, di strapparlo periodicamente se vuoi, di impostare una lista completamente nuova. È la tua vita. È il tuo futuro.
3 componenti di obiettivi potenti
La ragione principale per fissare un obiettivo è per quello che ti fa fare per realizzarlo. Questo sarà sempre un valore molto più grande di quello che si ottiene. Ecco perché gli obiettivi sono così potenti. Fanno parte del tessuto che compone la nostra vita.
La definizione di un obiettivo è potente perché ci mette a fuoco, dà forma ai nostri sogni e ci dà la possibilità di concentrarci sulle azioni esatte che dobbiamo compiere per ottenere tutto ciò che desideriamo nella vita. Gli obiettivi ci fanno allungare e crescere in modi che non abbiamo mai avuto prima. Per raggiungere i nostri obiettivi, dobbiamo diventare migliori, dobbiamo cambiare e crescere.
Gli obiettivi potenti hanno tre componenti:
- devono essere stimolanti.
- devono essere credibili.
- devono essere obiettivi su cui si può agire.
La vita è progettata in modo tale che guardiamo a lungo termine e viviamo a breve termine. Sogniamo il futuro e viviamo il presente. Sfortunatamente, il presente può produrre molti ostacoli difficili. Fortunatamente, più i nostri obiettivi sono potenti (perché sono ispiranti e credibili), più saremo in grado di agire a breve termine e garantire che si realizzino realmente.
4 consigli per fissare obiettivi potenti
Quali sono gli aspetti chiave da imparare e ricordare quando studiamo e scriviamo i nostri obiettivi? Ecco un’occhiata più da vicino alla definizione degli obiettivi e come puoi renderla energica e pratica:
1. Valutazione e riflessione
L’unico modo in cui possiamo ragionevolmente decidere cosa vogliamo in futuro e come ci arriveremo è sapere prima dove siamo adesso e qual è il nostro attuale livello di soddisfazione. Con la nostra attenzione alla definizione degli obiettivi, il primo ordine del giorno è che ognuno di noi metta da parte un po’ di tempo serio per la valutazione e la riflessione.
2. Sogni e obiettivi
Quali sono i tuoi sogni e obiettivi? Non legati al passato o a ciò che pensi di poter ottenere, ma a ciò che vuoi. Ti sei mai seduto veramente, hai pensato ai tuoi valori di vita e hai deciso cosa vuoi veramente? Non è quello che qualcun altro dice che dovresti avere o quello che la cultura ci dice che le persone di successo fanno o hanno. Questi sono i sogni e gli obiettivi nati dal tuo cuore e dalla tua mente, obiettivi unici per te e che vengono da chi sei stato creato per essere e dotato per diventare.
3. Obiettivi SMART
SMART significa Specifici, Misurabili, Raggiungibili, Realistici e Sensibili al Tempo.
- Specifici: Non essere vago. Esattamente cosa vuoi?
- Misurabile: Quantifica il tuo obiettivo. Come farai a sapere se l’hai raggiunto o no?
- Attenibile: Sii onesto con te stesso su ciò che puoi ragionevolmente realizzare a questo punto della tua vita, tenendo conto delle tue attuali responsabilità.
- Realistico: Deve essere fattibile, reale e pratico.
- Tempo: Associa una tempistica ad ogni obiettivo. Quando dovresti completare l’obiettivo?
4. Accountability
La parola accountable significa rendere conto. Quando qualcuno sa quali sono i tuoi obiettivi, ti aiuta a renderti responsabile. Che si tratti di qualcun altro che cerca di raggiungere lo stesso obiettivo con te o semplicemente qualcuno a cui puoi dare l’idea di base, avere un partner responsabile ti darà un’altra spinta in più per raggiungere i tuoi obiettivi.
Quindi, valuta e rifletti. Decidete cosa volete. Sii SMART. Avere responsabilità. Quando metti insieme questi quattro pezzi chiave, ti metti in una posizione di potere per catapultarti verso il raggiungimento dei tuoi obiettivi e il tipo di vita che desideri.
Valutazione e riflessione
La base per sapere dove vogliamo andare è sapere da dove veniamo e dove siamo. È anche sapere quanto bene abbiamo fatto a raggiungere le cose su cui abbiamo messo gli occhi in precedenza. Questa è l’essenza della valutazione e della riflessione. Dobbiamo capire come guardare a ciò che abbiamo fatto e poi usarlo come piattaforma per ciò che vogliamo fare dopo.
Il processo di valutazione è relativamente semplice ma può essere variato un po’. Il punto importante è avere un processo. Ecco il processo di base per la valutazione e la riflessione:
1. Trova un posto tranquillo.
La riflessione è meglio farla lontano dalle distrazioni. Dà alla tua mente lo spazio per pensare.
2. Prenditi del tempo regolare.
Che sia una volta alla settimana, ogni due settimane, una volta al mese o un trimestre, assicurati di mettere da parte un tempo regolare a intervalli regolari per valutare e riflettere.
3. Guarda indietro.
Guarda cosa hai realizzato e dove sei. Sii specifico. Sii sincero. Sii spietatamente onesto.
4. Scrivi.
Tieni un registro. Questo ti dà la possibilità, nella prossima fase di valutazione, di vedere esattamente dove eri l’ultima volta e lo mantiene il più obiettivo possibile.
5. Guarda avanti.
Fissa il tuo prossimo obiettivo. Allungati in base a ciò che funziona per te.
Perché valutare?
Lo scopo della valutazione è duplice. In primo luogo, ti dà un modo oggettivo per guardare i tuoi risultati e il tuo perseguimento della visione che hai per la tua vita. In secondo luogo, ti mostra dove sei in modo da poter determinare dove hai bisogno di andare. La valutazione ti dà una linea di base da cui lavorare.
“La vita non esaminata non è degna di essere vissuta”. Valutare e riflettere ci porta faccia a faccia con chi siamo. Più importante, ci permette di avere il tempo di sognare e creare una visione di ciò che vogliamo diventare. Solo quando ci prendiamo del tempo dai nostri impegni possiamo entrare nello stato d’animo e nella tranquillità del cuore di cui abbiamo bisogno per trovare quel luogo interiore.
Chi non si prende mai del tempo per valutare e riflettere soffierà avanti e indietro in questa vita, vivendo secondo le forze della cultura, delle circostanze, delle pressioni della società e, purtroppo, delle debolezze personali.
Al contrario, coloro che si prendono il tempo per valutare scopriranno di essere come una quercia nella tempesta: Hanno delle fondamenta solide, sanno dove stanno andando, sanno come arrivarci e, in definitiva, ci arriveranno a prescindere da ciò che li aspetta.
Questa settimana prenditi un paio d’ore per valutare e riflettere. Guarda a che punto sei e annotalo nel tuo diario in modo che, con l’avanzare dei mesi e continuando un tempo regolare di valutazione e riflessione, vedrai quanto terreno stai guadagnando – e questo sarà eccitante!
Leggi: 5 domande riflessive per scoprire chi sei e cosa vuoi
Sogni e obiettivi
Una delle cose incredibili che ci è stata data come esseri umani è il desiderio inestinguibile di avere sogni di una vita migliore e la capacità di stabilire e fissare obiettivi per vivere quei sogni.
Possiamo guardare nel profondo del nostro cuore e sognare una situazione migliore per noi stessi e le nostre famiglie. Possiamo sognare una vita migliore dal punto di vista finanziario, emotivo, spirituale o fisico. Ci è stata data anche la capacità non solo di sognare, ma di perseguire quei sogni – e non solo di perseguirli, ma la capacità cognitiva di stabilire un piano e delle strategie per realizzare quei sogni. Potente!
Quali sono i tuoi sogni e obiettivi? Non si tratta di ciò che hai già o che hai fatto, ma di ciò che vuoi. Ti sei mai seduto a riflettere sui valori della tua vita e hai deciso cosa vuoi veramente? Ti sei mai preso il tempo per riflettere veramente, per ascoltare in silenzio il tuo cuore, per vedere quali sogni vivono dentro di te? I vostri sogni sono lì. Tutti li hanno. Possono vivere proprio in superficie, o possono essere sepolti in profondità da anni in cui gli altri ti hanno detto che erano sciocchi, ma ci sono.
Devi fare le domande difficili per entusiasmarti per i tuoi sogni, e poi devi tradurre quell’entusiasmo in azioni strategiche per perseguire tutto ciò che vuoi. Queste sono le discipline che ti aiuteranno a liberare il potere dei sogni dentro di te:
Ascolta te stesso.
Come facciamo a sapere quali sono i nostri sogni? Questo è un processo interessante e si riferisce principalmente all’arte dell’ascolto. Non si tratta di ascoltare gli altri, ma di ascoltare se stessi. Se ascoltiamo gli altri, sentiamo i loro piani e sogni, e, a volte, gli altri cercheranno di mettere i loro piani e sogni su di noi. Se ascoltiamo gli altri, non potremo mai realizzarci. Inseguiremo solo sogni sfuggenti che non sono radicati nel nostro profondo.
Invece, dobbiamo ascoltare il nostro cuore per sentire i sogni che nascono dalle passioni e dai desideri che ognuno di noi possiede in modo unico. Proprio come quando sei abbastanza tranquillo da sentire il tuo cuore che batte nel tuo petto, i tuoi sogni hanno il loro ritmo. Tutto quello che devi fare è stare abbastanza in silenzio per sentire il battito.
Prendi tempo per essere tranquillo.
Prendere il tempo per essere tranquillo è qualcosa che non facciamo abbastanza in questo mondo occupato. Corriamo, corriamo, corriamo e ascoltiamo costantemente il rumore intorno a noi. Non dobbiamo farci fregare dall’essere semplicemente occupati. Invece, dobbiamo porci costantemente la domanda: “Occupato a fare cosa?”. In altre parole, le attività a cui partecipate vi stanno portando verso i vostri obiettivi? Se no, allora lavorate per eliminare quelle cose e sostituite un po’ di quel tempo con la quiete.
Il cuore umano è stato pensato per avere momenti di riflessione tranquilla, che ci permettono di scrutare nel profondo di noi stessi. È quando facciamo questo che i nostri cuori sono liberi di librarsi e prendere il volo sulle ali dei nostri sogni. Programmate un po’ di “tempo di sogno” tranquillo questa settimana. Senza altre persone. Niente cellulare. Niente computer. Solo tu, un blocco, una penna e i tuoi pensieri.
Pensa a ciò che ti emoziona veramente. Quando sei tranquillo, pensa a quelle cose che ti fanno davvero muovere il sangue. Cosa ti piacerebbe fare, sia per divertimento che per vivere? Cosa ti piacerebbe realizzare? Cosa proveresti se ti fosse garantito il successo? Quali grandi pensieri muovono il tuo cuore in uno stato di eccitazione e di gioia? Quando risponderai a queste domande, ti sentirai benissimo perché sei nella “zona dei sogni”. È solo quando arriviamo a questo punto che possiamo veramente realizzare e cominciare a sperimentare quali sono i nostri sogni.
Fai una lista e stabilisci le priorità.
Scrivi tutti i tuoi sogni così come li hai. Non considerarne nessuno troppo stravagante o sciocco, ricordati che stai sognando! Lascia che i tuoi pensieri e la tua penna volino mentre prendi accuratamente nota.
Ora guarda la tua lista e dai un ordine di priorità a questi sogni. Quali sono i più importanti? Quali sono i più fattibili? Quali ti piacerebbe fare di più? Mettili nell’ordine in cui cercherai effettivamente di realizzarli. Ricorda, ci stiamo sempre muovendo verso l’azione, non solo verso il sogno.
Perché ti sto chiedendo di partecipare a questo esercizio? Perché la vita è troppo breve per non inseguire i tuoi sogni. Alla fine della tua vita, tutto quello che potrai fare sarà guardare indietro. Puoi riflettere con gioia o con rimpianto. E tutti sappiamo che la gioia per la disciplina pesa once, mentre il rimpianto pesa tonnellate.
Quelli che sognano, che si pongono degli obiettivi e li realizzano, sono quelli che vivono una vita di gioia e hanno un senso di pace quando si avvicinano alla fine della loro vita. Avranno finito bene e avranno un senso di orgoglio e di realizzazione, non solo per se stessi ma anche per le loro famiglie. Questa sensazione non ha prezzo!
Ricordate: Questi sono i sogni e gli obiettivi nati dal tuo cuore e dalla tua mente, obiettivi unici per te, e provengono da chi sei stato creato per essere e dotato per diventare. I tuoi obiettivi specifici sono quelli che vuoi raggiungere perché renderanno la tua vita gioiosa e porteranno soddisfazione sia a te che alla tua famiglia.
Obiettivi SMART
L’acronimo SMART è uno degli aspetti chiave della definizione degli obiettivi perché vogliamo essere intelligenti quando fissiamo i nostri obiettivi. Vogliamo decidere in modo intelligente quali saranno i nostri obiettivi in modo da poterli effettivamente realizzare. Vogliamo fissare gli obiettivi che il nostro cuore concepisce, che la nostra mente crede e che il nostro corpo realizzerà. Diamo un’occhiata ancora più da vicino a ciascuno dei componenti degli obiettivi SMART:
Specifici
Gli obiettivi non sono un posto per ciarlare. Non è il caso di essere vaghi. Obiettivi ambigui producono risultati ambigui. Obiettivi incompleti producono futuri incompleti. Quando siamo specifici, sfruttiamo il potere dei nostri sogni e mettiamo in azione le forze che ci permettono di raggiungere i nostri obiettivi. Quando stabiliamo le nostre priorità e gestiamo il nostro tempo, lo facciamo per un obiettivo specifico, per raggiungere i risultati che ci aspettiamo. Non ci sono dubbi o congetture. Il futuro è bloccato nella nostra mente, e lo vediamo in modo specifico – e questo è potente! Non sottovalutate mai quanto sia importante avere obiettivi molto specifici e concreti. Essi agiscono come calamite che ti attirano verso di loro. Un obiettivo SMART è specifico.
Misurabile
Fissa sempre degli obiettivi che siano misurabili – “specificamente misurabili” per tenere conto anche del principio di essere specifici. I nostri obiettivi dovrebbero essere tali da sapere quando stiamo avanzando e di quanto. Che sia in ore, in chili, in dollari o in qualche altra scala, dovremmo essere in grado di vedere esattamente come ci stiamo misurando mentre viaggiamo nella vita usando i nostri obiettivi. Immagina se non misurassi i tuoi obiettivi. Non sapresti mai da che parte stai andando, o addirittura se stai andando da qualche parte. Un obiettivo SMART è misurabile.
Raggiungibile
Una delle cose dannose che molte persone fanno – e lo fanno con buone intenzioni – è fissare obiettivi che sono irraggiungibili. Mentre è molto importante fissare grandi obiettivi che fanno salire il tuo cuore con entusiasmo, è anche imperativo assicurarsi che siano raggiungibili.
Un obiettivo raggiungibile è un obiettivo che è sia realistico che realizzabile in un periodo di tempo più breve di quello con cui devi lavorare. “Raggiungibile” non significa facile. I nostri obiettivi dovrebbero essere impostati in modo che siano appena fuori dalla nostra portata, in modo che ci sfidino a crescere mentre li raggiungiamo. Un obiettivo SMART è raggiungibile.
Realistico
La radice della parola realistico è reale. Un obiettivo deve essere qualcosa che possiamo ragionevolmente rendere “reale” o una “realtà” nella nostra vita. Ci sono alcuni obiettivi che semplicemente non sono realistici. Dovete essere in grado di dire, anche se si tratta di un obiettivo tremendamente difficile, che è del tutto realistico – che potreste realizzarlo. Potresti dover dire che ci vorranno X, Y e Z per farlo, ma se queste cose accadono, allora può essere fatto.
Questo non significa assolutamente che non dovrebbe essere un grande obiettivo, ma quell’obiettivo deve essere realistico. Questo dipende, in larga misura, dall’individuo. Per una persona, un obiettivo può essere realistico, ma per un’altra, irrealistico. Sii molto onesto con te stesso mentre fai la tua pianificazione e valutazione. Potrebbe essere utile farsi aiutare da un amico, a patto che questo amico sia per natura un ottimista e non un pessimista. Questo può aiutare molto a sapere cosa è realistico.
Sapendo che forse potresti usare un po’ di aiuto per differenziare tra raggiungibile e realistico, ecco un esempio: Diciamo che sei in sovrappeso e hai bisogno di perdere 150 libbre per raggiungere il tuo peso ideale. Questo obiettivo è raggiungibile? Sì, se lo rendete anche realistico. Per esempio, non è realistico pensare di poterlo fare in cinque mesi. Diciotto o 24 mesi sarebbero più realistici (con un duro lavoro). Così, perdere 150 libbre in due anni è sia raggiungibile che realistico, mentre perdere 150 libbre in cinque mesi non è né raggiungibile né realistico. Un obiettivo SMART è realistico.
Sensibile al tempo
Uno dei potenti aspetti di un grande obiettivo è che ha una fine, un tempo in cui si spara per realizzarlo. Si inizia a lavorare perché si sa che c’è una fine, e mentre il tempo passa, si lavora perché non si vuole rimanere indietro. Quando la scadenza si avvicina, si lavora diligentemente perché si vuole rispettare quella scadenza. È una buona idea suddividere un grande obiettivo in diverse parti di misura e tempi. Stabilisci obiettivi più piccoli e lavorali nel loro tempo. Un obiettivo SMART ha una linea temporale.
Responsabilità
Ora vediamo come applicare il test SMART ai tuoi obiettivi e garantire che siano efficaci.
Come un contratto con te stesso o con qualcun altro, la responsabilità è una chiave vitale nel processo di definizione degli obiettivi. La responsabilità mette i denti nel processo. Se un obiettivo è fissato e solo una persona lo conosce, ha davvero qualche potere? Molte volte no. Per lo meno, non è così potente.
Quando qualcuno sa quali sono i tuoi obiettivi, ti segue e ti tiene responsabile chiedendoti di “rendere conto” a che punto sei del processo. La natura umana è tale che quando sappiamo che qualcun altro ci chiederà qualcosa, siamo molto più motivati a farlo, se non altro perché non vogliamo sembrare pigri e non impegnati. Ecco perché avere un partner di responsabilità è così importante.
Leggi: The Power of Accountability: 10 Steps to Achieve Any Goal
In senso fondamentale, ci sono due tipi di responsabilità: interna ed esterna.
Internal Accountability
La responsabilità interna è essenzialmente il livello di integrità che si mantiene non solo durante il processo di valutazione ma anche nella vita. Significa che quando ti guardi, ti giudichi con onestà. Questo è il momento in cui ti ritieni responsabile di fare ciò che hai detto che avresti fatto. Se hai sbagliato, dì: “Ho sbagliato”, ma se hai fatto bene, allora puoi celebrare i tuoi progressi. Lasciate che la responsabilità interna vi stimoli e vi sproni ad una maggiore azione nel perseguimento dei vostri risultati.
Quindi, prima di tutto, è nostra responsabilità ritenerci responsabili. Rispondiamo a noi stessi. Ci facciamo carico di noi stessi. Come possiamo farlo? Ecco alcune idee:
- Scrivete i vostri obiettivi in modo che diventino “oggettivi”. Non puoi tornare indietro e dire: “Non era davvero il mio obiettivo”.
- Siiiate spietatamente onesti con voi stessi quando valutate se avete raggiunto o meno l’obiettivo. Naturalmente, se sei stato specifico nel fissare i tuoi obiettivi SMART, non avrai comunque molto margine di manovra in questo caso.
- Se non raggiungi il tuo obiettivo, o se lo raggiungi mentre sei in cammino, datti da fare e renditi responsabile di fare ciò che serve per recuperare il terreno in modo da poter raggiungere l’obiettivo!
- Fissa un lasso di tempo in cui valuterai i tuoi progressi e ti riterrai responsabile.
Responsabilità esterna
Trova qualcun altro o un gruppo di altri che ti ritengano responsabile. Quando ci impegniamo a rendere conto a qualcun altro delle nostre azioni e dei nostri obiettivi, passiamo al livello successivo.
La parte esterna della responsabilità non funziona senza l’aspetto interno. Se non sei onesto con te stesso, allora probabilmente non sarai onesto con gli altri. Chiedere a qualcuno di renderti responsabile e poi sapere che non sarai completamente onesto con loro non funzionerà mai.
Avere una fonte esterna di responsabilità è una forza potente se fatta bene. Ecco alcune cose da tenere a mente mentre organizzate un partner di responsabilità:
- Scegliete qualcuno che si preoccupa per voi ma che può essere duro e onesto con voi. Deve interessarsi a te – e tu devi sapere e sentire questa attenzione – perché diventi vulnerabile rendendoti responsabile nei suoi confronti. Devono essere duri e onesti, però, perché non volete che evitino di dirvi di darvi da fare quando state battendo la fiacca, rimanete indietro o non fate il vostro lavoro. L’espressione “amore duro” sarebbe appropriata in questo caso. In sostanza, ci amano abbastanza da essere onesti con noi sui nostri progressi.
- Dite loro specificamente quali sono i vostri obiettivi.
- Impegnatevi ad essere onesti con loro.
- Date loro il permesso di dire parole di incoraggiamento, così come parole di sfida quando la situazione lo richiede.
- Accordatevi su un lasso di tempo ragionevole in cui permetterete loro di valutare i vostri progressi e rendervi responsabili.
- Seguite le loro parole quando vi sfidano o vi chiamano all’azione.
La responsabilità può essere una cosa straordinaria. C’è un vecchio proverbio che dice che uno può mettere in fuga mille persone, ma due possono metterne in fuga 10.000. Quando abbiamo qualcuno che ci tiene responsabili, portiamo altri nella nostra squadra che ci renderanno più forti, che ci faranno volare più in alto e che renderanno la nostra vita molto più ricca grazie al loro coinvolgimento.
Prenditi un momento e considera veramente a chi ti renderai responsabile nel perseguimento dei tuoi obiettivi. Ora, ripercorri le parole di cui sopra e comincia a mettere in pratica questo processo nella tua vita. Sarai straordinariamente contento di averlo fatto.
Goal Setting ti sfida
Lascia che i tuoi obiettivi ti sfidino a diventare una persona unica di dimensioni incredibili, non necessariamente agli occhi di qualcun altro, ma ai tuoi occhi.
Non importa se qualcuno pensa che io sia basso o alto, ma importa se sono alto ai miei occhi – perché conosco le mie discipline, so cosa sto facendo, so se lo sto facendo o non lo sto facendo. So che sto pagando il prezzo e che merito l’applauso e il premio. Questo è ciò che è eccitante. Ecco perché la definizione degli obiettivi è così importante. Ti sfida a crescere. Ti sfida a diventare più di quello che sei, a passare al livello successivo. E questo è fondamentale.
Adattato da The Jim Rohn Guide to Goal Setting
Una nota su questa guida: Il testo di questa guida è basato sulle trascrizioni delle conferenze e degli scritti più popolari di Jim Rohn sul tema dello sviluppo personale. Le sue parole originali sono state trascritte, editate, riorganizzate e leggermente modificate in alcuni casi per una maggiore chiarezza. Mentre leggete, potreste riconoscere un ritmo familiare nel testo. Ci auguriamo che il facile tono colloquiale di Jim e il suo stile parlante si manifestino mentre leggete le filosofie di vita e i principi di successo che sono rilevanti oggi come lo erano quando li ha espressi per la prima volta.
Di Jim Rohn: Per più di 40 anni, Jim Rohn ha affinato la sua arte come un abile artista, aiutando le persone di tutto il mondo a scolpire strategie di vita che ampliassero la loro immaginazione di ciò che è possibile. Jim ha fissato lo standard per coloro che cercano di insegnare e ispirare gli altri. Possedeva la capacità unica di portare intuizioni straordinarie a principi ed eventi ordinari. Coloro che hanno avuto il privilegio di sentirlo parlare possono attestare l’eleganza e il buon senso del suo materiale. Non è una coincidenza, quindi, che sia ampiamente considerato come uno dei pensatori più influenti del nostro tempo e un tesoro nazionale. Jim è autore di numerosi libri e programmi audio e video, e ha contribuito a motivare e formare un’intera generazione di formatori di sviluppo personale e centinaia di dirigenti delle migliori aziende americane.
Questo post è stato originariamente pubblicato nel giugno 2015 ed è stato aggiornato per freschezza e completezza.
Foto di @Korneevamaha/Twenty20.com