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Descrizione lavoro Product Manager

Posted on

14 agosto 2020

  • Descrizione lavoro
  • Prodotti retail e di consumo
  • I Product Manager hanno il compito di supervisionare lo sviluppo e il miglioramento dei prodotti aziendali. I loro compiti includono la comprensione delle esperienze dei clienti, la creazione di prezzi dei prodotti e la determinazione dei requisiti delle caratteristiche, tra le altre cose.

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    Product Manager Job Description Template

    Siamo alla ricerca di candidati polivalenti con eccellenti capacità interpersonali per la posizione di Product Manager. I Product Manager migliorano le esperienze dei clienti, generano nuove idee di prodotto e delineano strategie di prodotto dettagliate, tra gli altri compiti.

    I Product Manager dovranno gestire team diversi che spaziano dall’ingegneria al marketing, richiedendo sia un forte background tecnico che eccellenti capacità interpersonali.

    Responsabilità del Product Manager:

    • Determinazione dei requisiti delle funzionalità.
    • Ricercare le esperienze e le richieste dei clienti.
    • Migliorare le esperienze dei clienti.
    • Definire una strategia di prodotto dettagliata.
    • Gestire team interfunzionali.
    • Gestire le road map e i rilasci dei prodotti.
    • Comprendere i punti di vendita del prodotto.
    • Identificare e colmare le lacune del prodotto.
    • Generare nuove idee di prodotto.
    • Sviluppare strategie di prezzo e posizionamento del prodotto.
    • Lavorare a fianco dei team di ingegneria.
    • Lavorare con i team di PR e marketing per gestire il lancio dei prodotti.
    • Agire come un evangelista del prodotto e rappresentare l’azienda in eventi pubblici.

    Requisiti del Product Manager:

    • Laurea in informatica, ingegneria o un campo correlato.
    • Esperienza precedente in un ruolo di sviluppo o gestione del prodotto.
    • Provata capacità di sviluppo del prodotto.
    • Fondo tecnico con esperienza nello sviluppo di software o tecnologie web.
    • Attenzione ai dettagli e buone capacità di problem-solving.
    • Eccellenti capacità interpersonali.
    • Buona comunicazione scritta e verbale.
    • Eccezionali capacità di leadership.

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