Come vorresti essere tra qualche anno? Probabilmente hai letto o sentito questa domanda in innumerevoli posti, ma non l’hai mai presa sul serio, perché credi che pensare a “quello” non ti porterà a “quello”. O perché non vuoi affrontare la dura realtà: Sei quello che hai sempre voluto essere? Stai facendo quello che hai sempre sognato di fare?
Molte persone passano la vita ad essere molto impegnate in cose che non sono poi così importanti, raggiungendo il successo a spese di cose che hanno molto più valore per loro. Se non abbiamo la giusta visione, ogni passo che facciamo ci condurrà più velocemente nel posto sbagliato.
Partiamo con la fine in mente è una delle 7 abitudini delle persone altamente efficaci che il famoso bestseller di Stephen Covey definisce. Nella sua forma più elementare, significa avere sempre l’immagine della fine della propria vita come quadro di riferimento per valutare tutto il resto. Si tratta di iniziare le cose con una chiara idea di quale sia la destinazione, in modo che i passi che facciamo siano sempre nella giusta direzione. Se dobbiamo darci da fare, facciamo le cose che ci interessano.
Si basa sul principio che le cose si creano sempre due volte, la prima volta nella nostra mente e la seconda volta nella nostra realtà fisica. Gli studi sul nostro Sistema di Attivazione Reticolare suggeriscono che visualizzando il nostro obiettivo ed essendo pienamente consapevoli, attiviamo tutta la nostra energia e tutte le facoltà necessarie per raggiungerlo efficacemente.
Oggi, questo potente concetto viene applicato in molti contesti e aree della nostra vita: leadership, creazione di business, gestione di progetti, competizione sportiva, produttività personale… Gli allenatori insegnano agli atleti d’élite come immaginare il successo finale di un evento prima che inizi. Avendo un’idea chiara di come dovrebbe finire un progetto, saremo in grado di pianificarlo efficacemente, potremo comunicare meglio il suo scopo alle persone coinvolte e avremo la giusta motivazione per affrontarlo.
Anche David Allen, pioniere della metodologia GTD, sostiene questo concetto definendo il suo modo naturale di pianificare progetti: “per accedere alle risorse consce e inconsce a tua disposizione, devi avere un’immagine chiara nella tua mente di come appare il successo”.
Inoltre, suggerisce anche un modello di 6 livelli di prospettiva per valutare il nostro lavoro quotidiano in relazione alla nostra visione della vita. I primi due livelli si occupano di programmare il nostro cervello per andare in quella direzione:
- Scopo: Cosa vuoi fare della tua vita?
- Visione: Come vuoi essere nei prossimi 3-5 anni? Cosa vuoi raggiungere, personalmente e professionalmente, nei prossimi 1-2 anni? Quali aree della tua vita meritano la tua attenzione? Quali impegni stai prendendo per raggiungere i tuoi obiettivi? Quali passi stai facendo per raggiungere i livelli più alti?
Riflettere su dove vorresti essere tra qualche anno, a tutti i livelli (carriera, famiglia, risultati personali, ecc.), può cambiare il modo in cui vedi la tua vita. Definire chiaramente la tua visione ti aiuta a prendere decisioni, identificare soluzioni e affrontare questioni critiche.
Dicono che il modo migliore per farlo è scrivere una dichiarazione di chi vuoi essere, cosa dà senso alla tua vita e come vorresti vivere. Vuoi provare? La dichiarazione dovrebbe essere molto chiara, senza ambiguità. Dovrebbe descrivere il futuro desiderato, in modo attraente e memorabile. Dovrebbe mostrare aspirazioni realistiche e raggiungibili, ed essere allineata con il tuo scopo di vita e i tuoi valori.
Ovviamente, le cose non accadranno solo pensandole. Se visualizzi ma non agisci, stai solo sognando ad occhi aperti. La visione deve essere supportata da una strategia, un piano che permetta di affrontarla efficacemente. A questo servono gli altri livelli di prospettiva: obiettivi, aree di focalizzazione, progetti e azioni.