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Puoi ottenere l’invalidità SSDI o SSI per l’osteoartrite?

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L’osteoartrite, il tipo più comune di artrite, si verifica quando la cartilagine sulle estremità delle ossa si consuma. Questo può causare dolore e rigidità nelle articolazioni, gonfiore, debolezza muscolare, e una ridotta gamma di movimento nelle articolazioni colpite. L’osteoartrite può verificarsi in qualsiasi articolazione, ma si trova più spesso nelle mani, nelle anche, nelle ginocchia o nella colonna vertebrale.

Quando l’osteoartrite può qualificarti per la disabilità?

L’osteoartrite causa dolore e rigidità nelle articolazioni per molte, molte persone quando invecchiano (è talvolta chiamata artrite degenerativa), ma poche persone si qualificano per la disabilità a causa del dolore e della rigidità artritica. Se i sintomi di un individuo continuano a peggiorare, il che è particolarmente probabile per le persone in sovrappeso, i sintomi possono limitare gravemente la mobilità di un individuo e possono richiedere la sostituzione del ginocchio o dell’anca, o possono seriamente influenzare la capacità di una persona di usare le mani.

Siccome l’osteoartrite si può trovare in diverse articolazioni, la Social Security ha diversi “elenchi di menomazioni” sotto i quali lei può essere valutato: principalmente gli elenchi per problemi alla schiena e problemi articolari. Se lei soddisfa i requisiti di uno di questi elenchi di menomazioni, sarà automaticamente approvato per i benefici. In caso contrario, potreste comunque essere approvati per la disabilità se potete dimostrare che la vostra artrite limita la vostra capacità di funzionare così tanto che non potete fare l’attività fisica richiesta dalla maggior parte dei lavori, come camminare, stare in piedi o seduti per periodi di tempo; spingere, tirare, sollevare o afferrare oggetti; o occasionalmente piegarsi o abbassarsi.

Richiedere l’invalidità secondo l’elenco per i problemi alla schiena

È abbastanza comune che l’osteoartrite si verifichi nelle vertebre della colonna vertebrale, ma l’osteoartrite nella colonna vertebrale si qualifica per i benefici di invalidità solo a certe condizioni. Per soddisfare i requisiti dell’elenco per i disturbi della colonna vertebrale, dovete avere una diagnosi di osteoartrite nella vostra colonna vertebrale e una delle seguenti condizioni:

  • Compressione della vostra radice nervosa spinale che limita il movimento della vostra colonna vertebrale.
  • Restringimento del canale spinale nella regione lombare che rende estremamente difficile camminare.
  • Infiammazione della membrana aracnoidea che circonda i nervi del midollo spinale che richiede di cambiare posizione o postura più di una volta ogni due ore.

Per i criteri specifici di invalidità per ognuno di questi problemi alla schiena, consultate i nostri articoli individuali su come ottenere l’invalidità per questi problemi visitando i link qui sopra.

Richiedere l’invalidità secondo l’elenco delle disfunzioni articolari

Se avete l’osteoartrite ma non soddisfate l’elenco per avere un disturbo alla spina dorsale, potete soddisfare l’elenco per avere una disfunzione importante di un’articolazione. Per soddisfare questo elenco, deve avere una deformità evidente in un’articolazione: l’imaging medico (come una risonanza magnetica) deve mostrare un restringimento dello spazio articolare, un’anchilosi (quando le articolazioni si fondono), o la distruzione dell’osso. Devi anche avere una storia di dolore e rigidità articolare e una perdita di movimento nell’articolazione. Inoltre, la disfunzione deve esistere in:

  • un’articolazione dell’anca, del ginocchio o della caviglia, rendendo estremamente difficile camminare (per esempio, non si può camminare senza un deambulatore, due stampelle o due bastoni, non si possono salire alcune scale ad un ritmo ragionevole mentre si usa un corrimano, o non si può andare al lavoro o al negozio di alimentari senza un’altra persona che vi aiuti). Oppure
  • una spalla, un gomito, un polso o una mano in ogni braccio, rendendo estremamente difficile l’uso efficace delle mani. (Per esempio, hai bisogno dell’aiuto di qualcun altro per completare attività come preparare un pasto, nutrirti, prenderti cura dell’igiene personale, o ordinare e maneggiare carte o file)

Qualificare l’invalidità in base alla ridotta capacità funzionale

Se hai l’osteoartrite ma non soddisfi i criteri in nessuna delle liste discusse sopra, la Social Security Administration (SSA) esaminerà la tua “capacità funzionale residua” o “RFC”. La valutazione della Sua RFC è usata dalla SSA per determinare che tipo di lavoro Lei è ancora in grado di fare nonostante le limitazioni dovute alla Sua artrite.

L’artrite dell’estremità inferiore. Se l’artrite colpisce le gambe o la colonna vertebrale, lei sarà probabilmente limitato nel camminare su superfici irregolari, nell’arrampicarsi o nell’accovacciarsi. In questo caso, la tua valutazione RFC può limitarti a un lavoro sedentario. Il lavoro sedentario è per lo più un lavoro da seduti – un lavoro in cui non è necessario sollevare più di dieci libbre alla volta e il lavoro viene svolto per lo più da seduti. Tuttavia, fino a due ore al giorno di camminare o stare in piedi possono essere richieste per un lavoro sedentario, quindi se avete abbastanza problemi con il camminare a causa della vostra artrite, potreste non essere in grado di svolgere nemmeno un lavoro sedentario.

Artrite dell’estremità superiore. Se hai l’osteoartrite alle spalle, alle braccia o alle mani, la tua valutazione RFC può limitare il lavoro che puoi fare che implica sollevare, raggiungere, digitare, scrivere o afferrare. Questo renderebbe difficile fare molti lavori, anche quelli sedentari.

Se non può fare nemmeno un lavoro sedentario, la SSA dovrebbe dichiararla disabile. Per maggiori informazioni, vedi il nostro articolo su come provare che non puoi fare una gamma completa di lavori sedentari.

Se la tua valutazione RFC è per un lavoro medio, leggero o sedentario, la SSA prende il tuo RFC e confronta il livello di lavoro che ti permette di fare (per esempio, un lavoro sedentario) con le tue precedenti abilità lavorative e la tua istruzione per vedere se ci sono lavori che sai fare, o che potresti facilmente imparare a fare, a quel livello di lavoro. Se lei ha più di 50 o 55 anni, è meno probabile che l’SSA si aspetti che lei impari a fare un nuovo lavoro, a seconda del suo RFC e del suo livello di istruzione. Per maggiori informazioni su come l’SSA decide se il suo curriculum, le sue capacità, l’istruzione e l’età si combinano per ritenerla disabile, veda la nostra sezione sulle determinazioni di disabilità basate sul curriculum.

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