スタートアップやアントレプレナーシップでよく言われるのが、「自分の上司になる」ということです。
以前、私はこれを神話と呼んだことがありますが、自分の上司になることには実際にプラスの面もあるので、半分は真実というほうがいいでしょう。
私は、理論的には「自分の上司になる」ことに多くの年月を費やしてきました。その中には、個人事業主のビジネス プランニング コンサルタントとして10年以上にわたって顧客と一緒に仕事をしてきたことや、会社を設立して創業者兼オーナーとして従業員と一緒に仕事をしてきたことなどが含まれます。
私が良い仕事を辞めて自分でコンサルティングを始めたのは、他の人を監督するのではなく、自分で仕事をしたかったからですし、ソフトウェアの会社を作ったのは、その製品が必要とされていると信じていたからです。
「自分の上司になる」というのは、単にそれに付随するものでした。
その前に、私のお気に入りの起業本の1つである、メリンダ・エマーソンの「Become Your Own Boss」（最近、新バージョンに更新されました）について簡単にご紹介します。
正直なところ、私は彼女の本のタイトルがあまり好きではありません。
また、ここに埋め込まれている長いプレゼンテーションの一部では、自分の上司になることについて教えました。
また、長いプレゼンテーションの一部を教えました。 これは、私のビデオ「Startups and Entrepreneurship」からの抜粋です。 Beyond the Clichés.
Pros of your own boss
1.自分がハンドルを握っている。
直感や推測に基づいて行動し、それを実行できることに大きな満足感があります。
仕事の満足度の鍵として、「自分の仕事を持つ」ということがよく言われますが、自分がボスであれば、自分で持つことができます。
これは私にとって大きな意味があります。 私は、同乗者よりも運転者の方が安全だと感じる人間の一人です（あなたもそうでしょうか）。 特にビジネスでは。
2.
あなたは早起きなのかもしれませんし、代わりに子供の活動や自分の活動をするために午後の特定の時間は働きたくないのかもしれません。
自分自身がボスになると、昔ながらの特定の時間に椅子を温める必要がなくなります。
あなたは、時間ではなく、自分のアウトプットに責任を持つようになります（もちろん、顧客を持つサービスビジネスであれば別ですが、それは以下の短所があります）。
3.自分の仕事のスタイル、職場の環境、（余裕のある範囲で）職場の設備を自分で決めることができる。
技術のアップグレード、場所の選択、駐車場の手配など、他の人よりも優れた上司もいます。
インターネットの速度はどうですか? あなた次第です。 眺めがいいか？ キッチンで美味しいコーヒーを飲むか？
4.自分で場所を決める
クラマスフォールズが好きならクリーブランドにはいないでください。
マンハッタンへのイライラするような地下鉄通勤はやめて、ブルックリンにいましょう。 スターバックスで人に会ったり、毎日スターバックスで過ごすのもいいでしょう。 あなたがボスなのですから。
Cons of being your own boss
1.顧客があなたのボスである。
個人事業主として顧客の事業計画をコンサルティングしていた10年半の間、何度も何度も、疲れて夜遅くまで、翌日締め切りのプレゼンテーションの仕上げに追われていました。
私は、やり遂げるか、やらなかった理由があるか、という普通の労働者のルートを歩むことができませんでした。 私にはビジネスとお金が必要でしたから、私は責任者ではありませんでした。
その後、毎月何千人ものお客様に販売するビジネスを構築した後も、お客様が責任者でした。
ソフトウェアを完成させ、テストし、公開する必要があります。 ウェブサイトを最新の状態に保つ必要がありました。 マーケティングの締め切り、製品開発、財務、すべてに対応する必要がありました。
ビジネスでは、ビジネスの健全性があなたの上司です。
2.
ビジネスでは、ビジネスの健全性が上司である。
待ち合わせも、締め切りも、約束も、約束なのです。
3.従業員がいる場合、従業員があなたの上司である方法がいくつかあります。
あなたがリードし、好むと好まざるとにかかわらず、リーダーシップはリーダーシップのようになります。
従業員はあなたを見ているということです。
あなたが早く帰ると、みんなが早く帰ります。
4.自分のお金を使う
長所の3つ目のポイント、機器、技術、帯域幅などについてあなたが決定するということを見ましたか？
素晴らしいですが、あなたが必要だと判断したものすべてにお金を払わなければなりません。
厳しい時代には、アップグレードが必要になるかもしれませんが、その費用を支払うことができますか？
5.
給与や報酬を保証するものではありません。
個人事業主やスタートアップの創業者、中小企業のオーナーは、安定した報酬プランを設定している雇用主がいません。
Reality vs “Be Your Own Boss” from Tim Berry on Vimeo.
