私たちのレンジャーは、さまざまな手段でNPS法執行機関で働くようになります。 NPS法執行機関のレンジャーになるための「1つの道」はありませんが、完全に委託された法執行機関のパークレンジャーになるには、通常、トレーニング、季節的な雇用、そして永続的な配置という3つのステップが必要です。
常用雇用への他のルートとしては、以下のようなものがあります。
- 全国に7つある訓練アカデミーの1つで学校に通う
- 法執行機関または関連する軍の経験を持ってNPSに来る
- NPSの他の部署から法執行機関に移行する
- 派遣社員として働いて「足慣らし」をする
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- ディスパッチャーや他の法執行機関のサポート職として働く「足慣らし」
- 数あるインターン・プログラムの中から自分に合ったものを選ぶ
ほとんどの新入社員は、正社員として採用されるまで2～3年を季節従業員として過ごします。
ある程度の経験を積んだら、さらにキャリアを積んで、NPSの特別捜査官になることもできます。 調査サービス部は、さまざまな公園で現場のレンジャーと協力して、暴力犯罪、主要な財産犯罪、詐欺、横領、主要な資源侵害、薬物栽培などを含む、複雑で微妙な、または長期にわたる事件を調査します。