UXポートフォリオ

UXポートフォリオとは、デザイナーが自分のスキルや知識をアピールし、採用されるために使用するものです。 UXポートフォリオには、過去のプロジェクトのケーススタディが含まれており、自分が何をしてきたか、どのように仕事をしてきたかを示すことができます。

「あなたが制作した成果物のデザインとは関係なく、デザインの杜撰さは、採用担当者にあなたのことをよく伝えています。”
-Daniel Rosenberg, Global UX executive

Google の Adwords Display& Apps Team の Design Lead である Stephen Gay 氏は、ポートフォリオは何に取り組んできたか、どのように仕事をしているかを示すべきだと説明しています。

UXポートフォリオ-描く、広める、正確に

ユーザーエクスペリエンス（UX）デザインのポートフォリオは、基本的に次のようなものです：

1. Bait-UXのケーススタディなどを通して、採用担当者やクライアントに興味を持ってもらう。
2. Compasses（羅針盤）：デザイナーが定期的なアップデートで最新の状態を維持し、どのように前進していくかを決めるためのもの。

UXポートフォリオは、あなたの業績を説明し、あなたに何ができるかをアピールするものです。 カバーレターが採用担当者の第一印象を決めるのに比べて、ポートフォリオはその第一印象を左右します。

1. あなたが誰であるか-あなたの経歴とあなたを駆り立てるもの
2. あなたができること-これはUXの職務の上級レベルなどによって異なります。
3. How you think and work-あなたがどのように問題に取り組み、他の人と一緒に仕事をするのかを理解するためです。

ポートフォリオには、オンライン（個人のウェブサイトに掲載するもの）とスタティック（興味のある採用担当者に送るもの）の2種類があります。

• Keep to the point-自分の才能を明確にアピールし、重要なメッセージを最初に置くために、強力なコピーライティングを使う。
• Prove yourself-いつ、どこで、どのようにして資格を取得したのか、その結果も含めて示しましょう。 同様に、優れたUXの実践も示してください。
• トーンのバランス-あなたの情熱を次のような文脈で表現することで、職場の文化に適していることを表現します：
• 技術-あなたが高度な技術を持ち、自信を持っていることを示します。 これは難しいことです。自分がチームに貢献していることを強調しすぎると、チームメンバーが後回しにされているように見え、エゴ中心の印象を与えてしまいます。 逆に、チーム（つまり、その中にいる他の人）を強調しすぎると、不誠実な印象を与えてしまいます。
• プロセスを重視する-最終製品のスクリーンショットを並べて自分を表現するべきではありません。 代わりに、例えば、ユーザーのニーズを解決するためにデザイン思考をどのように適用したかを示してください。

オンラインUXポートフォリオの作り方

既製のソリューション（例：Squarespace）を使ってもいいし、自分でコーディングしてもいいでしょう。

1. 簡潔な紹介文（1～3センテンス）で印象づける – 会話調で名前と現在（または希望）の役割を示す。
2. 希望する役割に最も関連する最高の 2、3 のケーススタディを選択する。
3. 使いやすいものにする：
   1. 最適なナビゲーションを確保する。
   2. 適切なアフォーダンスを設計する。
4. 詳細情報を含む会社概要ページ/セクションの作成-自分の経歴や動機を説明するために、以下を含めてください：
1. より詳細な情報（例：趣味）
2. 関連する職歴および学歴
3. 専門的なプロフィール（例：LinkedIn）へのソーシャルメディアへのリンクを注意深く調整する。
5. サイドプロジェクトは別のページ/セクションに置く-採用担当者の目をケーススタディに向けさせ、あなたの情熱を裏付ける証拠として使用するためです。
6. MVP (minimally viable product)を作成する-今は十分に機能するように作り、後で改良する。

静的な (PDF) UX ポートフォリオの作り方

より深く、カスタマイズされた洞察を提供するために：

1. よく知っているツールで始める（例：Keynote。
2. セクションを構築する：
   1. 表紙-素晴らしい第一印象を与える
   2. 自己紹介欄-3～4文で自己紹介する
   3. 秘密保持契約（NDA）と機密保持に関する注意事項-たとえば、いくつかの情報を隠していることを説明するページを含めること。
   4. 3つのUXケーススタディ-詳細の必要性に応じて、それぞれ数ページで、通常はオンラインバージョンよりも長くなります。 これらは管理しやすく、関連性のあるものにしてください。
   5. 連絡先の詳細を記載した最後のページ-そして、おそらく短いお礼の言葉を記載します。
   6. フォント、カラーテーマなど、視覚的に魅力的で一貫性のあるものにする-PowerPoint/Keynoteのテンプレートを使用する
   7. ダウンロード速度のためにファイルサイズを小さくする-TinyPNGを使用する。
   8. PDFにエクスポートして、アクセス可能な場所にアップロードし、リンクを簡単に共有できるようにする。

   効果的なUXポートフォリオとは、あなたのようなスキルがあり、積極的で、チーム指向のデザイナーと仕事をすることで、組織がどのような利益を得られるかを示すデザインです。

効果的なUXポートフォリオとは、組織があなたのような熟練した、積極的でチームワークのあるデザイナーと仕事をすることで、どのようなメリットがあるかを示すデザインです。 ポートフォリオをサポートするために、常にオーダーメイドのUXカバーレター/Eメールと履歴書を添えましょう。



Learn More about UX Portfolios

オンラインやPDFのUXポートフォリオの作成方法を学ぶには、UXポートフォリオコースを受講してください。 https://www.interaction-design.org/courses/how-to-create-a-UX-portfolio

UXポートフォリオのヒント、洞察、例を見つけることができます。 https://blog.uxfol.io/ux-portfolio-examples/

UXポートフォリオの追加ポイントと例をご覧ください。 https://uxplanet.org/ux-design-portfolios-best-practices-8676e6a72abiv