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'全米第6位のMcKesson社が本社をカリフォルニアからアービングに移転

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全米最大の医薬品販売会社McKesson Corp.は、4月に本社をサンフランシスコからアービングに移転することを発表しました。

処方薬や医療用品を配送する同社は、全世界で75,000人以上の従業員を抱え、昨年の売上高は2,080億ドルでした。 フォーチュン500のランキングでは、ウォルマート、エクソンモービル、バークシャー・ハサウェイ、アップル、ユナイテッド・ヘルス・グループに次ぐ第6位となっています。

今回の移転により、マッケソン社はノーステキサスに拠点を置く企業としては、ATT社を抜き、売上高で2番目に大きな企業となります。

ダラス・フォートワースには今年、Fortune 500企業の本社が22社ありました。

医療業界大手のマッケソンは、1833年にジョン・マッケソンとチャールズ・オルコットによって、ニューヨークで医薬品の輸入と化学薬品の卸売りを目的に設立されました。 以来、処方箋薬やラテックス手袋など、診療所や手術場で使用されるものを大量に取り扱う医薬品流通の強者となった。 多くの消費者はMcKessonの名前を目にすることはありませんが、北米で1日に使用される医薬品の3分の1はMcKessonによって運ばれています。

McKessonは昨年の春から移転の準備を始めました。

McKesson社は、昨年の春から移転の準備を始めました。北テキサスのラスコリナスにキャンパスを開設し、最大のビジネスユニットであり、最大の収益源である米国医薬品グループを移転させました。 キャンパス開設時には、ダラス・フォートワースに約1,000人の雇用をもたらしました。

今回の本社移転により、マッケソン社のトップエグゼクティブはノーステキサスに拠点を置くことになります。

今回の本社移転により、McKesson社のトップはテキサス北部に拠点を置くことになります。 同社はサンフランシスコに約500人の雇用を抱えていますが、そのほとんどが2021年までにアービングまたは他の会社の拠点に移転する予定です。

今回の移転は、McKesson社が米国のオピオイド危機において果たしたかもしれない役割について、厳しい調査に直面している中で行われました。 例えば、ウェストバージニア州の小さな町に届けられた数百万回分の処方鎮痛剤のように、中毒性の高い医薬品のパイプラインの一部が違法市場に流用されていることを知っていたと主張する訴訟や議会の聴聞会の対象となっています。

テキサス州は、マッケソン社をはじめとする大手製薬会社が法律を破り、鎮痛剤の過剰摂取による死亡者数や出生児数の急増に貢献したかどうかを調査している複数の州にまたがる調査の一部です。

しかし州は、昨年マッケソン社がアービング・キャンパスを発表した際に、テキサス州に企業を誘致するための資金であるテキサス・エンタープライズ・ファンドを通じて、マッケソン社に975万ドルを提供しました。 同社はアービングからさらに200万ドルを獲得しました。

サプライチェーン・ミドルマンであるMcKesson社は、議員が処方箋の価格を下げるように医療会社に圧力をかけているため、逆風にさらされています。

アービングにあるMcKesson社のキャンパスには、医師のオフィス、薬局のカウンター、病院の部屋などの模型が博物館のように展示されており、同社がどのように医薬品や消耗品の在庫を維持しているかを示しています。's campus in Irving has a museum-like display with models of a doctor's office, pharmacy counter and hospital room to demonstrate how the company helps keep pharmaceuticals and supplies in stock.
アービングにあるMcKesson社のキャンパスには、医師のオフィス、薬局のカウンター、病院の部屋などの模型が博物館のように展示されており、同社が医薬品や消耗品の在庫をどのように維持しているかを示すことができます。(Ben Torres / Special Contributor)

次期CEOに指名されたMcKesson社の最高執行責任者(COO)であるブライアン・タイラー氏は、今回の本社移転により、従業員やトップエグゼクティブがより少ない主要拠点に拠点を置くことで、効率性を高めることができると述べています。

タイラーは、本社移転の発効日である4月1日にCEOに就任します。

ブルームバーグ・インテリジェンスのヘルスケア・アナリストであるジョナサン・パーマー氏によると、医薬品メーカーやウォルグリーンやCVSなどの薬局チェーンの巨大化に伴い、McKesson社の利益は圧迫されているとのことです。

「ヘルスケアのあらゆる分野で統合が進んでいます。 “

McKessonのアービング本社は、同社のキャンパスの中で最大の人員数を擁します。

McKesson社のアービング本社は、同社のキャンパスの中で最大の人員数を擁し、その他の米国内の大規模オフィスは、アリゾナ州スコッツデール、バージニア州リッチモンド、アトランタにある予定です。 また、カナダとヨーロッパにも社員がいます。 イギリスには50以上の流通センターがあり、約2万人の小売店従業員が働いています。

キャンパスは、5階建てのビルと9階建てのビルがつながっています。 その設備には、大規模なカフェテリア、フィットネスセンター、アップルストアのジーニアスバーをモデルにしたテックバーなどがあります。 また、医院や薬局のカウンター、病室などの模型を使ったショールームのような展示もあり、医薬品や消耗品の在庫管理をマッケソンがどのようにサポートしているかを紹介しています。

同社の関係者によると、従業員数の増加に伴い、さらに数フロアを改装する可能性があるとのことです。

グレッグ・アボット知事は声明の中で、McKesson社のアービングへの進出について、「テキサス州が経済成長に注力した結果、質の高い企業や雇用を引き寄せた一例である」と述べています。”

McKesson社の進出により、アービングはフォーチュン500企業7社の本拠地となります。

アービング・エコノミック・ディベロップメント・パートナーシップの社長兼CEOであるベス・ボウマン氏によると、同市が大企業を惹きつけるのは、多様な住宅の選択肢、強力な労働力、そして中心部の立地によるものだそうです。

「大企業は、家族、友人、顧客、訪問者をこの地域に連れてきてくれます。 “

ダラス・フォートワースは、新たな拠点を求めるヘルスケア企業にとって魅力的な場所になりつつあります。

8月には、コミュニティ病院を運営するSteward Health Care社の役員がボストンからダラスのダウンタウンに移転しました。

8月にはコミュニティ・ホスピタルを運営するSteward Health Care社の役員がボストンからダラスのダウンタウンに移動し、昨年には業界最大の人材派遣会社であるサンディエゴのAMN Healthcare Services社がダラスに共同本部を設立した。

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