「彼はいつも正しい」とマシューさん（25歳）は言います。 “私たちはいつも彼のやり方で物事を進めなければなりません。 母でさえ意見を言うことができません。
マシューの父親に会ったとき、最初のコメントは「息子と妻に問題があることはすぐにわかるだろう」でした。
その時点で、私は最高の心理学者であり、コーチでした。
疑う余地もなく、私は本物のナルシストを相手にしていました。 ナルシストは、人生の大半を空想の世界で過ごします。 彼の行動は大げさです。
ナルシストはゴッドコンプレックスとも呼ばれています。
ゴッドコンプレックスとは、自分の能力や特権、無謬性などを常に誇張して考えることで特徴づけられる、揺るぎない信念です。 このような人は、複雑で明白な問題や不可能な仕事に直面しても、自分のミスや失敗の可能性を認めようとせず、否定することさえあります。
自己愛性人格障害（NPD）と診断されるには、以下の基準のうち5つ以上を満たす必要があります。 ナルシスト：
- 壮大な自己重要感を持っている（例：自分が優れていると認められることを期待している）。
- 無限の成功、権力、華麗さ、美しさ、理想的な愛などの空想に圧倒されている。
- 自分は「特別」であり、特別な人にしか認められない、理解されないと思っている。
- 非常に強い権利意識を持っている（例：自分の期待に自動的に応じることを不合理に期待する）
- 賞賛されることを過度に必要としている
- 自分には「借りがある」と考えている
- 対人関係において他人を利用する
- 他人をうらやむことが多く、他人が自分をうらやんでいると考えている
- 自分の態度や行動が傲慢で高慢である。
ナルシストにはさまざまな形や大きさ、程度があります。 確かに、私たちは皆、一定のレベルのナルシシズムを持っています。 実際、ある程度のナルシシズムは健康的であり、成功に役立つものです。 問題は、ナルシシズムのレベルが高すぎるときに起こります。
なぜナルシシズムのレベルが高いと、ビジネスの長期的な成功が危うくなるのでしょうか？
- 2人以上の人間が関わる関係には、相手のニーズや期待に耳を傾ける共感性が必要です（ナルシストにはほとんど存在しません）
- 他人の話に耳を傾けず、アドバイスを受け取らず、批判を受け入れません（自分は完璧だからです！）。
- 他人を潰したり、操作したり、利用したりします（これは人間関係を疲弊させます）
- 名声、成功、権力への欲求があまりにも強いため、まったく非論理的な決定をすることがあります（例：不釣り合いな買い物や投資）。
- 威信、成功、権力への欲求があまりにも強いため、ときにはまったく非論理的な決定（不釣り合いな買い物や投資など）をすることもあります。
- 同僚の間に恐怖、絶望、無関心の雰囲気を作り出します。
- 長い目で見れば、一緒に暮らすことが不可能なため、他人（家族、パートナー、従業員）から見放されてしまいます。 1パーセントというと大したことがないように聞こえるかもしれませんが、ヒエラルキーの高い人たち（CEO、専門職のリーダー、上司）の場合、完全な障害の場合は10パーセントにも達する可能性があります。 さらに多くのビジネスリーダーが “神の症候群 “の重要な特徴を持っています。 この障害は、ビジネスにおける多くの悪い結果（間違った決定、離職、燃え尽き、倒産）を説明できる可能性があります。
治療法はあるのでしょうか？
これは非常に長期間の治療を必要とする障害であり、それでもほとんど改善されません。 強力なナルシストは、すべてを失った場合を除いて、ほとんど助けを求めません。 そうでなければ、なぜ助けを求めるのでしょうか？
もしあなたがナルシストと一緒に暮らしていたり、関係していたりしたら、どうすればいいのでしょうか？
残念ながら、ナルシストと一緒に暮らすことは、毎日少しずつ死んでいくようなものです。 そのためには、自分を卑下することを受け入れ、生涯にわたって彼に奉仕することが必要です。
もしあなたがナルシストと一緒に暮らしていたり、関係していたり、働いていたりするなら、生き延びることを考えなければなりません。 専門家の助けが必要です。