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Können Sie SSDI Invalidität oder SSI für Osteoarthritis bekommen?

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Osteoarthritis, die häufigste Art von Arthritis, tritt auf, wenn der Knorpel an den Enden Ihrer Knochen verschleißt. Dies kann zu Schmerzen und Steifheit in den Gelenken, Schwellungen, Muskelschwäche und einem reduzierten Bewegungsumfang in den betroffenen Gelenken führen. Osteoarthritis kann in jedem Gelenk auftreten, wird aber am häufigsten in den Händen, Hüften, Knien oder der Wirbelsäule gefunden.

Wann kann Osteoarthritis Sie für eine Behinderung qualifizieren?

Osteoarthritis verursacht Schmerzen und Steifheit in den Gelenken für viele, viele Menschen, wenn sie älter werden (es wird manchmal degenerative Arthritis genannt), aber nur wenige Menschen qualifizieren sich für eine Behinderung aufgrund von arthritischen Schmerzen und Steifheit. Wenn sich die Symptome einer Person weiter verschlimmern, was besonders bei übergewichtigen Menschen wahrscheinlich ist, können die Symptome die Mobilität einer Person stark einschränken und einen Knie- oder Hüftgelenkersatz erforderlich machen, oder sie können die Fähigkeit einer Person, ihre Hände zu benutzen, ernsthaft beeinträchtigen.

Da Arthrose in verschiedenen Gelenken vorkommen kann, hat die Sozialversicherung mehrere „Beeinträchtigungslisten“, unter denen Sie beurteilt werden können: hauptsächlich die Listen für Rückenprobleme und Gelenkprobleme. Wenn Sie die Anforderungen einer dieser „impairment listings“ erfüllen, werden Sie automatisch für Leistungen zugelassen. Wenn nicht, könnten Sie trotzdem als arbeitsunfähig anerkannt werden, wenn Sie zeigen können, dass Ihre Arthritis Ihre Funktionsfähigkeit so sehr einschränkt, dass Sie die körperlichen Aktivitäten, die für die meisten Jobs erforderlich sind, nicht ausführen können, wie z.B. Gehen, Stehen oder Sitzen über einen längeren Zeitraum; Schieben, Ziehen, Heben oder Greifen von Gegenständen; oder gelegentliches Bücken oder Bücken.

Qualifikation für Invalidität unter dem Listing für Rückenprobleme

Es ist ziemlich häufig, dass Arthrose in den Wirbeln der Wirbelsäule auftritt, aber Arthrose in der Wirbelsäule qualifiziert nur unter bestimmten Bedingungen für Invaliditätsleistungen. Um die Anforderungen des Listings für Wirbelsäulenerkrankungen zu erfüllen, müssen Sie eine Diagnose von Arthrose in der Wirbelsäule und eine der folgenden Bedingungen haben:

  • Kompression der Spinalnervenwurzel, die die Bewegung der Wirbelsäule einschränkt.
  • Verengung des Wirbelkanals im Lendenbereich, die das Gehen extrem erschwert.
  • Entzündung der Arachnoidea, die die Nerven des Rückenmarks umgibt, die es erforderlich macht, dass Sie Ihre Position oder Haltung mehr als einmal alle paar Stunden ändern müssen.

Die spezifischen Invaliditätskriterien für jedes dieser Rückenprobleme finden Sie in unseren einzelnen Artikeln über die Erlangung von Invalidität für diese Probleme, indem Sie die obigen Links besuchen.

Qualifikation für Invalidität unter dem Listing für Gelenkdysfunktion

Wenn Sie Arthrose haben, aber nicht das Listing für eine Erkrankung der Wirbelsäule erfüllen, können Sie das Listing für eine größere Funktionsstörung eines Gelenks erfüllen. Um diesen Eintrag zu erfüllen, müssen Sie eine offensichtliche Deformation eines Gelenks haben: Medizinische Bildgebung (wie z. B. ein MRT) muss eine Verengung des Gelenkspalts, eine Ankylose (wenn Ihre Gelenke verschmelzen) oder die Zerstörung von Knochen zeigen. Außerdem müssen Sie in der Vorgeschichte Gelenkschmerzen und -steifheit sowie einen Bewegungsverlust im Gelenk haben. Außerdem muss die Funktionsstörung in:

  • einem Hüft-, Knie- oder Fußgelenk bestehen, was das Gehen extrem erschwert (z. B. können Sie nicht mehr ohne Gehhilfe, zwei Krücken oder zwei Stöcke gehen, Sie können nicht mehr in angemessenem Tempo ein paar Treppen steigen, ohne ein Geländer zu benutzen, oder Sie können nicht mehr ohne die Hilfe einer anderen Person zur Arbeit oder zum Supermarkt gehen). Oder
  • eine Schulter, ein Ellbogen, ein Handgelenk oder eine Hand in jedem Arm, was es extrem schwierig macht, Ihre Hände effektiv zu benutzen. (Zum Beispiel sind Sie auf die Hilfe einer anderen Person angewiesen, um Aktivitäten wie das Zubereiten einer Mahlzeit, die Nahrungsaufnahme, die Körperpflege oder das Sortieren und Bearbeiten von Papieren oder Akten zu erledigen.)

Qualifizierung für eine Behinderung aufgrund einer eingeschränkten Funktionsfähigkeit

Wenn Sie Arthrose haben, aber nicht die Kriterien einer der oben genannten Listen erfüllen, wird die Social Security Administration (SSA) Ihre „Restfunktionsfähigkeit“ oder „RFC“ betrachten. Ihre RFC-Bewertung wird von der SSA verwendet, um festzustellen, welche Art von Arbeit Sie trotz der Einschränkungen durch Ihre Arthritis noch ausüben können.

Arthritis der unteren Extremitäten. Wenn Ihre Arthritis Ihre Beine oder Ihre Wirbelsäule betrifft, werden Sie wahrscheinlich beim Gehen auf unebenen Oberflächen, beim Klettern oder beim Hocken eingeschränkt sein. In diesem Fall kann Ihre RFC-Bewertung Sie nur auf sitzende Arbeit beschränken. Bei sitzender Arbeit handelt es sich meist um Arbeit im Sitzen – Arbeit, bei der Sie nicht mehr als zehn Pfund auf einmal heben müssen und die Arbeit überwiegend im Sitzen ausgeführt wird. Allerdings können bis zu zwei Stunden pro Tag Gehen oder Stehen für sitzende Arbeit erforderlich sein. Wenn Sie also aufgrund Ihrer Arthrose starke Probleme mit dem Gehen haben, sind Sie möglicherweise nicht einmal in der Lage, sitzende Arbeit zu verrichten.

Arthrose der oberen Extremitäten. Wenn Sie Arthrose in den Schultern, Armen oder Händen haben, kann Ihre RFC-Bewertung die Arbeit einschränken, die Heben, Greifen, Tippen oder Schreiben beinhaltet. Dies würde es schwierig machen, viele Arbeiten zu verrichten, selbst sitzende Tätigkeiten.

Wenn Sie nicht einmal sitzende Arbeiten verrichten können, sollte die SSA Sie als behindert einstufen. Weitere Informationen finden Sie in unserem Artikel über den Nachweis, dass Sie keine sitzende Arbeit verrichten können.

Wenn Ihre RFC-Bewertung für mittlere, leichte oder sitzende Arbeit ausfällt, nimmt die SSA Ihren RFC und vergleicht das Niveau der Arbeit, die Sie verrichten können (z. B. sitzende Arbeit), mit Ihren früheren beruflichen Fähigkeiten und Ihrer Ausbildung, um zu sehen, ob es Jobs gibt, die Sie auf diesem Niveau ausführen können oder die Sie leicht erlernen könnten. Wenn Sie älter als 50 oder 55 Jahre sind, wird die SSA weniger wahrscheinlich von Ihnen erwarten, dass Sie eine neue Arbeit erlernen, abhängig von Ihrem RFC und Ihrem Bildungsniveau. Weitere Informationen darüber, wie die SSA entscheidet, ob Ihr RFC, Ihre Fähigkeiten, Ihre Ausbildung und Ihr Alter zusammengenommen Sie als behindert einstufen, finden Sie in unserem Abschnitt über Behinderungsfeststellungen auf der Grundlage von RFCs.

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