Nehmen Sie Ihren Hund mit zur Arbeit

Hunde waren bis weit in die Vorgeschichte hinein der beste Freund des Menschen, als sie domestiziert wurden, indem sie sich entschieden, an der Seite des Menschen zu leben und zu arbeiten. Von Anfang an arbeiteten sie an unserer Seite, jagten und verfolgten uns und sorgten sogar nachts für unsere Sicherheit, indem sie knurrten und bellten, wenn Gefahr drohte.

In der heutigen Zeit ist diese Beziehung in Vergessenheit geraten, und der arme Hund muss zu Hause sitzen, während wir unserem täglichen Geschäft nachgehen. Der Take Your Dog To Work Day soll diese alte Politik wieder ändern und den glücklichen Welpen zurück in unseren Arbeitsalltag bringen.

Geschichte des Take Your Dog To Work Day

Pet Sitters international entschied 1996, dass es viel zu viele Fälle gab, in denen Menschen ihre Tiere zu Hause ließen, während sie ihrem Arbeitstag nachgingen. Diese erstaunlichen Menschen widmen sich der Rettung von Tieren aus örtlichen Tierheimen und humanen Unterkünften und helfen ihnen, ein gutes Zuhause bei Menschen zu finden, die sie lieben und respektieren.

Als Teil davon entwickelten sie den „Take Your Dog To Work Day“ als Versuch, Welpen wieder an den Arbeitsplatz zu bringen und den Menschen zu helfen, die Bindung zwischen Mensch und Tier zu verstehen.

Pets.Com erwarb den „Take Your Dog to Work Day“ für eine Weile, aber das war, bevor er im Dot-Com-Crash abstürzte und verbrannte. Während sie noch aufstanden und für den Tag warben, wurde er von ihrem Poster-Hund Ernie beworben, und dann folgte ihm Sandy.

5000 Unternehmen nahmen Ende 2003 an diesem Ereignis teil, und es werden jedes Jahr mehr.

Nehmen Sie sich also am „Take Your Dog To Work Day“ die Zeit, Ihren Welpen mit zur Arbeit zu bringen und helfen Sie dabei, andere darüber aufzuklären, wie wichtig es ist, diese erstaunlichen Tiere aus den Tierheimen und von der Straße zu retten.

Wie man den „Take Your Dog To Work Day“ feiert

Nun, dann haben wir ja einen einfachen Grund, oder? Nehmen Sie Ihren Hund mit zur Arbeit! Das bedeutet nicht, dass Sie ihn im Auto lassen, um in der Morgensonne zu kochen – der Welpe sollte den ganzen Tag mit Ihnen an Ihrer Seite verbringen. Wenn Ihre Arbeit keinen „Take Your Dog To Work Day“ organisiert hat, können Sie derjenige sein, der diese Idee anführt und dazu beiträgt, etwas Hundevergnügen in Ihr Büro zu bringen. Wer weiß, vielleicht finden Sie noch mehr Hundefans unter Ihren Mitarbeitern, und vielleicht wird jeder Tag zum „Take Your Dog To Work Day“

Die Dos & Don’ts

Während viele Menschen von der Aussicht auf den „Take Your Dog To Work Day“ begeistert sein werden, sind die Arbeitgeber vielleicht nicht sehr aufgeschlossen. Trauen Sie den Chefs, einen Grund zum Feiern mit Wasser zu begießen! Für die Unternehmen, die von der Idee nicht begeistert sind, ist es wichtig, höflich zu sein und keine Federn zu rupfen, die Ihres Papageis ausgenommen.

Eine Teilnahme mit einem widerwilligen Arbeitgeber ist möglich, aber Sie müssen ein paar goldene Regeln beachten.

Beziehen Sie sich auf die Firmenpolitik

Es ist die Aufgabe des Managements, die T’s anzukreuzen und die I’s zu betonen, also besteht die Möglichkeit, dass es bereits eine Richtlinie bezüglich Haustieren am Arbeitsplatz gibt. Blättern Sie also durch die Geschäftsbedingungen und schauen Sie, was Sie finden können.

Es kann sein, dass dort steht, dass Haustiere am Arbeitsplatz erlaubt sind, weil das Unternehmen haustierfreundlich ist – in diesem Fall können Sie loslegen.

Das Thema ansprechen

Nichts ärgert Chefs mehr als Mitarbeiter, die beschließen, zu tun, was sie wollen. Wer also in Erwägung zieht, sich über die Regeln hinwegzusetzen, wird wahrscheinlich schnell auf Widerstand stoßen. Die Lösung: Sprechen Sie vorher mit der Chefetage. Es gibt fast eine Milliarde Hunde- und Katzenbesitzer auf der Welt, also ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass sie die Notlage von Tierliebhabern verstehen.

Überlassen Sie es ihnen und lassen Sie sie die Bürokratie umgehen. Immerhin haben sie es geschaffen!

Unterschriften sammeln

Nicht, um das Boot zu schaukeln oder so, aber es ist wichtig, den Wunsch nach dem Take Your Dog To Work Day zu zeigen. Eine Handvoll Unterschriften von Kollegen wird als unbestreitbarer Beweis dafür dienen, dass die Leute einfach vor ihrem Köter angeben wollen.

Ja, es ist ein bisschen übereifrig, aber dieser Feiertag bedeutet eine Menge, und The Man muss es wissen!

Bringen Sie die Arbeit zu Ihrem Hund

Im Gegensatz zum besten Freund des Menschen, hasst Ihr Chef es, Ball zu spielen. Ein weiterer Grund, warum Hunde zehn Manager wert sind. Es gibt jedoch keinen Grund, mit eingezogenem Schwanz nach Hause zu gehen, nicht, wenn Sie das Büro zu Ihrem Hund bringen können.

Lassen Sie die Arbeit wissen, dass Sie einen persönlichen Tag brauchen und planen Sie, Aufgaben bequem von Ihrem Wohnzimmer aus zu erledigen. Auf diese Weise sind alle ein Gewinner.

Die Vorteile des Take Your Dog To Work Day

Hunde sind nicht die einzigen, die einen Schub an Katharsis erfahren. Der „Take Your Dog To Work Day“ ist auch eine gute Möglichkeit, die mentale Gesundheit des Besitzers zu fördern. Studien zeigen, dass Haustiere am Arbeitsplatz Stress und Ängste ganz erheblich reduzieren und dass sich dies auf die Produktivität auswirkt.

Kurz gesagt, ein Hund hält die Menschen ruhig und konzentriert sich auf die anstehende Arbeit.

Was Sie zur Arbeit mitnehmen sollten

Für diejenigen, deren Arbeitgeber sich freuen, wenn Hunde das Büro überschwemmen, ist es wichtig, an ihr Wohlbefinden zu denken. Auch wenn Sie das Gefühl haben, dass ein Hund am Arbeitsplatz sicherer und geborgener ist als allein zu Hause, braucht er dennoch ein paar wichtige Dinge:

• Wassernapf: Karriere statt Verkehr zu machen macht durstig.
• Leine: Gassi gehen in der Mittagspause, oder?
• Badezimmer: Sie wollen doch nicht, dass Ihr Hund Ihren Job die Toilette runterspült.

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