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Product Manager Job Description

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August 14th, 2020

  • Job Descriptions
  • Retail and Consumer Products
  • Product Manager haben die Aufgabe, die Entwicklung und Verbesserung von Unternehmensprodukten zu beaufsichtigen. Zu ihren Aufgaben gehören unter anderem das Verstehen von Kundenerfahrungen, das Erstellen von Produktpreisen und das Festlegen von Funktionsanforderungen.

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    Produktmanager-Jobbeschreibungsvorlage

    Wir suchen nach vielseitig qualifizierten Kandidaten mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten für die Position des Produktmanagers. Produktmanager verbessern das Kundenerlebnis, entwickeln neue Produktideen und entwerfen detaillierte Produktstrategien, neben anderen Aufgaben.

    Produktmanager müssen verschiedene Teams leiten, die sich aus Technik und Marketing zusammensetzen, was sowohl einen starken technischen Hintergrund als auch exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert.

    Produktmanager Aufgaben:

    • Bestimmen von Funktionsanforderungen.
    • Untersuchung von Kundenerfahrungen und -bedürfnissen.
    • Verbesserung von Kundenerfahrungen.
    • Entwicklung einer detaillierten Produktstrategie.
    • Management von funktionsübergreifenden Teams.
    • Management von Produkt-Roadmaps und Releases.
    • Produktverkaufsargumente verstehen.
    • Produktlücken erkennen und schließen.
    • Generierung neuer Produktideen.
    • Preis- und Positionierungsstrategien für Produkte entwickeln.
    • Mit den Entwicklungsteams zusammenarbeiten.
    • Mit den PR- und Marketing-Teams zusammenarbeiten, um Produkteinführungen zu managen.
    • Als Product Evangelist fungieren und das Unternehmen bei öffentlichen Veranstaltungen vertreten.

    Anforderungen an den Produktmanager:

    • Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
    • Vorherige Erfahrung in einer Produktentwicklungs- oder Managementfunktion.
    • Nachgewiesene Fähigkeiten in der Produktentwicklung.
    • Technischer Hintergrund mit Erfahrung in Softwareentwicklung oder Webtechnologien.
    • Aufmerksamkeit für Details und gute Problemlösungsfähigkeiten.
    • Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten.
    • Gute schriftliche und mündliche Kommunikation.
    • Ausgezeichnete Führungsqualitäten.

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