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A Distinção de Mérito de Comunicação: O seu guia final em 2021

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A capacidade de comunicar clara e eficazmente é essencial para alcançar o sucesso no ‘mundo real’. Para ganhar a medalha de mérito de Comunicação exigida pela Águia, terá de examinar os seus próprios métodos de comunicação, fazer um discurso, conduzir uma entrevista, organizar um evento, e muito mais!

Neste guia, estarei a ajudá-lo a completar os projectos da medalha de mérito de Comunicação e a responder a todos os requisitos de conhecimento para que possa completar a folha de trabalho e ganhar a sua próxima medalha de mérito! Pessoalmente, senti que a Comunicação era um dos crachás mais difíceis de usar, exigidos pela Águia. Estejam prontos. As competências que irá aprender valem a dificuldade que irá enfrentar!

Se tiver outras insígnias de mérito requeridas pela Águia para ganhar, deve consultar o meu Guia de Classificação de Dificuldade para Todas as insígnias requeridas pela Águia. Aí, encontrará também os links para os meus outros guias de crachás de mérito, bem como uma descrição e resumo dos requisitos de cada crachá. Estou certo de que este recurso será útil aos batedores no seu caminho para Eagle!
Ainda, lembrem-se que os ScoutSmarts devem servir apenas como ponto de partida para a pesquisa da insígnia de mérito. Na escola, somos ensinados a não plagiar, e o mesmo se aplica às fichas de trabalho dos Escoteiros. Responda a estas perguntas com as suas próprias palavras, faça mais pesquisa, e prometo-lhe que ganhará muito mais com cada medalha de mérito que ganhar!

Agora está na hora de começar. Leia atentamente cada requisito da medalha de mérito da Comunicação. Depois, estarei a ajudá-lo a planear os seus projectos e a melhorar as suas capacidades de comunicação para que possa ganhar este importante crachá exigido pela Águia!

Quais são os requisitos do crachá de mérito de comunicação?

  1. Faça UM dos seguintes:
    • 1a. Durante um dia, mantenha um registo no qual descreva as suas actividades de comunicação. Mantenha um registo do tempo e das diferentes formas de comunicar, tais como falar de pessoa para pessoa, ouvir professores, a rádio, ou podcasts, ver televisão, utilizar meios de comunicação social, ler livros e outros meios impressos, e utilizar qualquer dispositivo de comunicação electrónica. Discuta com o seu conselheiro o que o seu diário de bordo revela sobre a importância da comunicação na sua vida. Pense em formas de melhorar as suas capacidades de comunicação.
    • 1b. Durante três dias, mantenha um diário das suas experiências de audição. Identifique um exemplo de cada uma das seguintes, e discuta com o seu conselheiro quando tiver ouvido:
      -Obter informações
      -Be persuadido
      -Apreciar-se ou desfrutar de algo
      -Saber os sentimentos de alguém
    • 1c. Num ambiente de grupo pequeno, reunir-se com outros batedores ou com amigos. Peça-lhes que partilhem histórias pessoais sobre acontecimentos significativos nas suas vidas que os afectaram de alguma forma. Tomar nota de como cada escoteiro participa na discussão em grupo e de como cada escoteiro comunica eficazmente a sua história. Informe o que aprendeu ao seu conselheiro sobre as diferenças observadas na comunicação eficaz.
    • 1d. Liste todas as formas que conseguir pensar para comunicar com os outros (cara a cara, por telefone, carta, e-mail, mensagens de texto, redes sociais, etc.). Para cada tipo de comunicação discuta com o seu conselheiro uma instância quando esse método possa não ser apropriado ou eficaz.

  2. Faça UM dos seguintes:
    • 2a. Pense numa forma criativa de se descrever, utilizando, por exemplo, uma colagem, um conto ou autobiografia, desenho ou série de fotografias, ou uma canção ou esquete. Usando a ajuda que criou, faça uma apresentação ao seu conselheiro sobre si mesmo.
    • 2b. Escolha um conceito, produto, ou serviço em que tenha grande confiança. Construa um plano de vendas com base nos seus pontos positivos. Tente persuadir o conselheiro a concordar, usar, ou comprar o seu conceito, produto ou serviço. Após a sua conversa de vendas, discuta com o seu conselheiro o quão persuasivo foi.
  3. Escreva um discurso de cinco minutos. Dê-o numa reunião de um grupo.
  4. Entrevista alguém que conhece bastante bem, como, ou respeite por causa da sua posição, talento, carreira ou experiências de vida. Escute activamente para aprender o máximo que puder sobre a pessoa. Depois prepare e entregue ao seu conselheiro uma introdução da pessoa como se esta fosse um orador convidado, e inclua as razões pelas quais a audiência gostaria de ouvir essa pessoa falar. Mostre como chamaria para convidar esta pessoa a falar.
  5. li>Apresente uma reunião pública (câmara municipal, conselho escolar, debate) aprovada pelo seu conselheiro, onde são dados vários pontos de vista sobre um único assunto. Pratique a escuta activa e tome notas cuidadosas de cada ponto de vista. Prepare um relatório objectivo que inclua todos os pontos de vista que foram expressos, e partilhe-o com o seu conselheiro.li> Com a aprovação do seu conselheiro, desenvolva um plano para ensinar uma competência ou informar alguém sobre algo. Prepare materiais didácticos para o seu plano. Realize o seu plano. Com o seu conselheiro, determine se a pessoa aprendeu o que pretendia.

  6. Faça UM dos seguintes:
    • 7a. Escreva ao editor de uma revista ou ao seu jornal local para expressar a sua opinião ou partilhar informações sobre qualquer assunto que escolher. Envie a sua mensagem por fax, e-mail ou correio normal.
    • 7b. Criar uma página web ou blogue de especial interesse para si (por exemplo, a sua tropa ou equipa, um passatempo, ou um desporto)… Incluir pelo menos três artigos ou entradas e uma fotografia ou ilustração, e um link para alguma outra página web ou blog que seja útil para alguém que visite a página web ou blog que tenha criado. Não é necessário publicar a sua página Web ou blog na Internet, mas se decidir fazê-lo, deve primeiro partilhá-lo com os seus pais e conselheiro e obter a sua permissão.
    • 7c. Utilize a edição electrónica para produzir um boletim, brochura, folheto ou outro material impresso para a sua tropa de escuteiros, turma na escola, ou outro grupo. Inclua pelo menos um artigo e uma fotografia ou ilustração.
  7. Planear um tribunal de honra para tropas ou tripulação, programa de fogueira, ou serviço de culto inter-religioso. Peça ao conselho de líderes de patrulha que o aprove, depois escreva o guião e prepare o programa. Sirva como mestre de cerimónias.
  8. li>Conheça cerca de três oportunidades de carreira no campo da comunicação. Escolha uma e descubra a educação, formação, e experiência necessárias para esta profissão. Discuta isto com o seu conselheiro, e explique porque é que esta profissão pode interessar-lhe.

1) Faça UMA das seguintes opções:
1d) Enumere todas as formas que conseguir pensar para comunicar com os outros (cara a cara, por telefone, carta, e-mail, mensagens de texto, meios de comunicação social, e assim por diante). Para cada tipo de comunicação, discuta com o seu conselheiro uma instância quando esse método possa não ser apropriado ou eficaz.

Se estiver a tentar ganhar rapidamente a medalha de mérito de Comunicação, a exigência 1d é o caminho a seguir. Abaixo, forneci uma lista que cobre muitas das diferentes formas de comunicar com os outros. Enquanto lê, faça uma tempestade de ideias sobre alguns outros métodos de comunicação que poderá discutir mais tarde com o seu conselheiro.

th>Métodos de comunicação>Vantagens do método>Tempos Método Não É Efectivo Chamada telefónica

>Cartas

Face a Face O método ideal de comunicação. Bom para fornecer informação importante ou sensível. Comunicando a longo prazo ou a longa distância.
Conversação de vídeo Falar sobre assuntos importantes cara a cara a longa distância. Construir familiaridade. Falar em áreas com muita gente ou em locais com má ligação à Internet
Ouvir a voz da outra pessoa. Rapidamente a pôr em dia os eventos importantes. Não é possível ver com quem está a falar. Pode não ser o ideal para discussões importantes.
Email Disponibilizar mensagens atenciosas. Uma resposta deve ser enviada dentro de 48 horas. Linha de tempo de resposta baixa e não útil para assuntos urgentes.
Muito apreciado e significativo para o destinatário. As cartas podem ser guardadas para sempre. Linha de tempo de resposta muito lenta. As cartas custam dinheiro para enviar e podem ser perdidas pelo serviço postal.
Mensagem de texto Tempo de resposta médio a rápido. Capaz de enviar imagens e mensagens. Mensagens são permanentemente armazenadas. As mensagens podem ser mal compreendidas.
Tagging in Memes Shows that you was thinking of the recipient. Muitas vezes engraçado e relatável. Dank memes não podem substituir a comunicação real. Por vezes não é útil.

Agora é altura de pensar fora da caixa e pensar em alguns dos seus próprios métodos de comunicação! Diferentes tipos de comunicação são eficazes para a entrega de diferentes mensagens. Ao completar o resto desta medalha de mérito, considere como pode usar diferentes métodos de comunicação para transmitir mais poderosamente o seu ponto.

Alternate Requirements:
1a) Durante um dia, mantenha um registo no qual descreve as suas actividades de comunicação. Mantenha um registo do tempo e das diferentes formas de comunicar, tais como falar de pessoa para pessoa, ouvir professores, a rádio, ou podcasts, ver televisão, utilizar meios de comunicação social, ler livros e outros meios impressos, e utilizar qualquer dispositivo de comunicação electrónica. Discuta com o seu conselheiro o que o seu diário de bordo revela sobre a importância da comunicação na sua vida. Pense em formas de melhorar as suas capacidades de comunicação.
1b) Durante três dias, mantenha um diário das suas experiências de audição. Identifique um exemplo de cada um dos seguintes, e discuta com o seu conselheiro quando tiver ouvido:
-Obter informações
-Be persuadido
-Apreciar-se ou desfrutar de algo
-Saber os sentimentos de alguém
1c) Num pequeno grupo, encontre-se com outros batedores ou com amigos. Peça-lhes que partilhem histórias pessoais sobre acontecimentos significativos nas suas vidas que os afectaram de alguma forma. Tomar nota de como cada escoteiro participa na discussão em grupo e de como cada escoteiro comunica eficazmente a sua história. Informe o que aprendeu ao seu conselheiro sobre as diferenças observadas na comunicação eficaz.

Tem também a opção de fazer qualquer um destes outros requisitos. Se não for pressionado pelo tempo, trabalhe na actividade que acha que mais lhe poderá ensinar a longo prazo! Utiliza a comunicação todos os dias da sua vida, por isso é definitivamente uma habilidade que vale a pena melhorar.

2) Faça UM dos seguintes:
2a) Pense numa forma criativa de se descrever, utilizando, por exemplo, uma colagem, um conto ou autobiografia, desenho ou série de fotografias, ou uma canção ou esquete. Usando a ajuda que criou, faça uma apresentação ao seu conselheiro sobre si próprio.
2b) Escolha um conceito, produto, ou serviço em que tenha grande confiança. Construa um plano de vendas com base nos seus pontos positivos. Tente persuadir o conselheiro a concordar, usar, ou comprar o seu conceito, produto ou serviço. Após a sua conversa de vendas, discuta com o seu conselheiro o quão persuasivo foi.

Recomendo-lhe que complete o requisito 2b, e crie uma apresentação persuasiva sobre um conceito, produto, ou serviço em que acredita. Poderá utilizar o mesmo tópico para completar o requisito 3, que lhe pede que faça um discurso de cinco minutos na sua unidade.

Para aprender os fundamentos da elaboração de um discurso persuasivo, veja este vídeo útil (7:37):

Agora que conhece os elementos que vão para uma boa apresentação, é altura de começar a delinear as suas próprias ideias. Agora mesmo, tome um segundo para anotar um único argumento orientador que possa elaborar o seu discurso em torno de.

Então, utilizando o sistema explicado no vídeo anterior, anote os pontos principais que irá abordar. Assim que tiver um esboço completo da apresentação que gostaria de fazer, é altura de começar a praticar. Na secção seguinte, estará a aprender como fazer uma apresentação espantosa.

3) Escreva um discurso de cinco minutos. Faça um discurso numa reunião de um grupo.

Ao preparar-se para falar com o seu conselheiro e um grupo, terá de aprender os fundamentos do discurso em público. A chave para uma comunicação eficaz é a confiança. Ter confiança em si próprio e na sua mensagem ajudá-lo-á a persuadir os outros.

Primeiro, veja este vídeo (5:51) sobre dicas de apresentação. (Eu sei-o’ o mesmo tipo, mas os seus vídeos fornecem algumas das melhores informações de comunicação em linha. Já verifiquei 🙂 )

P>Acabou o vídeo? Óptimo! Recomendo que se grave a apresentação pelo menos 3 vezes antes de a entregar publicamente. Assista a cada gravação e tome nota das áreas que poderá melhorar da próxima vez. Quando estiver confiante na entrega da sua mensagem, estará preparado para completar os requisitos 2 e 3!

4) Entrevista alguém que conhece bastante bem, como, ou respeito por causa da sua posição, talento, carreira ou experiências de vida. Oiça activamente para aprender o máximo que puder sobre a pessoa. Depois prepare e entregue ao seu conselheiro uma introdução da pessoa como se esta pessoa fosse um orador convidado, e inclua as razões pelas quais a audiência gostaria de ouvir essa pessoa falar. Mostre como chamaria para convidar esta pessoa a falar.

Esta é a sua oportunidade de conduzir uma emocionante entrevista presencial! Em primeiro lugar, pense em algumas pessoas interessantes com as quais poderia facilmente falar. Procure e encontre alguém que esteja disposto a contar-lhe sobre as suas vidas e experiências. Combine encontrar-se numa altura que funcione com o seu horário.

p>Após lhes ter explicado o requisito da medalha de mérito, é altura de começar a fazer perguntas e aprender mais sobre o que torna esta pessoa interessante! Algumas perguntas eficazes que pode fazer para que a conversa flua:

  • Pode falar-me de algo na sua vida de que se sinta incrivelmente orgulhoso? Que parte disso te deu mais realização ao longo da tua vida?
  • li>Tens algum conselho que darias a ti próprio quando tivesses a minha idade? Como pensa que esse conselho teria mudado o curso da sua vida?li> Quais são os seus principais valores orientadores? Quais são as coisas que faz, na sua carreira ou não, que o ajudam a viver esses princípios?

Durante a entrevista, vai querer tomar breves notas sobre os seus pontos mais importantes. Ouça atentamente e faça quaisquer perguntas que lhe possam ocorrer depois de terem terminado de falar.

Depois, terá de se encontrar com o seu conselheiro e recapitular a entrevista. Durante esse tempo, deverá também apresentar o seu entrevistado como se ele aparecesse como orador convidado. Já deve ter visto apresentadores de talk show apresentarem habilmente os seus convidados no passado. Roube a sua fórmula e dê uma introdução fantástica ao seu entrevistado, seguindo estes 5 passos:

  1. Escutar a audiência: ‘Boa noite Scoutmaster Jeff! Hoje, gostaria de vos apresentar uma pessoa espantosa, o meu tio, Bob.’
  2. li>Excelente o vosso entrevistado: ‘Bob é uma pessoa espantosa.’li>Comencione algo de especial sobre eles: ‘Ele criou uma instituição de caridade que, até à data, já alimentou mais de 150.000 crianças na pobreza!’

  3. O que irá o público aprender: Esta noite aprenderão como Bob superou a enorme dificuldade de tornar realidade o seu sonho de ajudar os outros.’
  4. Introduzir o orador: ‘Sem mais demoras, deixem-me apresentar-vos o único, Bob MacDonald!’

O mesmo método pode até ser usado ao introduzir um orador dentro da vossa tropa. Se a sua tropa realizar eleições e discursos SPL (como escrever um discurso eleitoral SPL vencedor), ofereça-se como voluntário para acolher o próximo! Aprender a apresentar pessoas é uma grande habilidade a desenvolver, e que provavelmente irá utilizar mais tarde na sua carreira!

5) Participe numa reunião pública (câmara municipal, conselho escolar, debate) aprovada pelo seu conselheiro, onde são dados vários pontos de vista sobre um único assunto. Pratique a escuta activa e tome notas cuidadosas de cada ponto de vista. Prepare um relatório objectivo que inclua todos os pontos de vista que foram expressos, e partilhe-o com o seu conselheiro.

Recomendo a participação na sua próxima reunião do conselho escolar, uma vez que as questões abordadas serão muito relevantes para si e para a sua educação. Deverá poder encontrar um calendário das reuniões do conselho escolar no website oficial da sua escola.

Durante a reunião, escreva cada ponto de vista único que ouvir, bem como quaisquer argumentos de apoio que sejam mencionados. Quando mais tarde se reunir com o seu conselheiro, terá de explicar objectivamente cada ponto de vista. Explique aos seus pais um breve resumo de cada perspectiva de antemão, para que esteja fresco na sua mente quando se encontrar com o seu conselheiro de mérito.

A Cidadania na Comunidade também exige que participe numa reunião local onde se discuta uma questão importante. Deverá poder preencher os dois requisitos da medalha de mérito ao mesmo tempo, uma vez que são tão semelhantes. Para saber mais sobre como participar numa reunião para ganhar a sua medalha de mérito de Cidadania na Comunidade, clique aqui.

6) Com a aprovação do seu conselheiro, desenvolva um plano para ensinar uma habilidade ou informar alguém sobre algo. Prepare materiais didácticos para o seu plano. Realize o seu plano. Com o seu conselheiro, determine se a pessoa aprendeu o que pretendia.

Ao completar este requisito, utilizei o método EDGE para ensinar competências de primeiros socorros à minha patrulha. Recomendaria que ensinasse também uma habilidade às suas tropas, trazendo adereços para ajudar a guiá-las através de um processo de aprendizagem prática.

Primeiro, veja este pequeno vídeo (2:07) sobre o ensino com o método EDGE. Depois, vou dar-lhe algumas sugestões de competências que poderá ensinar à sua tropa!

P>Tudo? O método EDGE é uma óptima forma de ensinar competências práticas. Se precisar de um pouco de inspiração sobre o que demonstrar à sua tropa, aqui estão algumas das minhas sugestões:

  • Como atar os 7 nós básicos de Escotismo para o Primeiro…classe
  • Como montar uma tenda
  • Como executar diferentes tipos de talas
  • Como ganhar o crachá de mérito Fingerprinting (Awesome and EASY)
  • Como jogar um desporto ou jogo
  • Como ganhar o seu Totin/Fireman/Cyber chip

Depois de ter terminado o seu ensino, peça ao seu grupo que demonstre as suas capacidades sem assistência. Se forem capazes de o fazer sem a sua ajuda, isso significa que foi bem sucedido. Se não, pode usar o erro deles como momento de aprendizagem, corrigi-los, e depois fazê-los tentar novamente!

7) Faça UM dos seguintes:
7a) Escreva ao editor de uma revista ou ao seu jornal local para expressar a sua opinião ou partilhar informações sobre qualquer assunto que escolher. Envie a sua mensagem por fax, e-mail ou correio normal.

7b) Crie uma página web ou blog de especial interesse para si (por exemplo, a sua tropa ou equipa, um passatempo, ou um desporto)… Incluir pelo menos três artigos ou entradas e uma fotografia ou ilustração, e um link para outra página web ou blogue que seja útil para alguém que visite a página web ou blogue que tenha criado. Não é necessário publicar a sua página Web ou blogue na Internet, mas se decidir fazê-lo, deve primeiro partilhá-lo com os seus pais e conselheiro e obter a sua permissão.
7c) Utilize a edição electrónica para produzir um boletim, brochura, folheto ou outro material impresso para a sua tropa de escuteiros, turma na escola, ou outro grupo. Inclua pelo menos um artigo e uma fotografia ou ilustração.

Para completar qualquer uma destas três opções, terá de traduzir as suas ideias por escrito. O requisito 7A será provavelmente o mais fácil, seguido pelo requisito 7C. Se decidir escrever uma carta a um editor, tenha em mente que menos é mais. Recomendaria manter a extensão da sua carta abaixo de 3 parágrafos.

Quando escrever, se quiser ser compreendido, terá de expressar as suas ideias de forma clara e concisa. Veja o vídeo seguinte (7:04) para algumas dicas sobre como melhorar a sua escrita. Salte para (2:27) se quiser saltar directamente para conselhos de escrita.

Ao tentar comunicar eficazmente, quer esteja a elaborar um e-mail, a escrever um post num blog, ou a falar com uma audiência, o vídeo recomenda que pratique as seguintes 4 regras:

  1. Escreva Sucintamente: Vá directo ao assunto. Use menos palavras sempre que possível.
  2. Simplifique a linguagem: Evite utilizar palavras ‘grandes’ desnecessariamente.
  3. Remove Jargão: Faça com que a sua escrita seja compreensível para todos os leitores. Mantenha as coisas simples.
  4. Evite a Redundância: Se a sua frase permanecesse a mesma depois de remover uma palavra, essa palavra é considerada redundante. Evite palavras redundantes ao escrever.

Ao manter estas dicas em mente ao preencher o requisito 7, poderá comunicar a sua mensagem de forma eficaz e profissional. Lembre-se, ser capaz de escrever sucintamente irá ajudá-lo a expressar os seus pensamentos de forma mais clara.

É por isso que, mesmo depois de ganhar o seu crachá de mérito de Comunicação, deve continuar a tentar melhorar a sua escrita. A comunicação eficaz é uma das competências mais úteis que se pode construir!

8. Planeie um tribunal de honra para tropas ou tripulação, um programa de fogueira, ou um culto inter-religioso. Peça ao conselho de líderes de patrulha que o aprove, depois escreva o guião e prepare o programa. Servir como mestre de cerimónias.

Para completar este requisito, planeei e facilitei um tribunal de honra de tropas. Um tribunal de honra será provavelmente a opção mais fácil para completar o requisito também. Ao servir como mestre de cerimónias, terá uma grande oportunidade de praticar as suas capacidades de comunicação e demonstrar confiança quando falar publicamente.

A maior parte das tropas já tem uma longa tradição do tribunal de honra. Recomendaria que fizesse ligeiras modificações ao último guião utilizado ao preparar o seu próprio programa. Fale com o batedor que planeou o seu anterior tribunal de honra e peça-lhe conselhos.

Se quiser começar do zero ao planear o seu programa, pode consultar as directrizes oficiais do tribunal de honra da BSA.

9. Informe-se sobre três oportunidades de carreira na área da comunicação. Escolha uma e descubra a educação, formação, e experiência necessárias para esta profissão. Discuta isto com o seu conselheiro, e explique porque é que esta profissão lhe pode interessar.

1. Youtuber:

Tenho a certeza que já sabe o que um YouTuber faz! YouTubers cria conteúdos de vídeo únicos que entretêm, informam, e envolvem os seus espectadores. No entanto, não é fácil criar uma carreira no Youtube. Tornar-se um YouTuber rentável requer persistência, capacidades de comunicação claras, e um espírito empreendedor.

p>Sucesso no YouTube não é algo que possa ser ensinado nas escolas. De facto, a grande maioria dos YouTubers é incapaz de ganhar dinheiro com o seu canal. No entanto, com persistência e sorte, alguns Youtubers são capazes de ganhar a vida a tempo inteiro através das receitas publicitárias e vendas afiliadas que provêm dos seus vídeos.

2. Especialista em Recursos Humanos:

Em empresas, os especialistas em recursos humanos ajudam a recrutar pessoal, a bordo de novos funcionários, a desenvolver programas de formação, e a assegurar que todas as políticas da empresa estão actualizadas. Tipicamente, a maioria dos indivíduos em RH têm pelo menos um bacharelato em comunicações.

Especialistas em RH devem ser capazes de julgar com precisão o carácter de um entrevistado e comunicar claramente. Também são frequentemente encarregados de avaliar currículos e decidir sobre quem entrevistar. Isto significa que os especialistas de RH tendem a deitar fora a maioria dos currículos! Está a listar eficazmente a sua experiência de Escotismo no seu próprio currículo ou candidaturas à faculdade?

3. Representante de Vendas:

Para que um vendedor tenha sucesso no seu trabalho, precisará muitas vezes de comunicar habilmente com os clientes e criar uma relação de confiança. Para ser contratado como vendedor, a maioria das pessoas precisará ou de alguma experiência em vendas em pequena escala ou de um diploma universitário. Existem diferentes tipos de funções de vendedor que variam desde vendas a retalho nas lojas até vendas entre empresas.

O principal objectivo de um vendedor é persuadir os clientes a interessarem-se pelo seu produto. A maioria dos vendedores é paga por comissão, o que significa que quanto mais venderem, mais elevados serão os seus rendimentos. Como vendedor, pode melhorar as suas competências e ganhar mais dinheiro ganhando experiência ao longo do tempo, ou lendo livros sobre vendas.

Tip: O crachá de mérito de vendedor é um dos 7 crachás mais interessantes que recomendo aos olheiros que ganhem independentemente. Veja os outros 6 aqui!

Conclusion

Fantástico trabalho a chegar tão longe! A comunicação é uma medalha de mérito difícil de ganhar, mas irá ensinar-lhe competências que irá usar durante toda a vida. Ao desenvolver as suas capacidades de falar em público, escrever concisamente, planear eventos e ensinar, um dia tornar-se-á um líder capaz e respeitado.

Ensino para melhorar o nosso planeta através do seu envolvimento no Escotismo! Se acharam este guia útil, também escrevi outros crachás de mérito que podem ser consultados aqui. Verifique ScoutSmarts frequentemente, porque estou constantemente a carregar novos conteúdos para escoteiros como você. Até à próxima vez, boa sorte na sua viagem de escuteiro! 🙂

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