Como gostaria de estar dentro de alguns anos? Provavelmente já leu ou ouviu esta pergunta em inúmeros lugares, mas nunca a levou a sério, porque acredita que pensar “isto” não o vai levar a “isto”. Ou porque não quer enfrentar a dura realidade: É você quem sempre quis ser? Está a fazer o que sempre sonhou fazer?
p>Muitas pessoas passam a vida muito ocupadas com coisas que não são realmente tão importantes, alcançando o sucesso à custa de coisas que são muito mais valiosas para elas. Se não tivermos a visão certa, cada passo que dermos levar-nos-á ao lugar errado mais rapidamente.
Begin com o fim em mente é um dos 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes que o famoso bestseller de Stephen Covey define. Na sua forma mais básica, significa ter sempre a imagem do fim da sua vida como um quadro de referência para avaliar tudo o resto. Trata-se de começar as coisas com uma ideia clara do que é o destino, de modo a que os passos que damos estejam sempre na direcção certa. Se vamos estar ocupados, vamos fazer as coisas que nos interessam.
Baseia-se no princípio de que as coisas são sempre criadas duas vezes, a primeira vez na nossa mente e a segunda vez na nossa realidade física. Estudos sobre o nosso Sistema de Activação Reticular sugerem que, visualizando o nosso objectivo e estando plenamente conscientes, activamos toda a nossa energia e todas as faculdades necessárias para o alcançar eficazmente.
Hoje em dia, este poderoso conceito é aplicado em muitos contextos e áreas das nossas vidas: liderança, criação de empresas, gestão de projectos, competição desportiva, produtividade pessoal… Os treinadores ensinam os atletas de elite a imaginar o sucesso final de um evento antes de este começar. Ao termos uma ideia clara de como um projecto deve terminar, seremos capazes de o planear eficazmente, seremos capazes de comunicar melhor o seu propósito às pessoas envolvidas e teremos a motivação certa para o enfrentar.
David Allen, pioneiro da metodologia GTD, também apoia este conceito ao definir a sua forma natural de planear projectos: “para ter acesso aos recursos conscientes e inconscientes à sua disposição, deve ter uma imagem clara na sua mente do que é o sucesso”.
Além disso, sugere também um modelo de 6 níveis de perspectiva para avaliar o nosso trabalho diário em relação à nossa visão da vida. Os dois primeiros níveis estão encarregados de programar o nosso cérebro para ir nessa direcção:
- Objectivo: O que quer fazer com a sua vida?
- Visão: Como quer estar nos próximos 3-5 anos?
- Objectivos: O que quer alcançar, pessoal e profissionalmente, nos próximos 1-2 anos?
- Áreas de Foco: Que áreas da sua vida merecem a sua atenção?
- Projectos: Que compromissos está a assumir para atingir os seus objectivos?
- Acções: Que passos está a dar para atingir os níveis superiores?
Reflectir sobre onde gostaria de estar dentro de alguns anos, a todos os níveis (carreira, família, realizações pessoais, etc.), pode mudar a forma como vê a sua vida. Definir claramente a sua visão ajuda-o a tomar decisões, identificar soluções e abordar questões críticas.
Dizem que a melhor maneira de o fazer é escrever uma declaração de quem quer ser, o que dá sentido à sua vida e como gostaria de viver. Quer experimentá-la? A declaração deve ser muito clara, inequívoca. Deve descrever o futuro desejado, de uma forma atractiva e memorável. Deve mostrar aspirações realistas e realizáveis, e estar alinhada com o seu propósito e valores de vida.
Obviamente, as coisas não vão acontecer só de pensar nelas. Se visualiza mas não age, está apenas a sonhar acordado. A visão deve ser apoiada por uma estratégia, um plano que lhe permita ser abordada de forma eficaz. É para isso que servem os outros níveis de perspectiva: objectivos, áreas de enfoque, projectos, e acções.