Uma das competências mais difíceis de dominar para um jovem repórter é a entrevista. É necessária preparação e persistência para conduzir uma boa entrevista. Siga estes passos e aprenda a entrevistar como um pro.
Passo 1: Pesquisa, Pesquisa, Pesquisa
Então, pesquisa mais um pouco. A única maneira de fazer boas perguntas é saber tudo o que há para saber sobre o seu assunto.
Passo 2: Contacte a pessoa que deseja entrevistar
Ask quando uma boa altura seria para fazer a entrevista. Seja educado. Diga “por favor” e “obrigado”. Tente marcar a entrevista em pessoa. Se isto não for possível, então marque uma entrevista por telefone.
Passo 3: Leia Sobre a sua Pesquisa e Brainstorming uma Lista de 15 Perguntas
Quanto mais específicas forem as suas perguntas, melhor. E nunca faça perguntas que possam ser respondidas com um simples sim ou não. Faça o seu entrevistado falar.
Não se esqueça de escrever todas as suas perguntas num caderno, depois pratique a fazê-las com um parceiro. Familiarize-se muito com as suas perguntas antes de ir para a entrevista.
Passo 4: Venha Preparado
Vocês vão querer trazer:
- Um lápis
- Um caderno
- A lista de boas perguntas
- Um dispositivo de gravação (pedir sempre permissão antes de gravar uma entrevista)
Passo 5: Esteja no Tempo
Chegue à sua entrevista com muito tempo de sobra. Se nunca foi ao local onde a sua entrevista está a decorrer, vá mais cedo e procure-o. Não há nada mais pouco profissional do que um repórter que está atrasado.
P>Pode também usar o tempo que está à espera para tomar notas sobre o ambiente. Não se recordará de pormenores mais tarde, por isso escreva-os.
Passo 6: Conduza a sua entrevista de forma organizada, Timely Manner
Durante a entrevista:
- Seja cortês com o seu sujeito.
- Tenham sempre tempo para pedir uma explicação sobre coisas que não compreendem.
- Não tenha medo de silêncios e pausas desconfortáveis.
- Deixe a entrevista seguir o seu curso natural.
- Localize a pessoa nos olhos quando fizer perguntas.
- Oiça sempre atentamente as respostas. Cada resposta pode levar a mais perguntas ou incluir uma resposta a uma pergunta que ainda não tenha feito. Não faça uma pergunta que já tenha sido respondida. O seu sujeito saberá que não estava a ouvir e será insultado.
- Não leia as suas perguntas uma após outra como se não pudesse esperar para ser terminado. Conduza a sua entrevista como se fosse uma conversa. Uma pergunta deve conduzir naturalmente a outra. Se estiver a OUVIR as respostas, isto virá naturalmente.
- Também, tome notas sobre o aspecto da pessoa, o que a pessoa estava a usar, onde se sentou. Se a entrevista for num escritório, tomar notas sobre o que está nas paredes e na secretária. Os objectos com que as pessoas se rodeiam contêm pistas importantes para as suas personalidades. Pergunte sobre qualquer objecto que lhe interesse. Encontrará algumas boas histórias.
Passo 7: Mesmo que esteja a gravar uma entrevista, tome notas
Não tente escrever cada palavra dita. Vai atrasar a entrevista. Basta anotar os destaques.
Após a entrevista, enquanto os detalhes ainda estão frescos na sua mente, escreva tudo o que se possa lembrar sobre a pessoa que entrevistou. Não se esqueça de anotar os sons de fundo. Tome nota do que estava a acontecer à sua volta. Escreva tudo o mais depressa possível.
Em casa, expanda as suas notas, seguindo o que aprendeu na sua entrevista com mais pesquisa.
Passo 8: Reveja a sua pesquisa e as suas notas de entrevista
Círculo ou destaque citações que acha que serão boas para o seu artigo. Agora está pronto para começar a escrever.