Conceito de Objectivo

Qual é um objectivo?

Um objectivo ou meta é uma meta ou fim último para o qual as acções ou operações de algum projecto específico são dirigidas. Tudo o que fazemos tem um fim, um sentido final de onde queremos chegar, que é a soma dos passos dados para o conseguir. Este é um objectivo, e a nossa capacidade de o atingir ou não, dependerá geralmente da nossa medida de sucesso ou fracasso.

Os objectivos são normalmente levantados antes de tomarmos medidas, uma vez que é conveniente saber para onde vamos antes de começarmos a caminhar, ou seja, só podemos determinar o melhor caminho para o sucesso se soubermos qual é o objectivo que estabelecemos. Assim, os objectivos fazem parte de qualquer tentativa de planeamento em qualquer campo.

Investigação académica, projectos viáveis, planos de negócios ou estratégias militares têm sempre o objectivo em mente de antemão, e portanto procuram determinar o método mais conveniente (mais rápido, mais seguro, mais lucrativo, etc.) para o tornar realidade. Uma vez atingido um objectivo, outro surgirá mais tarde para continuar a acção.

Ver também: Objectivos organizacionais

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Objectivo e subjectivo

Outro uso do termo objectivo é aquele que tem a ver com objectividade, uma palavra derivada do nome das lentes dos microscópios, dos escopos de observação, e de outros dispositivos que permitem ver claramente o que é normalmente invisível. Neste sentido, o objectivo tem a ver com aquilo que não é toldado por considerações externas, ou seja, por razões que nada têm a ver com o que é observado.

Por exemplo, se uma pessoa pede a outra uma opinião objectiva sobre como uma peça de roupa se encaixa, está a pedir uma opinião dura e real, para pôr de lado a cautela ou o medo de o magoar com a sua opinião e simplesmente dizer o que pensa.

O oposto, nesse sentido, é o subjectivo: aquilo que depende do ponto de vista de cada pessoa, das suas emoções e opiniões pessoais. Um julgamento objectivo não é motivado por emoções ou sentimentos; um julgamento subjectivo, por outro lado, é composto por eles.

Tipos de objectivo

Os objectivos são geralmente classificados de duas formas diferentes:

• De acordo com o tempo que leva a realizá-lo. Os objectivos são classificados em três, dependendo de quão perto no tempo a sua realização está:
  • Objectivos a curto prazo. Aqueles que estão muito próximos da realização ou que levarão pouco tempo a atingir.
  • Objectivos a médio prazo. Aqueles que não podem ser alcançados imediatamente, mas não num futuro muito distante.
  • Objectivos a longo prazo. Aqueles que levantamos para um futuro incerto, geralmente remoto, mas que guiam as nossas acções presentes.

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De acordo com a sua perspectiva. De acordo com os elementos sobre os quais se concentram, os objectivos podem ser de dois tipos:

• Objectivos gerais. Aqueles que são muito abrangentes ou que envolvem amplamente uma tarefa.
• objectivos específicos. Aqueles que são limitados ou vão ao ponto, a uma tarefa específica.

Ver também: Objectivos gerais e específicos

Exemplos de objectivos

Alguns exemplos de objectivos a médio, curto e longo prazo podem ser:

li>Fumar metade do número de cigarros por dia (curto prazo)
Fumar metade ou menos maços por mês (médio prazo)
Parar de fumar (longo prazo)
li>Incrementar as vendas semanais do website (curto prazo)
Incrementar a base de clientes pelo dobro (médio prazo)
Capturar o mercado e tornar-se o líder do região (longo prazo)
>li>>li>Espera quinze minutos todos os dias (curto prazo)
Perder alguns quilos até ao final do mês (médio prazo)
Ficar em forma (longo prazo)
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Goal da administração

p>P>Objectivos de gestão para um único objectivo: eficiência. Isto significa o melhor ou mais conveniente tratamento ou gestão dos recursos disponíveis para algum fim, para que não só o objectivo proposto possa ser alcançado, mas também que seja feito de uma forma definitiva, precisa e não mais dispendiosa do que é indispensável.

Para o fazer, a gestão define as estruturas mais adequadas para a utilização dos recursos disponíveis, avaliando os processos de entrada, saída e controlo disponíveis para uma organização ou sistema, seja uma empresa, um país ou uma família.

Outros tipos de objectivos

• Em organizações. Os objectivos são os valores e as metas que se pretendem realizar num futuro próximo. Na ciência do marketing, os objectivos referem-se à inovação de produtos a fim de impulsionar as vendas, aumentar a produtividade, etc. Também profissionalmente podemos falar sobre os objectivos quando nos referimos aos objectivos que um profissional quer alcançar como tal, tais como alcançar uma posição elevada no trabalho ou fazer um doutoramento ou um voluntário, qualquer facto que acrescente ao seu currículo.
• Na aprendizagem. São fases que se completam pouco a pouco e provam que os conhecimentos foram adquiridos. Os professores geralmente realizam avaliações periódicas para poderem testar se todos os seus alunos estão ao mesmo nível de aprendizagem, se todos já atingiram o alvo para esse mês, por exemplo.
• Falamos também de alvos quando nos referimos à prática de disparar onde se dispara para eles e se pretende acrescentar experiência. Este alvo é fixado a uma certa distância e, respeitando-a, os atiradores praticam. Por exemplo, o slogan pode ser disparar contra um alvo a uma distância de cerca de 25 ou 30 metros.

li> no campo militar. Um alvo é um lugar ou coisa que deve ser ocupado por ter um certo plano para poder chegar até ele. Neste caso, um objectivo pode ser abater um avião, ocupar uma área ou resgatar alguém.

• No campo da óptica. Fala-se de um alvo referente a uma lente, que funciona como um instrumento que deve ser colocado na área que se destina a um objecto.

Última edição: 26 de Junho de 2020. Como citar: “Alvo. Autor: maria estela raffino. De: Argentina. Para: Concepto.de. Disponível em: https://concepto.de/objetivo/. Acesso: 25 de Março de 2021.