Cadeia de supermercados Cub Foods contrata regularmente ajuda através de uma rede de mais de 45 lojas. Sendo uma grande cadeia regional, a mercearia serve como um local ideal para encontrar emprego. Os candidatos a emprego que procuram emprego pela primeira vez gozam de horários flexíveis e da escolha entre tempo parcial ou a tempo inteiro para a maioria das posições. Os candidatos passam pouco ou nenhum tempo a completar os passos necessários para obter emprego na mercearia baseada no Minnesota. Quando contratados, os trabalhadores gozam de formação remunerada e acesso a programas de crescimento de carreira. Benefícios de emprego adicionais, tais como descontos em produtos e serviços, entram imediatamente em vigor aquando da contratação, bem como.
Facts About Working at Cub Foods
Idade Mínima para Trabalhar na Cub Foods: 16 anos (Que idade tem de ter para trabalhar no Cub Foods?)
Cub Foods Horas de Funcionamento: Aberto 24 horas por dia, 7 dias por semana
Cargos disponíveis no Cub Foods: Caixa, Associado de Stock, Encarregado de Carne, Encarregado de Produtos, Encarregado de Padaria, Assistente de Gestão, Gestor
Aplicação de Impressão: N.º Procurar vagas de emprego ou visitar o site oficial.
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Cub Foods Job Opportunities
Como fornecedor do conceito de não-folhas, a Cub Foods oferece experiências de compras únicas para os clientes. Os clientes têm abordagens práticas às compras na cadeia de supermercados e desfrutam de maiores cortes de custos do que muitos outros supermercados. Com efeito, a empresa regional deve contratar pessoal motivado e dedicado. Cada local mantém dezenas de empregados. Os que procuram emprego podem encontrar trabalho com diferentes disponibilidades de horários para cada vaga. Os associados gozam de remuneração base competitiva e opções salariais lucrativas. Oportunidades de aumentos e bónus também existem com o competitivo supermercado regional.
As lojas de produtos alimentares do clube apresentam vários departamentos de excelência para oportunidades de emprego. Os candidatos interessados em juntar-se à cadeia de supermercados devem preencher um formulário de candidatura para trabalhar nos departamentos de charcutaria, floricultura, padaria, carne, marisco, produtos frescos, licores, alimentos biológicos, ou marcas privadas. Cada departamento contrata em vários funcionários e funcionários de atendimento ao cliente para fazer interface com clientes e prateleiras de stock. A cadeia de mercearias também contrata para trabalhos de caixa de nível básico. Oportunidades de gestão surgem regularmente também com a cadeia regional. A maioria dos cargos de gestão caracteriza-se por horários a tempo inteiro. Os associados de nível básico trabalham na sua maioria a tempo parcial.
Cub Foods Posições e escalas de pagamento
Como uma cadeia de mercearias abre 24 horas por dia, a Cub Foods precisa de contratar associados para trabalhar em vários turnos. Os candidatos devem ter pelo menos 16 anos de idade para iniciar o processo de contratação. Os factores determinantes para a consideração de emprego variam por departamento e título de emprego específico. Os trabalhos mais comuns de mercearia para aluguer incluem:
Stock Associate – Cub Foods associados de stock executam várias tarefas de expedição e recepção, bem como manutenção geral. As principais responsabilidades incluem a carga e descarga de remessas, a quebra de embalagens, e a armazenagem de prateleiras. Os trabalhadores devem possuir a capacidade de trabalhar como parte de uma equipa e manter horários regulares. Alguns trabalhos dos associados de stock envolvem turnos tardios ou irregulares, incluindo de manhã cedo ou à noite. O trabalho manual desempenha uma parte integrante do trabalho como associado de stock. Os candidatos devem estar de boa saúde e manter a capacidade de levantar 50lbs. ou mais num determinado momento. As tabelas salariais variam em média entre $8,00 e $9,00 por hora.
Cashier – Os deveres de trabalho dos caixas do Cub Foods espelham posições semelhantes na maioria dos outros supermercados. Anelar as compras em caixas registadoras automáticas e cumprimentar os clientes servem como as duas principais responsabilidades dos caixas. O cargo exige que os associados trabalhem rapidamente, mantendo ao mesmo tempo atitudes pessoais e amigáveis. Indivíduos auto-motivados capazes de permanecer a pé durante longos períodos de tempo e de manter estados de ânimo animados conquistam frequentemente outros associados em perspectiva. A mercearia paga o salário mínimo aos caixas no início, com empregados de caixa experientes a ganharem até $10,00 ou $11,00 em remuneração horária. A maioria dos caixas trabalha em part-time.
Gestão – Carreira na indústria de mercearias, as pessoas com esperança de carreira devem preencher uma candidatura para oportunidades de gestão da Cub Foods. A cadeia de supermercados regional mantém operações através de pessoal formado e de gestores profissionais. Os candidatos precisam de possuir pelo menos um diploma do ensino secundário para funções de supervisão e podem precisar de possuir diplomas universitários para cargos como assistente de gestão ou gestor de loja. A formação ou certificação profissional pode candidatar-se a posições em vários departamentos, como formação culinária para trabalhos de padaria. A maioria das oportunidades de gestão requer pelo menos alguma experiência anterior e relacionada para consideração de emprego. Os traços mais importantes que o Cub Foods procura nos candidatos de gestão incluem capacidades de liderança, capacidades de comunicação, capacidade de motivar grandes grupos e de impor respeito, e personalidades globalmente dirigidas e orientadas para o cliente. Os gestores desempenham tarefas administrativas como a criação de horários de trabalho, processamento e apresentação de folhas de pagamento, e compilação de relatórios de vendas. As responsabilidades incluem também a contratação e formação de trabalhadores. As tabelas salariais para gestores caem entre $10,00 por hora para supervisores e até $70.000 ou mais por ano para gestores de lojas.
Dicas para Candidatar-se
Melhores merceeiros como Cub Foods colocam no início as novas contratações em horários variáveis. Os indivíduos devem possuir a capacidade de trabalhar à noite e aos fins-de-semana para se qualificarem para o emprego, na maioria dos casos. A maioria dos empregos disponíveis envolve também serviço ao cliente e trabalho manual, físico. Os candidatos devem possuir uma excelente resistência, fortes hábitos de higiene pessoal, aparências apresentáveis, e uma natureza extrovertida e cortês. Mostrar as capacidades relacionadas com as candidaturas com informação detalhada sobre educação e emprego e referências generosas.
Situação da candidatura
O processo completo de entrevista do Cub Foods demora cerca de uma semana ou duas para ser concluído. No entanto, os candidatos a emprego podem ter notícias da contratação de pessoal em apenas alguns dias para agendar entrevistas. Os candidatos passam geralmente por duas ou mais entrevistas durante o processo de recrutamento. Os trabalhadores que acompanham regularmente as candidaturas têm maiores probabilidades de receber convites para comparecer a entrevistas. As chamadas telefónicas representam formas ideais de contactar o pessoal contratado sem perturbar as obrigações diárias dos gestores. Com o tempo adequado, as visitas de visita também proporcionam circunstâncias privilegiadas para interagir com potenciais supervisores.
Benefícios de trabalhar na Cub Foods
Cub Foods é propriedade da SUPERVALU, que opera vários banners de supermercado em todo o país. Como parte do amplo e altamente bem sucedido guarda-chuva corporativo, os associados desfrutam de pacotes de benefícios laborais abrangentes. Os empregados elegíveis recebem uma vasta gama de benefícios de emprego, incluindo planos médicos e dentários, planos de reforma 401(k), cobertura de invalidez, e opções de seguro de vida. Os trabalhadores em postos de trabalho a tempo inteiro também acumulam tempo livre pago.
Extra Details on Cub Foods
Conhecido por preços baixos e amplas comodidades, as lojas Cub Foods também recebem notoriedade para campanhas publicitárias atractivas. A mercearia mantém uma reputação de slogans populares. Ao longo dos anos, o supermercado trabalhou vários jogos de palavras em torno da ideia de gestão comunitária, incluindo slogans com a frase “O Meu Leãozinho”. A maioria dos slogans remetem para os modelos de negócio sem fumo empregados pela mercearia e para os benefícios derivados das áreas circundantes.