Carteiras UX são utilizadas pelos designers para mostrar as suas competências e conhecimentos, para serem contratados. Contêm estudos de casos de projectos passados que demonstram o que fizeram e como trabalham. Os portfólios UX também ajudam os designers a manterem-se actuais nas suas carreiras, uma vez que os designers devem avaliar se os projectos recentes são dignos de nota.
“Qualquer desleixo no design do , independentemente do design dos artefactos que produziu, diz muito sobre si ao gerente de contratação.”
-Daniel Rosenberg, Global UX executive
Stephen Gay, Design Lead for Google’s Adwords Display & Apps Team, explica que as pastas devem apresentar aquilo em que trabalhou e como trabalha.
UX Portfolios-Portray, Promote, Precisamente
P>Os portfólios de design de utilizadores (UX) são essencialmente:
- Bait-To conseguir recrutadores/clientes interessados em potencialmente contratá-lo através dos seus estudos de caso UX, etc.
- Compassos -Para que os designers se mantenham actualizados com actualizações periódicas e decidam como avançar.
O seu portfólio UX deve explicar as suas realizações e mostrar o que pode fazer. Onde uma carta de apresentação pode tipicamente dar aos recrutadores a sua primeira impressão, o seu portfólio também pode; é onde fornece as provas concretas para se retratar como um candidato forte. Dentro de cinco minutos, eles decidirão se vale a pena uma entrevista telefónica/cara-a-cara de ver:
- Quem é – Qual é o seu passado, e o que o motiva.
- O que pode fazer – Isto varia com a antiguidade dos papéis UX, etc.
- Como pensa e trabalha – Para compreender como aborda os problemas e trabalha com os outros.
Existem dois tipos de carteira: online (para manter no seu website pessoal) e estática (para enviar a recrutadores interessados). Algumas dicas são:
- Cutem ao ponto-Utilizem uma forte redação para mostrar claramente o vosso talento e coloquem mensagens importantes em primeiro lugar.
- Prove a si próprio – mostre onde e quando obteve qualificações, incluindo resultados. Da mesma forma, mostre boas práticas de UX: Tudo o que inclui deve apoiar a sua candidatura.
- Equilibre a sua tonalidade-Ponte uma boa adequação à cultura de trabalho, enquadrando a sua paixão no contexto da sua:
- Craft-Você mostra que é um profissional altamente qualificado, auto-confiante, por exemplo, codificador, e a codificação é algo que cultivou numa carreira através de anos de dedicação.
- Trabalho de equipa-Você reconhece como contribui como membro da equipa. Isto pode ser complicado; demasiada ênfase na sua contribuição para uma equipa pode ainda dar uma impressão centrada no ego, porque os membros da equipa parecem ser uma ideia posterior. Inversamente, demasiada ênfase na equipa (ou seja, outros membros da equipa) parece apenas insincero.
- Concentra-te no processo – Nunca te deves representar com uma galeria de imagens do produto final. Em vez disso, mostre como, por exemplo, aplicou o pensamento de design para resolver uma necessidade do utilizador.
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Como fazer um Portfólio UX Online
P>Pode usar uma solução readymade (por exemplo, Squarespace) ou codificar-se a si próprio. As directrizes essenciais são:
- Impressionar com uma introdução concisa (1-3 frases)-Mostrar o seu nome e papel actual (ou desejado) num tom de conversa.
- Escolha o melhor, mais relevante 2-3 estudos de caso para o seu papel desejado.
- Torne-o utilizável:
- Assegure uma navegação óptima.
- Conceba as possibilidades de navegação adequadas-E.g., certifique-se de que os links estão sublinhados e têm uma cor diferente.
- Maximize o contraste de cor e a legibilidade-E.g, utilize o verificador de contraste de cor WebAIM.
- Crie uma Página Sobre/Secção com mais informação – para descrever os seus antecedentes e motivações, inclua:
- Detalhes mais finos (por exemplo, hobbies).
- Sua história de trabalho e antecedentes educacionais relevantes.
- Ligações cuidadosamente curadas para os meios de comunicação social ao seu perfil profissional (por exemplo LinkedIn).
- Coloque os projectos laterais numa página/secção diferente – para manter o foco do recrutador nos seus estudos de caso e usar como prova de apoio da sua paixão.
- Faça-o parecer visualmente agradável e consistente.
- Crie um MVP (produto minimamente viável)-Faça-o suficiente para funcionar bem agora; melhore-o mais tarde.
Como fazer um Portfólio UX Estático (PDF)
Para fornecer conhecimentos mais profundos e personalizados:
- Comece com uma ferramenta que conheça bem (por exemplo, Keynote).
- Construa as suas secções:
- Página de rosto – Faça uma primeira impressão fantástica
- Sobre a secção -Introduza-se em 3-4 frases.
- Uma nota sobre acordos de não-divulgação (NDAs) e confidencialidade-E.g., inclua uma página explicando que mascarou alguma informação. Pode solicitar que o recrutador não partilhe a sua carteira PDF.
- 3 estudos de caso UX – cada uma das páginas, dependendo da necessidade de detalhes – normalmente mais longas do que as versões online. Mantenha estas páginas manejáveis e relevantes.
- Página final com detalhes de contacto – e talvez uma breve nota de agradecimento.
- Adapte-a à função exacta do trabalho.
- Torne-a utilizável-E.g., texto legível.
- Torná-lo visualmente apelativo e consistente em relação à fonte, tema de cor, etc.-Utilizar modelos PowerPoint/Keynote.
- Reduzir o tamanho do ficheiro para velocidades de descarga-E.g., Usar TinyPNG.
- Exportar para PDF e carregar para um sítio acessível para que possa facilmente partilhar um link para ele.
Carteiras UX eficazes são desenhos que mostram como as organizações podem beneficiar do trabalho com um designer experiente, proactivo e orientado para a equipa, tal como você. Deve sempre complementar o seu melhor texto com imagens apropriadas e rever a sua carteira a cada 6-12 meses. Adicione sempre uma carta de apresentação/email UX personalizada e um currículo para apoiar a sua carteira. Se solicitar feedback em entrevistas, pode utilizá-lo para ajudar a aperfeiçoar o que os futuros recrutadores/clientes vêem.
Saiba mais sobre Carteiras UX
Para aprender a criar carteiras UX online e PDF, faça o nosso curso de Carteira UX: https://www.interaction-design.org/courses/how-to-create-a-UX-portfolio
P>Dicas, conhecimentos e exemplos de portfólios UX: https://blog.uxfol.io/ux-portfolio-examples/
Descubra alguns pontos e exemplos adicionais de carteiras UX: https://uxplanet.org/ux-design-portfolios-best-practices-8676e6a72ab