Pediatra Responsabilidades de Trabalho
Sua descrição de trabalho de pediatra deve atrair profissionais talentosos, e nenhuma secção é mais adequada à tarefa do que a secção de responsabilidades. É aqui que pode descrever as tarefas quotidianas dos pediatras e permitir que os leitores se visualizem no cargo e trabalhem com a sua organização. Isto significa que a informação encontrada na secção de responsabilidades profissionais dos pediatras deve ser a mais longa na descrição das funções, mas não a torne tão longa que se torne intimidante. 6-8 pontos é o comprimento perfeito para fornecer muita informação, mas não se tornar uma lista de lavandaria.
Também não pode negligenciar a formatação da descrição do seu trabalho de pediatra. Pode parecer pouco importante, mas a forma como organiza a informação afecta directamente a eficácia da secção. Deve tomar a forma de uma lista de balas, mas também deve começar cada ponto de bala com um verbo de acção forte. Rever alguns dos melhores verbos demonstrados que se relacionam com esta posição especificamente abaixo
- Interagir com as crianças e suas famílias, explicando procedimentos médicos e terminologia e respondendo a inquéritos
- Recomendar medicina, escrever prescrições e observar o progresso ao longo de várias semanas
li>Conforto das crianças nervosas e suas famílias>li>Referir os pacientes a especialistas para acompanharem certas condições médicas
Especificações de emprego de pediatra
Para as especificações de emprego de pediatra, considerar os benefícios de separar as qualificações em categorias obrigatórias e preferidas. Ao fazê-lo, ficará perfeitamente claro para os candidatos quando simplesmente não se qualificam sem limitar os candidatos mais talentosos que podem não corresponder perfeitamente a cada uma das expectativas mais indulgentes. Itens como educação, experiência profissional ou línguas estrangeiras são normalmente quebra de contrato, mas certas qualidades ou competências profissionais podem não o ser. A escolha desta estratégia de formatação para a descrição do seu trabalho de pediatra dá-lhe o melhor de dois mundos.
A secção de qualificações e competências do trabalho é mais eficaz quando breve. Embora as responsabilidades devam ser a secção mais longa, é comum que esta secção seja a mais curta. Contudo, deverá ainda assim passar cerca do mesmo tempo a poli-la. Tenha em mente que esta informação estará directamente relacionada com o número de candidaturas que receber para a abertura. Fale com os seus superiores antes de escrever a descrição do seu trabalho como pediatraatra para compreender exactamente o que deve procurar nos candidatos, tais como:
Deve ter concluído a faculdade de medicina e programas pediátricos relevantes