Eine der schwierigsten Fähigkeiten für einen jungen Reporter ist das Führen eines Interviews. Es braucht Vorbereitung und Ausdauer, um ein gutes Interview zu führen. Folgen Sie diesen Schritten und lernen Sie, wie man ein Interview wie ein Profi führt.
Schritt 1: Recherchieren, recherchieren, recherchieren
Dann recherchieren Sie noch mehr. Die einzige Möglichkeit, sich gute Fragen auszudenken, ist, alles über Ihr Thema zu wissen.
Schritt 2: Kontaktieren Sie die Person, die Sie interviewen möchten
Fragen Sie, wann ein guter Zeitpunkt für das Interview wäre. Seien Sie höflich. Sagen Sie „bitte“ und „danke“. Versuchen Sie, das Interview persönlich zu vereinbaren. Wenn das nicht möglich ist, vereinbaren Sie ein Telefoninterview.
Schritt 3: Lesen Sie Ihre Recherche und erstellen Sie eine Liste mit 15 Fragen
Je spezifischer Ihre Fragen sind, desto besser. Und stellen Sie niemals Fragen, die sich mit einem einfachen Ja oder Nein beantworten lassen. Bringen Sie Ihren Gesprächspartner zum Reden.
Schreiben Sie alle Ihre Fragen in ein Notizbuch und üben Sie sie dann mit einem Partner. Machen Sie sich mit Ihren Fragen vertraut, bevor Sie in das Gespräch gehen.
Schritt 4: Bereiten Sie sich vor
Sie sollten Folgendes mitbringen:
- einen Bleistift
- ein Notizbuch
- eine Liste mit guten Fragen
- Ein Aufnahmegerät (fragen Sie immer um Erlaubnis, bevor Sie ein Interview aufnehmen)
Schritt 5: Seien Sie pünktlich
Erscheinen Sie rechtzeitig zu Ihrem Vorstellungsgespräch. Wenn Sie noch nie an dem Ort waren, an dem Ihr Vorstellungsgespräch stattfindet, gehen Sie früh hin und kundschaften Sie ihn aus. Es gibt nichts Unprofessionelleres als einen Reporter, der zu spät kommt.
Sie können die Zeit, in der Sie warten, auch nutzen, um sich Notizen über die Umgebung zu machen. An Details werden Sie sich später nicht mehr erinnern, also schreiben Sie sie auf.
Schritt 6: Führen Sie Ihr Interview organisiert und pünktlich
Während des Interviews:
- Sein Sie höflich zu Ihrem Gesprächspartner.
- Nehmen Sie sich immer Zeit, um nach einer Erklärung für Dinge zu fragen, die Sie nicht verstehen.
- Schrecken Sie nicht vor unangenehmen Pausen und Stille zurück.
- Lassen Sie das Gespräch seinen natürlichen Lauf nehmen.
- Schauen Sie der Person in die Augen, wenn Sie Fragen stellen.
- Hören Sie den Antworten immer aufmerksam zu. Jede Antwort könnte zu weiteren Fragen führen oder eine Antwort auf eine Frage enthalten, die Sie noch nicht gestellt haben. Stellen Sie keine Frage, die bereits beantwortet wurde. Ihr Gesprächspartner wird merken, dass Sie nicht zugehört haben und beleidigt sein.
- Lesen Sie Ihre Fragen nicht direkt nacheinander ab, als könnten Sie es nicht erwarten, fertig zu werden. Führen Sie Ihr Interview wie ein Gespräch. Eine Frage sollte ganz natürlich zu einer anderen führen. Wenn Sie auf die Antworten HÖREN, wird sich das von selbst ergeben.
- Machen Sie sich auch Notizen, wie die Person aussah, was sie trug, wo sie saß. Wenn das Gespräch in einem Büro stattfindet, machen Sie sich Notizen, was an den Wänden und auf dem Schreibtisch steht. Die Gegenstände, mit denen sich Menschen umgeben, enthalten wichtige Hinweise auf ihre Persönlichkeit. Fragen Sie nach jedem Gegenstand, der Sie interessiert. Sie werden einige gute Geschichten finden.
Schritt 7: Auch wenn Sie ein Interview aufzeichnen, machen Sie sich Notizen
Versuchen Sie nicht, jedes Wort aufzuschreiben, das gesagt wird. Das wird das Interview verlangsamen. Notieren Sie nur die wichtigsten Punkte.
Nach dem Interview, wenn die Details noch frisch in Ihrem Gedächtnis sind, schreiben Sie alles auf, was Ihnen zu der Person einfällt, die Sie interviewt haben. Vergessen Sie nicht, auch die Geräusche im Hintergrund zu notieren. Notieren Sie, was um Sie herum passiert ist. Schreiben Sie alles so schnell wie möglich auf.
Erweitern Sie zu Hause Ihre Notizen, indem Sie die Dinge, die Sie in Ihrem Interview gelernt haben, mit weiteren Recherchen weiterverfolgen.
Schritt 8: Überprüfen Sie Ihre Recherche und Ihre Interviewnotizen
Kreisen Sie Zitate ein oder markieren Sie sie, von denen Sie denken, dass sie gut für Ihren Artikel sind. Jetzt sind Sie bereit, mit dem Schreiben zu beginnen.