Las carteras UX son utilizadas por los diseñadores para mostrar sus habilidades y conocimientos, para ser contratados. Contienen casos prácticos de proyectos anteriores que demuestran lo que han hecho y cómo trabajan. Los portafolios de UX también ayudan a los diseñadores a mantenerse al día en sus carreras, ya que los diseñadores deben evaluar si los proyectos recientes son dignos de mención.
«Cualquier descuido en el diseño de la , independientemente del diseño de los artefactos que has producido, le dice al gerente de contratación mucho sobre ti.»
-Daniel Rosenberg, ejecutivo global de UX
Stephen Gay, jefe de diseño del equipo de aplicaciones de visualización de Adwords de Google &, explica que los portafolios deben presentar en qué has trabajado y cómo lo haces.
Portafolios de UX-Representar, promocionar, precisamente
Los portafolios de diseño de experiencia de usuario (UX) son esencialmente:
- Cebo-Para que los reclutadores/clientes se interesen en contratarte potencialmente a través de tus casos de estudio de UX, etc.
- Brújulas-Para que los diseñadores se mantengan al día con actualizaciones periódicas y decidan cómo avanzar.
- Quién eres: cuál es tu formación y qué te motiva.
- Qué puedes hacer: esto varía según la antigüedad de los puestos de UX, etc.
- Cómo piensas y trabajas-Para entender cómo enfocas los problemas y trabajas con los demás.
Tu portafolio de UX debe explicar tus logros y mostrar lo que puedes hacer. Mientras que una carta de presentación suele dar a los reclutadores su primera impresión, tu portafolio también puede hacerlo; es donde proporcionas la evidencia concreta para retratarte como un candidato fuerte. En cinco minutos, decidirán si merece la pena realizar una entrevista telefónica o presencial al ver:
Hay dos tipos de portafolio: online (para mantener en tu sitio web personal) y estático (para enviar a los reclutadores interesados). Algunos consejos son:
- Vaya al grano: utilice una redacción sólida para mostrar su talento con claridad y ponga los mensajes importantes en primer lugar.
- Pruébate a ti mismo-Muestra dónde y cuándo obtuviste calificaciones, incluyendo los resultados. Del mismo modo, muestre buenas prácticas de UX: Todo lo que incluya debe respaldar su solicitud.
- Equilibre su tono-Represente un buen ajuste para la cultura de trabajo enmarcando su pasión dentro del contexto de su:
- Oficio-Demuestre que es un codificador altamente capacitado y seguro de sí mismo, por ejemplo, y que la codificación es algo que ha cultivado en una carrera a través de años de dedicación.
- Trabajo en equipo-Reconozca cómo contribuye como miembro del equipo. Esto puede ser complicado; demasiado énfasis en tu contribución al equipo puede dar una impresión centrada en el ego porque los miembros del equipo parecen ser algo secundario. A la inversa, si se hace demasiado hincapié en el equipo (es decir, en los demás miembros), parece poco sincero.
- Céntrate en el proceso: nunca debes representarte con una galería de capturas de pantalla del producto final. En su lugar, muestra cómo, por ejemplo, aplicaste el pensamiento de diseño para resolver una necesidad del usuario.
Cómo hacer un Portafolio UX Online
Puedes utilizar una solución ya hecha (por ejemplo, Squarespace) o codificar tú mismo. Las pautas esenciales son:
- Impresiona con una introducción concisa (1-3 frases)-Muestra tu nombre y tu función actual (o deseada) en un tono conversacional.
- Elija los 2-3 casos de estudio mejores y más relevantes para su función deseada.
- Haga que sea usable:
- Asegúrese de que la navegación sea óptima.
- Diseñe affordances apropiados -por ejemplo, asegúrese de que los enlaces estén subrayados y tengan un color diferente.
- Maximice el contraste de colores y la legibilidad -por ejemplo, utilice el comprobador de contraste de colores de WebAIM.
- Cree una página/sección «Acerca de» con más información: para describir sus antecedentes y motivaciones, incluya:
- Detalles más finos (por ejemplo, aficiones).
- Su historial de trabajo relevante y su formación académica.
- Enlaces de medios sociales cuidadosamente curados a su/s perfil/es profesional/es (por ejemplo, LinkedIn).
- Ponga los proyectos paralelos en una página/sección diferente-para mantener el enfoque del reclutador en sus casos de estudio y utilizarlos como evidencia de apoyo de su pasión.
- Haga que se vea visualmente agradable y consistente.
- Crea un MVP (producto mínimamente viable)-Haz que sea suficiente para que funcione bien ahora; mejóralo más tarde.
- Comienza con una herramienta que conozcas bien (por ejemplo, Keynote).
- Construya sus secciones:
- Portada-Deje una fantástica primera impresión
- Sección Acerca de-Preséntese en 3-4 frases.
- Una nota sobre los acuerdos de no divulgación (NDA) y la confidencialidad-Por ejemplo, incluya una página explicando que ha enmascarado alguna información. Puede solicitar que el reclutador no comparta su portafolio en PDF.
- 3 estudios de caso de UX-Cada uno de varias páginas, dependiendo de la necesidad de detalle-usualmente más largos que las versiones en línea. Mantenga estos manejable y relevante.
- Página final con los datos de contacto- Y tal vez una breve nota de agradecimiento.
- Adaptarlo a la función exacta del trabajo.
- Hacerlo usable-E.g., texto legible.
- Hágalo visualmente atractivo y coherente en cuanto a la fuente, el tema de color, etc.-Utilice plantillas de PowerPoint/Keynote.
- Reduzca el tamaño del archivo para acelerar la descarga-por ejemplo, utilice TinyPNG.
- Exporta a PDF y súbelo a algún lugar accesible para que puedas compartir fácilmente un enlace a él.
Los portafolios de UX efectivos son diseños que muestran cómo las organizaciones pueden beneficiarse de trabajar con un diseñador hábil, proactivo y orientado al equipo como tú. Siempre debes complementar tus mejores textos con elementos visuales adecuados y revisar tu portafolio cada 6-12 meses. Añade siempre una carta de presentación/correo electrónico y un currículum vitae de UX adaptados para respaldar tu cartera. Si solicitas feedback en las entrevistas, puedes utilizarlo para ayudar a perfeccionar lo que ven los futuros reclutadores/clientes.
Aprende más sobre portafolios UX
Para aprender a crear portafolios UX online y en PDF, haz nuestro curso de portafolios UX: https://www.interaction-design.org/courses/how-to-create-a-UX-portfolio
Encuentra consejos, conocimientos y ejemplos de portafolios UX: https://blog.uxfol.io/ux-portfolio-examples/
Descubre algunos puntos adicionales y ejemplos de portafolios UX: https://uxplanet.org/ux-design-portfolios-best-practices-8676e6a72ab
Cómo hacer un Portafolio UX Estático (PDF)
Para proporcionar una visión más profunda y personalizada: