Abajo hay un enlace a un archivo que contiene las cantidades que las compañías pagan a los agentes/corredores independientes para vender sus planes de salud y medicamentos de Medicare. Las empresas que contratan con Medicare para proporcionar cobertura sanitaria o medicamentos recetados suelen utilizar agentes/corredores para vender sus planes de Medicare a los beneficiarios de Medicare. A veces, estos agentes/corredores son empleados de la empresa contratada. En otras situaciones, las empresas contratan a agentes/corredores independientes que no son empleados para vender los planes de Medicare de las empresas.
Generalmente, los agentes/corredores reciben un pago inicial en el primer año de la póliza (o cuando hay un cambio de inscripción «tipo de plan similar») y la mitad durante los años dos (2) y posteriores si el afiliado sigue inscrito en el plan o realiza un cambio de inscripción «tipo de plan similar».
Los agentes/corredores deben tener licencia en el Estado en el que operan, completar anualmente la formación y aprobar un examen sobre sus conocimientos de Medicare y los planes de salud y de medicamentos recetados, y seguir todas las normas de comercialización de Medicare. Los agentes/corredores están sujetos a una rigurosa supervisión por parte de sus planes de salud o de medicamentos contratados y se enfrentan al riesgo de perder la licencia con su Estado y a la terminación con sus planes de salud o de medicamentos contratados si no cumplen con las estrictas normas relacionadas con la venta y la inscripción de los beneficiarios de Medicare en los planes de Medicare.
La información contenida en este archivo tiene columnas para cada plan de Medicare con la siguiente información: Estado, condado, nombre de la empresa, nombre del plan, si la empresa utiliza agentes independientes o no, la(s) cantidad(es) pagada(s) a los agentes independientes por la venta del plan en el primer año de inscripción después de la venta, otros números de identificación del plan y si la información del plan mostrada requiere corrección. La información dentro de las distintas columnas se puede clasificar para encontrar más fácilmente la información de compensación sobre el plan o los planes que le interesan.