Salario de los profesores y remuneración de los profesores – ¿Qué se puede esperar?

Herramienta de comparación de salarios

Aunque la mayoría de los educadores no entran en la profesión sólo por el salario, es algo que todos tenemos en cuenta. Esta herramienta te permitirá buscar y comparar fácilmente los salarios medios de varias carreras de educación en todo Estados Unidos. Puede buscar por ciudad y estado. Todos los datos salariales provienen de BLS.gov.

Otro aspecto a tener en cuenta es que muchos distritos escolares tienen estructuras salariales que incentivan los créditos adicionales posteriores a la obtención de credenciales para aumentar los salarios anuales.

Ejemplo para mostrar este punto; estructura salarial certificada del distrito escolar de San Mateo – Foster City a continuación. Mientras que obtener su credencial es clave para convertirse en un maestro certificado, obtener una maestría en educación u otro título de nivel de maestría aumentará su salario en $ 1,000 por año inmediatamente, sin embargo, la obtención de créditos adicionales de educación postsecundaria es un paso crucial para maximizar los beneficios salariales.

Se dará cuenta de que en el siguiente ejemplo un profesor con cinco años de experiencia ganará más de 5.100 dólares si se encuentra dentro del nivel IV en comparación con el profesor con credenciales en el nivel I y más de 4.100 dólares por encima de un profesor con sólo una maestría y sin créditos adicionales.

Recomendamos encarecidamente tomar estas clases adicionales para obtener los créditos adicionales necesarios para saltar al nivel IV. Aumentarás sustancialmente tus ingresos de por vida si te centras en aumentar los créditos al principio de tu carrera.

Fuente: San Mateo-Foster City School District – Certified Salary Schedule (2016-2017)

Crecimiento de puestos de trabajo para profesores

Los puestos de trabajo para profesores, especialmente los de las áreas de matemáticas y ciencias, muy probablemente siempre estarán fácilmente disponibles para profesores cualificados. Si hay un área de escasez, estas áreas temáticas tienden a ofrecer el beneficio añadido de devolver parte o la totalidad de los préstamos estudiantiles del profesor para adquirir el título. En general, el campo de la enseñanza es uno que crece a un ritmo normal del 4% entre 2019 y 2029, según el BLS.

Beneficios añadidos para los profesores

Los profesores sí suelen tener una opción de cooperativa de crédito local que ofrece un interés superior a la media y acceso a un plan de jubilación. El seguro también forma parte de la profesión docente y suele haber un seguro decente a un precio razonable. Además, la mayoría de los estados permiten que los empleados de 10 meses (profesores) modifiquen sus ingresos para ser pagados como empleados de 12 meses. Esto no significa que se aumente el sueldo, sino que se paga a lo largo del año escolar y del verano.

Salario de un profesor de preescolar

Los profesores de preescolar tienen un amplio abanico de posibilidades en cuanto a los lugares en los que pueden enseñar. Los maestros de preescolar pueden encontrarse en colegios públicos, privados o concertados, así como en guarderías, iglesias o en casas. Debido a la variedad de entornos, el salario también puede variar mucho.

Las personas mejor pagadas en entornos escolares reales tienen un promedio de 46.710 dólares al año, mientras que los que trabajan en guarderías como profesores tienen un promedio de unos 28.700 dólares al año, según datos de 2019. Los salarios varían mucho según la zona y pueden aumentar con el tiempo. Como las guarderías son más necesarias con más padres en la fuerza de trabajo, el salario de los trabajadores ha aumentado. La enseñanza preescolar también es un campo en crecimiento con más maestros certificados necesarios en este momento. De hecho, esta área de la educación está creciendo a un ritmo mucho más alto que el promedio.

Descubra más sobre cómo convertirse en un maestro de preescolar.

¿Cómo afectará la educación al salario de un maestro de preescolar?

El salario de un maestro de preescolar puede variar en función de los niveles de educación, pero sólo ligeramente dependiendo del entorno. Aquellos maestros de preescolar que trabajan en guarderías pueden o no tener sistemas de puntos, ya que suelen ser empresas privadas que establecen su propia escala salarial y/o sistemas de puntos. Sin embargo, los que trabajan en guarderías pueden ver un mayor aumento ya que los niveles de educación más altos a menudo conducen a puestos de maestro principal o puestos de director dentro de un centro.

¿Cómo afectará la experiencia al salario anual de un maestro de preescolar?

Los años de experiencia del maestro de preescolar también variarán dependiendo del entorno en el que el maestro está trabajando. Los que trabajan en un distrito escolar pueden ganar dinero extra por enseñar durante un número determinado de años, pero esto varía entre los distritos. Los que trabajan en una guardería pueden ganar sueldos más altos desde el principio o recibir aumentos en función del número de años de enseñanza. Los años de experiencia en entornos preescolares serán un factor de contratación para la mayoría de los puestos de profesor de preescolar.

Salario de profesor de primaria

Los profesores de primaria son los que suelen enseñar desde el jardín de infancia hasta el quinto grado, aunque algunas escuelas también pueden incluir programas de sexto grado o preescolar. Estos profesores son responsables de enseñar cada materia cada día a una sola clase de estudiantes. Estos maestros mantendrán a los mismos estudiantes durante todo el año para enseñar y supervisar el progreso.

Lea más sobre cómo convertirse en un maestro certificado de la escuela primaria.

Salario promedio de los maestros de la escuela primaria

Los maestros certificados de la escuela primaria promedian alrededor de $59,420 por año, pero el rango es grande varía según el estado. Los maestros de jardín de infantes peor pagados en las guarderías ganan alrededor de $34,190 por año con el salario anual alrededor de $60,870 para los maestros de la escuela pública. Sin embargo, los salarios de las escuelas privadas son como mínimo 10.000 dólares menos al año. Aunque los salarios de los profesores de primaria están aumentando, no lo hacen a un ritmo rápido. Se espera que esto continúe, ya que los sindicatos de la enseñanza a menudo presionan y luchan por un mejor salario a medida que se producen los aumentos del coste de la vida.

¿Cómo afectará la educación al salario de un profesor de primaria?

Obtener un título de educación superior también puede aumentar el salario en algunos distritos escolares, aunque esto varía de un estado a otro. La mayoría de los maestros que tienen una maestría verán alrededor de un aumento de $7,000 anuales, con un título de doctorado ganando otro aumento de esa cantidad o más.

Sistema de Puntos Salariales

Algunos estados trabajan en un sistema de puntos salariales en el que el maestro debe ganar puntos a través de clases y desarrollo profesional. La mayoría de las escuelas tienen cantidades fijas que deben ganarse para pasar a la siguiente clase salarial. Suele ser entre 10 y 15 puntos, pero puede variar. Los puntos se pueden ganar tomando clases y también impulsarán la jubilación con el tiempo.

Algunos distritos están cambiando los aumentos de sueldo en función de los títulos obtenidos, ya que los profesores están siendo más responsables de las escuelas de las pruebas de los estudiantes en lugar de sus niveles de educación personal. Aunque los sindicatos de maestros no están luchando contra esta premisa, es una preocupación que los salarios se vuelvan demasiado dependientes de los resultados de las pruebas y se mantengan estancados en todos los niveles.

¿Cómo afectará la experiencia al salario de un maestro de primaria?

Muchos distritos escolares, aunque no todos, ofrecerán aumentos salariales en ciertos niveles para los educadores. A menudo esto es en la marca de cinco, 10, 20 y 30 años con aumentos que reflejan la escala salarial de los distritos. Los distritos con puntos de pago no pueden ofrecer aumentos basados en la experiencia, ya que existe un sistema de puntos. Además, si un profesor cambia de distrito o de estado, es posible que los años de experiencia no se tengan en cuenta para el pago en la nueva área. Cada distrito escolar puede ofrecer esta información antes de contratar a un candidato y esto también puede cambiar a menudo.

Salario de un profesor de secundaria

Los profesores de secundaria suelen enseñar una sola asignatura a varias clases a lo largo del día. Estas clases pueden ser de un nivel de grado o de diferentes niveles de grado, dependiendo de la escuela o el distrito.

Salario medio de un profesor de secundaria

Los salarios de los profesores de secundaria varían según el estado e incluso el distrito, siendo la media de unos 61.660 dólares al año, según el BLS. Sin embargo, el rango es grande con el extremo más bajo de que es $ 40,540 y los maestros en el percentil 90 ganando $ 99,660 por año. Sin embargo, esto no incluye las prestaciones sanitarias o de jubilación añadidas. Los sueldos de los profesores han aumentado a lo largo de los años, pero no en gran medida. A menudo se piensa que los profesores están mal pagados, pero en la mayoría de los distritos no se ha producido un aumento significativo. Dicho esto, el progreso y el rendimiento de los estudiantes se está convirtiendo rápidamente en el estándar en el que se basan los salarios de los profesores.

¿Cómo convertirse en un profesor de secundaria certificado?

¿Cómo afectará la educación a los ingresos anuales de un profesor de secundaria?

Obtener un título de educación superior también puede aumentar el salario en algunos distritos escolares, aunque esto varía de un estado a otro. La mayoría de los maestros que tienen un título de maestría verán un aumento de alrededor de 7.000 dólares anuales con un doctorado ganando otro aumento de esa cantidad o más. Sin embargo, la mayoría de los profesores que tienen un título de doctorado ya no están en las aulas como profesores cotidianos. En el ámbito de la enseñanza secundaria, un título adicional suele significar una asignatura adicional que podría llevar a la enseñanza de varias asignaturas. Esto podría crear un mercado de trabajo más amplio y un salario más alto para algunos, dependiendo del área temática.

Sistema de puntos salariales para profesores

Algunos estados trabajan en un sistema de puntos salariales en el que el profesor puede ganar puntos a través de clases y desarrollo profesional. Cuantos más puntos gane un profesor, más aumentará su salario anual. La mayoría de las escuelas tienen cantidades fijas que deben ganarse para pasar a la siguiente clase salarial. Suele ser entre 10 y 15 puntos, pero puede variar. Los puntos se pueden ganar tomando clases y también aumentarán la jubilación con el tiempo. Los puntos a menudo se dan en una proporción de uno a uno, con una clase de un semestre equivale a un solo punto.

¿Cómo afectará la experiencia a los ingresos anuales de un profesor de secundaria?

La mayoría de los distritos escolares, aunque no todos, ofrecerán aumentos salariales a ciertos niveles para los educadores. Esto puede ser anual o en otra marca establecida. El aumento es un reflejo de la escala salarial del distrito. Aquellos distritos con puntos de pago no pueden ofrecer aumentos basados en la experiencia, ya que existe un sistema de puntos. En el nivel de la escuela secundaria, aquellos profesores con certificación de colocación avanzada o experiencia docente pueden recibir una bonificación o un aumento para aquellos que imparten clases de colocación avanzada. Además, si un profesor cambia de distrito o de estado, es posible que los años de experiencia no se tengan en cuenta para el pago en la nueva área. Cada distrito escolar puede ofrecer esta información antes de contratar a un candidato y esto también puede cambiar a menudo.

Salario de un profesor de educación especial

Un profesor de educación especial trabaja con estudiantes que tienen excepcionalidades en varias áreas relacionadas con la educación. Estos profesores pueden trabajar con alumnos con limitaciones físicas o mentales. Los maestros de educación especial pueden incluso trabajar con estudiantes que son altamente dotados y talentosos.

Un maestro de educación especial puede esperar un promedio de alrededor de $61,030 por año según los datos de BLS de 2019, aunque esto varía mucho entre y entre los estados y distritos. En promedio, los maestros de escuelas privadas ganan alrededor de $ 10,000 menos que sus homólogos de la escuela pública. A medida que los maestros de educación especial se han vuelto más necesarios para satisfacer las necesidades de los estudiantes individuales, el salario ha aumentado drásticamente y se espera que aumente a un ritmo equivalente o más rápido que los maestros de educación regular.

Visita nuestra página de carrera de Cómo convertirse en un maestro de educación especial.

¿Cómo afectará la educación al salario de un maestro de educación especial?

Los maestros de educación especial ganan aproximadamente lo mismo en promedio que los maestros de educación regular. Sin embargo, los profesores de educación especial no suelen ser responsables de un aula propia. Los maestros de educación especial en el sector público pueden ganar un salario mayor con más clases de educación superior que tomen o títulos que obtengan.

Puntos de salario para un maestro

En todo el país, en promedio, mientras más educación y experiencia tenga un maestro, más se le pagará. Esto se suele controlar con la escala salarial de un distrito escolar. La formación continua y los años de experiencia contribuyen a que los profesores asciendan en la escala salarial. Aquellos con títulos avanzados como maestrías en el sistema escolar verán un aumento de sueldo en la mayoría de los estados.

¿Cómo afectará la experiencia a los ingresos anuales de un maestro de educación especial?

Los años de experiencia a menudo harán una gran diferencia en el salario de un maestro de educación especial. Dependiendo de la escuela o el distrito, un maestro puede obtener un aumento de salario con cada año trabajado. La cantidad real en la que se incrementa el salario variará de un distrito a otro. La cantidad también variará mucho en el caso de las escuelas privadas y concertadas. A menudo, los profesores de las escuelas privadas ganan menos que los de las escuelas públicas.

Salario de los asistentes de profesores

Típicamente, a un asistente de profesor no se le exige que tenga una licenciatura, por lo que el salario medio es mucho menor que el del profesor a cargo. El promedio de un asistente de profesor es de unos 27.920 dólares anuales, con un ligero rango entre 18.940 y 43.040 dólares. Esto aumentará ligeramente a medida que aumente el coste de la vida, pero no aumentará significativamente. La mayoría de los asistentes de enseñanza que trabajan en los sistemas escolares tienen un seguro comparable al de los profesores titulados si tienen un puesto asalariado. Sin embargo, se puede esperar que los asistentes de enseñanza realicen tareas no relacionadas con la enseñanza, como el servicio de almuerzo o el servicio de autobús, según sea necesario.

Aprenda más sobre cómo convertirse en un asistente de enseñanza.

¿Cómo afectará la experiencia al salario de un asistente de enseñanza?

Los años de experiencia no suelen afectar a la escala salarial de un asistente de enseñanza, aunque es probable que la experiencia ayude en el proceso de contratación inicial.

Salario de la escuela pública frente a salario de la escuela privada

La mayoría de los profesores tienen la opción de enseñar en una escuela pública o privada. Incluso son pocos los profesores que cambian de uno a otro con el tiempo. Los colegios públicos suelen tener sueldos fijos por distrito o estado que varían poco para cada profesor. Sin embargo, los colegios privados suelen ser de pago y los salarios de los profesores pueden variar mucho, al igual que las expectativas de cada profesor.

De media, los profesores de colegios privados ganan entre 10.000 y 15.000 dólares menos al año que los que trabajan en colegios públicos. Aquellos que enseñan en escuelas privadas de prestigio probablemente tendrán los salarios más altos, pero tendrán que tener la ventaja competitiva para obtener el trabajo en primer lugar. Aquellos que opten por enseñar en colegios concertados independientes pueden esperar una escala salarial más baja, ya que estos colegios se sostienen con comunidades y donaciones, además de con fondos públicos, lo que limita el dinero disponible.

Los colegios privados no están obligados a responder ante los distritos escolares, ya que no se sostienen con fondos públicos. Esto significa que los planes de estudio, así como los salarios, son establecidos por la escuela. Esto incluye recortes y aumentos salariales según lo determine la organización. Aunque el salario inicial puede ser más alto en las escuelas privadas, estas escuelas no ofrecen necesariamente un fondo de jubilación, una pensión o una cobertura sanitaria completa para los profesores individuales.

Beneficios asociados a los ingresos anuales de un profesor

Convertirse en profesor puede ser una experiencia que cambia la vida. El salario no es el único beneficio de trabajar en la escuela pública.

Plan de jubilación

Todos los profesores de la escuela pública tienen un plan de jubilación que empieza a cobrar inmediatamente. Además, un plan de pensiones suele ser una opción para los profesores que cumplen suficientes años. Las escuelas privadas pueden o no ofrecer este beneficio, ya que dependerá de cada escuela. La pensión es un beneficio que se está volviendo escaso en muchas industrias, por lo que es importante tener en cuenta este beneficio al analizar el salario de un profesor.

Beneficios de salud

Los beneficios de salud se ofrecen a todos los profesores de las escuelas públicas con una parte del salario que va al plan general elegido. Los beneficios de salud generalmente cubren salud, dental y visión. Aunque la mayoría de las escuelas privadas también ofrecerán beneficios de salud a sus maestros, el grado en que se ofrece variará de una escuela a otra.

El horario de un maestro

Una ventaja que muchos aprecian es el horario que la mayoría de los educadores tienen. La mayoría de las escuelas trabajan en un horario de 180 días del año escolar con descansos de verano durante dos meses. Esto significa un año de 10 meses para los empleados con fines de semana, la mayoría de los días festivos y descansos programados durante el año. Además, algunas zonas tienen numerosos días de nieve cada año. Las jornadas suelen ser de ocho horas, con una ligera variación. Los que enseñan en escuelas de todo el año suelen dar un trimestre y luego tienen de seis a ocho semanas libres en un ciclo continuo. Sin embargo, todos los profesores admitirán que se necesita cierta planificación y preparación antes y después de la jornada escolar.

Si estás tratando de averiguar si la enseñanza es adecuada para ti, aquí es donde debes empezar.

(Datos salariales para profesores de primaria, secundaria y preparatoria reportados por la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos en mayo de 2019. Las cifras representan datos estatales, no información específica de la escuela. Las condiciones en su área pueden variar. Información consultada en marzo de 2021.)