Assicurati che i tuoi colleghi e i tuoi manager ti prendano sul serio con l’aiuto dei nostri semplici consigli su come comportarsi in modo più professionale sia quando lavori a distanza che sul posto di lavoro.
La professionalità al lavoro è essenziale, soprattutto se vuoi essere preso sul serio, far sì che il tuo capo pensi che tu sia una risorsa per l’azienda e salire la scala aziendale.
Tuttavia, cosa significa esattamente il termine ‘professionalità’? È sufficiente presentarsi al lavoro in orario, fare le ore per cui siamo pagati e, in generale, fare un lavoro abbastanza buono?
O, ci si aspetta molto di più da noi se vogliamo essere considerati professionali sul lavoro?
Top tips su come essere più professionali al lavoro
Seguire le politiche e le regole aziendali
Oltre alle regole di conformità legale, ci sono una serie di documenti che coprono la condotta professionale sul lavoro (ad esempio un manuale aziendale, un codice etico, un pacchetto di istruzioni, procedure disciplinari e di reclamo). Questi documenti chiariscono le aspettative di un’azienda nei confronti dei suoi dipendenti e anche di terzi (ad esempio fornitori o clienti), specificando quali comportamenti sono e non sono accettabili, e cosa succederà se le regole vengono infrante.
Apparenza, parole e azioni
Fate attenzione a come vi presentate, a cosa dite e a cosa fate. Rispetta il codice di abbigliamento, il codice di condotta e il codice etico della tua azienda.
Diventa una risorsa per la squadra
Stai attento alle riunioni del tuo dipartimento e alle informazioni dell’azienda leggendo i memo aziendali. I colleghi cominceranno a riconoscerti come una risorsa e a rispettare il tuo approccio professionale. Dimostra di essere impegnato rispondendo in modo appropriato – non premendo “rispondi a tutto” su ogni messaggio!
Tratta gli altri con cortesia & rispetto
Siiiiate consapevoli che il vostro linguaggio e comportamento si riflette sulla vostra azienda nel suo complesso, nel bene e nel male. Quando interagisci con i colleghi e le altre parti interessate, ascolta quello che dicono, sii solidale con i colleghi ed evita di usare bestemmie, un linguaggio offensivo, prepotente o discriminatorio.
Evita la politica d’ufficio & gossip
Purtroppo, la politica d’ufficio è fin troppo comune, soprattutto quando si inizia a salire la scala aziendale. Se ti allontani da qualsiasi pettegolezzo tra i tuoi colleghi, inizierai a stabilire la reputazione professionale che stai cercando.
Comprendi & la cultura della tua azienda
La tua azienda avrà una serie di principi e valori fondamentali che sono racchiusi nella sua cultura aziendale e sono alla base di tutto ciò che fa – per esempio, agire onestamente, trattare le persone in modo equo ed essere aperto e trasparente. Assicurati di dimostrare questi valori in tutti i tuoi rapporti d’affari e di agire sempre nell’interesse della tua azienda.
Sei un dipendente responsabile
Se hai dubbi o prove che i colleghi stanno violando la legge o il codice di condotta della tua organizzazione, dillo al tuo manager o segnalalo attraverso i canali di denuncia.
Dimostrare un atteggiamento professionale
Ci sono diversi modi in cui i dipendenti possono dimostrare che sei un membro impegnato del loro team, tra cui:
- Prendi sul serio il tuo lavoro – sii puntuale e attento, soprattutto nelle riunioni!
- Rimani in forma per il lavoro – prenditi cura della tua salute e del tuo benessere
- Sii affidabile – fai quello che dici che farai, quando dici che lo farai
- Accogli il feedback – Chiedilo, se non ti viene dato e sforzati di rispondere
- Mostra impegno nello sviluppo personale – Impara attivamente cose nuove
- Comunica in modo professionale – verbalmente, digitalmente e specialmente sui social media.
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