Asegúrate de que tus compañeros y jefes te toman en serio con la ayuda de nuestros sencillos consejos sobre cómo comportarte de forma más profesional tanto cuando trabajas a distancia como en el lugar de trabajo.
La profesionalidad en el trabajo es esencial, sobre todo si quieres que te tomen en serio, que tu jefe piense que eres un activo para la empresa y ascender en la escala corporativa.
Sin embargo, ¿qué significa exactamente el término «profesionalidad»? Es suficiente con presentarse a tiempo al trabajo, hacer las horas que nos pagan y, en general, hacer un trabajo lo suficientemente bueno?
¿O se espera mucho más de nosotros si queremos que nos consideren profesionales en el trabajo?
Consejos principales para ser más profesional en el trabajo
Seguir las políticas y normas de la empresa
Más allá de las normas de cumplimiento legal, hay una serie de documentos que cubren la conducta profesional en el trabajo (por ejemplo, un manual de la empresa, un código de ética, un paquete de inducción, procedimientos disciplinarios y de quejas). Estos documentos aclaran las expectativas de la empresa con respecto a sus empleados e incluso a terceros (por ejemplo, proveedores o clientes), detallando qué comportamiento es y no es aceptable, y qué ocurrirá si se infringen las normas.
Apariencia, palabras y hechos
Preste atención a su aspecto, a lo que dice y a lo que hace. Cumple con el código de vestimenta, el código de conducta y el código ético de tu empresa.
Conviértete en un activo para el equipo
Pon atención en las reuniones de tu departamento y estate al tanto de la información de la empresa leyendo los memorandos de la misma. Los compañeros empezarán a reconocerte como un activo y a respetar tu enfoque profesional. Demuestra que estás comprometido respondiendo adecuadamente, no pulsando «responder a todo» en cada mensaje.
Trata a los demás con cortesía & respeto
Sé consciente de que tu lenguaje y comportamiento reflejan a tu empresa en su conjunto, para bien o para mal. Cuando interactúes con tus colegas y otras partes interesadas, escucha lo que dicen, apoya a tus colegas y evita utilizar palabras soeces, ofensivas, intimidatorias o discriminatorias.
Evita los chismes de oficina &
Desgraciadamente, los chismes de oficina son demasiado comunes, especialmente cuando empiezas a ascender en la escala corporativa. Si te alejas de cualquier cotilleo de oficina entre tus compañeros, empezarás a establecer la reputación profesional que buscas.
Entiende & la cultura de tu empresa
Tu empresa tendrá una serie de principios y valores fundamentales que están consagrados en su cultura corporativa y que apuntalan todo lo que hace, por ejemplo, actuar con honestidad, tratar a las personas de forma justa y ser abierto y transparente. Asegúrese de demostrar estos valores en todas sus relaciones comerciales y actúe en el mejor interés de su empresa en todo momento.
Sea un empleado responsable
Si tiene preocupaciones o pruebas de que sus colegas están infringiendo la ley o el código de conducta de su organización, comuníquelo a su jefe o infórmelo a través de los canales de denuncia.
Demuestre una actitud profesional
Hay varias formas en las que los empleados pueden demostrar que es un miembro comprometido de su equipo, entre ellas:
- Tome su trabajo en serio: ¡sea puntual y esté atento, especialmente en las reuniones!
- Manténgase en forma para el trabajo – cuide su salud y bienestar
- Sea confiable – haga lo que dice que hará, cuando dice que lo hará
- Abraza la retroalimentación – Pídala, si no se le da y haga esfuerzos para responder a ella
- Muestre compromiso con el desarrollo personal – Aprenda activamente cosas nuevas
- Comuníquese profesionalmente – Verbalmente, digitalmente y especialmente en los medios sociales.
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