Scrivere un CV legale e una lettera di presentazione

Tagliare ogni applicazione per una ditta, insieme a mostrare le tue abilità è la chiave per assicurarsi un lavoro in questo settore popolare. Scopri come perfezionare il tuo CV legale e la tua lettera di presentazione

Come si scrive una lettera di presentazione legale?

Scrivere una lettera di presentazione forte è essenziale per qualsiasi carriera legale, in quanto aiuta a convincere i datori di lavoro che saresti una fantastica recluta. Dovrebbe essere lunga una pagina e:

• dimostrare la tua conoscenza dello studio legale e del più ampio settore legale
• elaborare le tue capacità, esperienze e caratteristiche principali, senza ripetere semplicemente il tuo CV
• spiegare perché aspiri a lavorare per l’organizzazione.

Tieni presente che i datori di lavoro guarderanno la tua lettera di presentazione legale come un’indicazione della tua comunicazione scritta, quindi rendila interessante.

Scrivi perché sei interessato a lavorare per una particolare azienda. Per esempio, se ti stai candidando per uno studio legale sportivo di nicchia, hai avuto esperienze di lavoro con una società sportiva? Se ti stai candidando per uno studio internazionale, è perché hai competenze linguistiche o hai avuto esperienze di lavoro all’estero?

Per raggiungere questi obiettivi, la tua lettera di presentazione dovrebbe seguire questa struttura generale:

• Paragrafo iniziale – Menziona brevemente la posizione per cui ti stai candidando e come ne sei venuto a conoscenza.
• Secondo paragrafo – Di’ al selezionatore chi sei e a che punto della tua carriera ti trovi. Spiega come le tue qualità possono essere utili all’azienda con prove pratiche derivanti dalla tua esperienza lavorativa, dalla tua storia accademica o da attività extracurriculari. Usate un linguaggio forte e positivo senza ricorrere a iperboli.
• Terzo paragrafo – Spiegate all’organizzazione perché siete particolarmente attratti da loro e dal loro lavoro citando, se possibile, qualsiasi caso attuale o recente di interesse.
• Paragrafo conclusivo – Menzionate che avete allegato il vostro CV e aspettate di sentire l’azienda. Spiega quando saresti disponibile per un colloquio e affronta qualsiasi questione pratica che ti è stato chiesto di affrontare, come le aspettative salariali.

Evidenzia ciò che ti distingue e rendi la tua lettera di presentazione incisiva e precisa.

Cosa dovrei includere nel mio CV legale?

Il tuo CV legale dovrebbe essere lungo circa due o tre pagine e seguire questa struttura generale:

• Dettagli personali – All’inizio della pagina, includi dettagli come il tuo nome, indirizzo, email e numero di telefono.
• Istruzione e qualifiche – Dettaglia qualsiasi appartenenza professionale (ad esempio la Law Society) o qualifiche che possiedi, come il corso di pratica legale (LPC). Elenca la tua laurea, gli A-levels e i GCSEs; quando parli della prima, menziona le aree del diritto che hai studiato all’università e indica il titolo della tua tesi.
• Esperienze lavorative – Fai un profilo cronologico della tua storia lavorativa, includendo l’organizzazione per cui hai lavorato e la sua sede, oltre al tuo titolo di lavoro e, se applicabile, le tue aree di pratica. Descrivete i vostri compiti e responsabilità principali, prestando molta attenzione ai risultati significativi delle vostre azioni. Potreste separare la vostra esperienza lavorativa in diverse categorie, ad esempio legale, commerciale e di volontariato. Usate le vostre esperienze lavorative nel settore legale per dimostrare la vostra passione per una carriera nel campo, e il vostro lavoro part-time per mostrare le vostre abilità trasferibili come la consapevolezza commerciale.
• Competenze informatiche e linguistiche – Delineate il vostro livello di competenza con pacchetti software rilevanti come Microsoft Word ed Excel, e menzionate qualsiasi altra lingua che parlate.
• Attività e interessi – Evitate di elencare hobby irrilevanti come leggere o ascoltare musica. Parla invece del tuo coinvolgimento in squadre sportive e altre organizzazioni, evidenziando qualsiasi posizione di responsabilità che hai ricoperto o premi che hai ottenuto. Le esperienze – come l’avvio di un nuovo club o società all’università – possono aiutarvi a distinguervi.
• Referenze – Non avete necessariamente bisogno di dare referenze in questa fase. Dichiarare ‘referenze disponibili su richiesta’ di solito è sufficiente.

Come regola generale il tuo CV dovrebbe contenere fatti, mentre la tua lettera di presentazione fornisce la narrazione intorno ai fatti.

Per ulteriori consigli su quali abilità i reclutatori del settore legale stanno cercando, vedi 7 abilità per una carriera di successo nel settore legale.

Ci sono altri consigli che dovrei conoscere quando scrivo un CV legale?

Oltre a seguire i consigli di cui sopra, dovresti anche assicurarti che il tuo CV sia:

• chiaro, conciso e facile da leggere
• presentato utilizzando sottotitoli in grassetto e punti elenco
• stampato su carta di buona qualità
• letto da un amico, un membro della famiglia o un consulente di carriera prima della presentazione
• inviato ben prima della scadenza
• battuto in Arial dimensione 11, o un carattere simile chiaro e professionale.

Non importa se stai compilando un modulo di domanda su misura o se stai scrivendo il tuo CV legale, le basi rimangono le stesse. Devi:

• Prestare attenzione ai dettagli – Chiedi a qualcun altro di controllare il tuo lavoro per individuare eventuali errori ortografici o grammaticali. Scrivere in modo errato il nome di un’azienda non dà la migliore prima impressione.
• Ricordate che l’esperienza lavorativa rilevante non deve essere sempre legale – Altri tipi di lavoro e di esperienze di volontariato possono dimostrare che siete orientati al cliente, ben organizzati, un buon giocatore di squadra e un risolutore di problemi di successo.

Come posso indirizzare la mia candidatura ad uno studio legale?

È molto più saggio presentare da cinque a dieci candidature altamente mirate piuttosto che decine di candidature generiche e copia-e-incolla. Ogni candidatura dovrebbe essere trattata come un progetto individuale.

Considera il motivo per cui ti stai candidando a un particolare studio, perché è più che probabile che ti venga posta questa domanda nella fase del colloquio. Cosa ti attrae in certe aree del diritto e in certi studi? I tuoi valori coincidono con lo studio a cui ti stai candidando?

Fate una ricerca approfondita sulla futura organizzazione – più cose sapete sullo studio, più la vostra candidatura sarà personalizzata. Controllare regolarmente le sezioni delle notizie sui siti web delle aziende vi permetterà di fare riferimento a casi e progetti attuali nella vostra domanda e di capire quali competenze potrebbero essere utili. Inoltre, il fatto di possedere tali conoscenze vi permetterà di indirizzare la vostra candidatura alla persona più pertinente.

Tutto questo vi aiuta anche a determinare se le vostre abilità e preferenze di carriera sarebbero adatte al lavoro specialistico che lo studio intraprende e viceversa.

Questo è tanto prezioso quando si sceglie uno studio legale quanto quando si partecipa a fiere legali, open day e programmi di vacanza.

Scopri di più sulle domande che ti potrebbero essere poste in un colloquio legale.

Cosa dovrei lasciare fuori da un CV legale?

Quando scrivi il tuo CV, non dovresti:

• lasciare lacune inspiegabili nella tua storia professionale
• aggiungere troppi dettagli
• includere dettagli personali come età, sesso, stato civile ecc. in quanto si tratta di dettagli irrilevanti e ai selezionatori legali non piace vederli inclusi
• utilizzare una formattazione eccessivamente stravagante
• utilizzare immagini o tabelle
• scrivere blande sezioni profilo o obiettivi
• scrivere ‘CV’ o ‘curriculum vitae’ in alto.

Sarebbe superfluo dirlo, ma anche evitare di mentire sul tuo CV. Siate autentici. L’integrità nella legge è tutto.

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