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Como ser mais profissional no trabalho

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Certifique-se de que os seus colegas e gestores o levam a sério com a ajuda das nossas dicas simples sobre como se comportar mais profissionalmente tanto no trabalho à distância como no local de trabalho.

Profissionalismo no trabalho é essencial, particularmente se quiser ser levado a sério, faça com que o seu chefe pense que é uma mais-valia para a empresa e suba a escada da empresa.

No entanto, o que significa exactamente o termo “profissionalismo”? Será suficiente simplesmente aparecer a horas de trabalho, fazer as horas que nos pagam para fazer, e geralmente fazer um bom trabalho?

Or, espera-se muito mais de nós se quisermos ser vistos como profissionais no trabalho?

Dicas sobre como se pode ser mais profissional no trabalho

Seguir as políticas e regras da empresa

Além das regras de conformidade legal, há uma série de documentos que abrangem a conduta profissional no trabalho (por exemplo, um manual da empresa, um código de ética, um pacote de indução, procedimentos disciplinares e de queixas). Estes esclarecem as expectativas de uma empresa em relação aos seus empregados e mesmo a terceiros (por exemplo, fornecedores ou clientes), detalhando que comportamento é e não é aceitável, e o que acontecerá se as regras forem quebradas.

Aspecto, palavras e actos

P>Passar atenção ao seu aspecto, ao que diz e ao que faz. Cumprir o código de vestuário, código de conduta e o seu código de ética da sua empresa.

Aceitar uma vantagem para a equipa

P>Pagar a atenção nas reuniões do seu departamento e em cima das informações da empresa lendo memorandos da empresa. Os colegas começarão a reconhecê-lo como uma mais-valia e a respeitar a sua abordagem profissional. Mostre que está empenhado, respondendo de forma apropriada – e não premindo “responder a todos” em cada mensagem!

Trate os outros com cortesia & respeito

Tenham consciência de que a vossa linguagem e comportamento reflectem-se na vossa empresa como um todo, para o bem ou para o mal. Quando interagir com colegas e outros intervenientes, ouça o que eles dizem, apoie os colegas e evite usar linguagem profana, ofensiva, intimidatória ou discriminatória.

Evite a política de escritório & fofoca

Felizmente, a política de escritório é demasiado comum, especialmente quando se começa a subir a escada da empresa. Ao retirar-se de qualquer fofoca de escritório entre os seus colegas de trabalho, começará a estabelecer a reputação profissional que procura.

Understand & seguir a cultura da sua empresa

A sua empresa terá uma série de princípios e valores fundamentais que estão consagrados na sua cultura empresarial e que sustentam tudo o que faz – por exemplo, agir honestamente, tratar as pessoas de forma justa, e ser aberta e transparente. Certifique-se de demonstrar estes valores em todos os seus negócios e aja sempre no melhor interesse da sua empresa.

Seja um empregado responsável

Se tiver preocupações ou provas de que os colegas estão a violar a lei ou o código de conduta da sua organização, informe o seu gestor ou informe-o através dos canais de denúncia de irregularidades.

Demonstre uma atitude profissional

Existem várias formas de os funcionários poderem mostrar que é um membro empenhado da sua equipa, incluindo:

  1. Leve o seu trabalho a sério – seja rápido e atento, particularmente nas reuniões!
  2. Fique apto para o trabalho – cuide da sua saúde e bem-estar
  3. Seja fiável – faça o que diz que vai fazer, quando diz que o vai fazer
  4. Abrace o feedback – Peça-o, se não for dado e faça esforços para o responder
  5. Mostre empenho no desenvolvimento pessoal – Aprenda activamente coisas novas
  6. Comunique profissionalmente – Verbalmente, digitalmente e especialmente nas redes sociais.

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