Wir leben in einer Zeit, in der Vielfalt am Arbeitsplatz zu einem wichtigen Bestandteil eines jeden Unternehmens wird. Die Förderung von Vielfalt am Arbeitsplatz steigert nachweislich die Leistung der Mitarbeiter und fördert die Kreativität. Daher bringt Vielfalt im Klassenzimmer ebenfalls große Vorteile mit sich.
Diverse Klassenzimmer bereiten die Schüler auf Karrieren in Arbeitsmärkten vor, die weniger Rücksicht auf gesellschaftliche oder nationale Grenzen nehmen. Verschiedene Hintergründe in einem Klassenzimmer ermutigen die Schüler, auf eine angenehme und kreative Weise zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten. Wenn Schüler lernen, mit Menschen anderer Rassen, Ethnien und Kulturen zu interagieren, bereitet es sie besser auf die Arbeitswelt vor.
Ein integriertes Klassenzimmer fördert Kreativität, kritisches Denken und Problemlösungsfähigkeit. Menschen mit unterschiedlichen Standpunkten können jeweils etwas anderes einbringen. Es fordert die Schüler heraus, ständig über den Tellerrand zu schauen. Wenn die Schüler die Bequemlichkeit unseres kulturellen und rassischen Hintergrunds verlassen, lernen sie, mit ihrer Umgebung zu interagieren. Das erweist sich in der Zukunft als vorteilhaft im Umgang mit Menschen auf der ganzen Welt.
Ein vielfältiges Klassenzimmer ebnet den Weg für akademischen Erfolg. Wir können nicht wachsen, wenn wir gleich bleiben, gleich lernen und immer mit den gleichen Menschen interagieren. Der einzige Weg, um als Gesellschaft zu gedeihen, ist zu lernen, wie man gut miteinander arbeiten kann, unabhängig von Geschlecht, Rasse oder Kultur.
Jeder ist einzigartig und bringt etwas anderes mit ein. Es ist leicht, in seinem eigenen sozialen Kreis stecken zu bleiben, aber ein vielfältiges Klassenzimmer bewegt uns aus dieser Dynamik heraus in einen besseren Raum. In einer heterogenen Klasse können die Schüler von den Stärken der anderen profitieren und daran arbeiten, ihre Schwächen zu verbessern. Das wiederum bereitet sie besser auf die Zukunft vor, und das ist letztlich alles, was wir als Eltern, Lehrer und Arbeitgeber wollen.