Faites en sorte que vos collègues et vos managers vous prennent au sérieux grâce à nos conseils simples sur la façon de se comporter de manière plus professionnelle à la fois en télétravail et sur le lieu de travail.
Le professionnalisme au travail est essentiel, notamment si vous voulez être pris au sérieux, que votre patron pense que vous êtes un atout pour l’entreprise et gravir les échelons.
Cependant, que signifie exactement le terme » professionnalisme » ? Suffit-il de se présenter au travail à l’heure, de faire les heures pour lesquelles nous sommes payés et de faire généralement un assez bon travail ?
Ou, attend-on beaucoup plus de nous si nous voulons être considérés comme professionnels au travail ?
Top tips on how you can be more professional at work
Suivre les politiques et règles de l’entreprise
Au delà des règles de conformité légale, il existe une série de documents couvrant la conduite professionnelle au travail (par exemple, un manuel d’entreprise, un code d’éthique, un dossier d’accueil, des procédures disciplinaires et de griefs). Ceux-ci clarifient les attentes d’une entreprise à l’égard de ses employés et même de tiers (par exemple, des fournisseurs ou des clients), en détaillant les comportements acceptables et non acceptables, et ce qui se passera si les règles sont enfreintes.
Aspect, paroles et actes
Faites attention à votre apparence, à ce que vous dites et à ce que vous faites. Respectez le code vestimentaire, le code de conduite et le code d’éthique de votre entreprise.
Devenez un atout pour l’équipe
Prêtez attention lors de vos réunions de service et au courant des informations de l’entreprise en lisant les mémos de l’entreprise. Vos collègues commenceront à vous reconnaître comme un atout et à respecter votre approche professionnelle. Montrez que vous êtes engagé en répondant de manière appropriée – et non en appuyant sur » répondre à tous » à chaque message !
Traiter les autres avec courtoisie & respect
Soyez conscient que votre langage et votre comportement reflètent votre entreprise dans son ensemble, en bien ou en mal. Lorsque vous interagissez avec des collègues et d’autres parties prenantes, écoutez ce qu’ils disent, soutenez vos collègues et évitez d’utiliser des blasphèmes, un langage offensant, intimidant ou discriminatoire.
Évitez les politiques de bureau & ragots
Malheureusement, les politiques de bureau ne sont que trop courantes, surtout lorsque vous commencez à gravir les échelons de l’entreprise. En vous écartant de tout potin de bureau parmi vos collègues, vous commencerez à établir la réputation professionnelle que vous recherchez.
Comprendre & suivre la culture de votre entreprise
Votre entreprise aura un certain nombre de principes et de valeurs fondamentaux qui sont inscrits dans sa culture d’entreprise et qui sous-tendent tout ce qu’elle fait – par exemple, agir honnêtement, traiter les gens équitablement et être ouvert et transparent. Assurez-vous de démontrer ces valeurs dans toutes vos relations d’affaires et d’agir dans le meilleur intérêt de votre entreprise à tout moment.
Soyez un employé responsable
Si vous avez des inquiétudes ou des preuves que des collègues enfreignent la loi ou le code de conduite de votre organisation, dites-le à votre responsable ou signalez-le via les canaux d’alerte.
Démontrez une attitude professionnelle
Il existe plusieurs façons pour les employés de montrer que vous êtes un membre engagé de leur équipe, notamment :
- Prenez votre travail au sérieux – soyez ponctuel et attentif, en particulier lors des réunions !
- Soyez en forme pour le travail – veillez à votre santé et à votre bien-être
- Soyez fiable – faites ce que vous dites que vous ferez, quand vous dites que vous le ferez
- Ambrassez le feedback – Demandez-le, s’il n’est pas donné et faites des efforts pour y répondre
- Montrez votre engagement envers le développement personnel – Apprenez activement de nouvelles choses
- Communiquez de manière professionnelle – Verbalement, numériquement et surtout sur les médias sociaux.
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