by Todd Stanton.
ジョージア州では、雇用主は従業員が離職する際に離職通知を提供しなければなりません。 これは、雇用と収入の情報が、失業給付の決定と雇用者の「請求能力」の可能性を決定するために必要だからです。 個々の従業員には、フォームDOL800が提供される。
昨年の夏、House Bill 373が法制化されました。 2019年7月1日より、失業保険の請求額は、週間給付額（WBA）の最低額が55ドルに引き上げられました（従来は45ドル）。 また、最大WBAは365ドル（以前は330ドル）となりました。 これに伴い、GDOLはフォームDOL 800の質問6を更新しました。
雇用者は、正しいフォームDOL 800を使用しているか確認してください。
雇用主は、正しいフォームDOL 800を使用しているか確認する必要があります。
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従業員の離職や必要なフォームについて質問がある場合は、遠慮なくStanton Lawのアトランタの雇用弁護士に連絡してください。 私たちは、あなたのビジネスを守るために、あなたのリスクと責任を理解するお手伝いをいたします。
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