コロラド州で働くための法定年齢

コロラド州で働くための最低年齢

コロラド州（CO）のクイックリファレンステーブル

年齢	必要条件の概要
14-15	学校の営業時間中に働くためには、学校からの許可を得なければなりません。
16-17	40時間/週または8時間/24時間を超えての就労はできません
16-17	40時間/週または8時間/24時間を超えての就労はできません。
18-20	18歳は未成年者ではなく、コロラド州の青少年法の対象ではありません。
21	消費者にアルコールを提供することができます。

コロラド州の児童労働法

コロラド州では、14歳の未成年者でも雇用を得ることができます。 また、法的なガイドラインでは、10代の若者が就くことのできる仕事や働くことのできる時間に制限を設けています。

コロラド州の労働許可規則

コロラド州では、未成年者が仕事を始める前に労働許可証を取得する必要はありません。 しかし、特定の産業で働くためには、自分が合法的な年齢であることを証明しなければなりません。

• 夏の間は労働許可証が必要ですか

いいえ、州のガイドラインでは、未成年者は労働許可証なしで1年中仕事をすることができます。

• 学校以外のどこで労働許可証を取得できますか

労働許可証は必要ありませんが、未成年者の仕事が次の学期に持ち越される場合、雇用主は教育長室から学校解放証明書を受け取ることを要求することができます。

• 夏にワークパーミットを取得するには

夏にワークパーミットを取得する方法を知っている必要はありませんが、未成年者は雇用主に自分が労働可能な年齢であることを証明する必要があります。

• E. 危険または違法な活動に関与していない仕事

雇用申請書の提出

未成年者が14歳以上であることを証明する政府の書類を雇用主に提出すること

• 出生証明書、運転免許証、パスポートなど。

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未成年者向けの仕事

コロラド州では就労可能な最低年齢は14歳ですが、州の労働法では9歳の未成年者でも特定の状況で働くことができます。

• 靴磨き
• ゴルフ場のキャディ
• 簡単な家事
• 危険を伴わない農場や庭仕事
  • 庭仕事、芝生の手入れ、雪かきなど。
    • 危険な道具や動力装置を必要としない仕事
  • 戸別訪問販売
  • 戸別訪問先での販売。ドアセールス
  • ベビーシッター
  • 新聞配達

10代の未成年者の仕事

コロラド州の14歳から16歳までの未成年者が就くことのできる仕事は、建設業や製造業での危険性のない仕事から、フードサービスや小売業での職業まで多岐にわたります。

• 倉庫
• 貯蔵施設
• レストランやホテル
• オフィス環境
• ガソリンスタンド

これらの環境では、10代の若者は清掃作業、公園やレクリエーションの仕事、メッセージの伝達、用事をこなすことができます。

労働時間の制限

働く未成年者の健康と学業の向上を確保するため、コロラド州の児童労働法では、すべての未成年者が1日8時間または1週間に40時間を超えて働くことを禁止しています。 学校がある日は、16歳未満の従業員は午前7時から午後7時までの間に3時間までしか働けない。 週の労働時間が18時間以下であれば、これらの未成年者は学校のない日に8時間まで働くことができます。 6月1日から労働者の日までの間、16歳未満の従業員は午後9時まで働くことができます。

危険な職業および禁止されている職業

未成年の従業員の労働時間を制限することに加えて、コロラド州の労働法は特定の職業を未成年者には危険すぎるものとして指定しています。 これらの仕事は、未成年者に爆発物の取り扱い、重機の操作、10フィート以上の高さからの落下の危険性を要求する場合がある。 危険な仕事のリストは以下の通りです。

• 採掘
• 伐採
• 石油掘削
• 採石
• 肉詰め
• 屋根葺き
• 掘削li
• Demolition

Exemption From Colorado Child Labor Laws

未成年者の様々な種類の危険な雇用を禁止しているにもかかわらず、州の労働法は特定の職種には適用されません。 コロラド州の労働法は、未成年者が働く特定の仕事には適用されません。

• 学業
• 教育活動
• 家事
• 親または親戚との雇用
• 舞台芸術やモデルの仕事

コロラド州の児童労働法は、未成年者の様々な種類の危険な雇用を禁止しています。