Idade Legal para Trabalhar no Colorado

Idade Mínima para Trabalhar em CO

Tabela de Referência Rápida do Colorado (CO)

th>Age>th>Sumário de Requisitos

14-15	Tem de ter autorização de saída da escola para trabalhar durante o horário escolar. Não pode trabalhar mais de 40 horas por semana ou 8 horas em qualquer período de 24 horas.
16-17	Não pode trabalhar mais de 40 horas por semana ou 8 horas em qualquer período de 24 horas.
18-20	18 anos de idade não são menores e não estão sujeitos às leis da juventude do Colorado.
21	Capazes de servir álcool para consumo. Sem restrições.

Lei do Trabalho Infantil no Colorado

O estado do Colorado permite aos menores de 14 anos de idade obterem emprego. As directrizes legais também estabelecem limites para os empregos que estes adolescentes podem ter, bem como as horas que podem trabalhar. Ao receberem um diploma do ensino secundário ou GED, os menores não têm qualquer obrigação de seguir estas restrições de trabalho ao abrigo da lei do Colorado.

Regulamentação da Autorização de Trabalho do Colorado

O estado do Colorado não exige que os menores tenham uma autorização de trabalho antes de iniciarem um trabalho. Ainda assim, devem provar que têm idade legal para trabalhar em determinadas indústrias. Esta prova de idade serve como autorização de trabalho.

h4> Necessitam de uma autorização de trabalho durante o Verão?

No. As directrizes do Estado permitem que os menores realizem tarefas de trabalho durante todo o ano sem uma autorização de trabalho. No entanto, devem provar que têm pelo menos 14 anos de idade antes de poderem obter um emprego ao abrigo da lei federal

• h4> Onde posso obter uma autorização de trabalho para além da escola?

p>Embora as autorizações de trabalho sejam desnecessárias, os empregadores podem exigir que os menores recebam um certificado de autorização de trabalho do gabinete do superintendente se o seu trabalho transitar para o semestre seguinte.

h4>Como obter uma autorização de trabalho durante o Verão

Embora não seja necessário saber como obter uma autorização de trabalho no Verão, os menores terão ainda de provar ao seu empregador que estão em idade de trabalhar.

• Escolha uma ocupação que cumpra as directrizes estatais para menores empregados
  li>e. Empregos não envolvidos em actividades perigosas ou ilegais

/li>/ul> Submeter um pedido de emprego

• Fornecer ao empregador documentos governamentais que provem que o menor tem pelo menos 14 anos de idade.
  >li>Certidão de nascimento, carta de condução, passaporte, etc.

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Procurar empregos no Colorado

Empregos para Preteens

Embora a idade mínima para trabalhar no Colorado seja de 14 anos, as leis laborais estaduais permitem que menores de 9 anos trabalhem em determinadas situações. Estas crianças podem realizar tarefas como:

• Shoe shining
• Curto de golfe caddying
• Trabalhos domésticos casuais
• Trabalho de quinta e quintal não perigoso
  • Jardim de jardinagem, cuidado da relva e remoção de neve, etc.
    Li>Tarefas para as quais não são necessárias ferramentas perigosas e equipamento motorizado

  /li>/ul>

• Porta-a-venda de portas
• Babysitting
• Entrega de jornais

Jobs for Teenage Minors

Trabalhos aceitáveis para menores de 14 a 16 anos no Colorado variam de posições não perigosas na construção ou fabrico a ocupações no serviço alimentar ou na indústria retalhista. As leis do trabalho infantil do Colorado também permitem a estes menores trabalhar em:

• Armazéns
• Escritórios e hotéis
• ambientes de escritório
• Estações de gás

Nestes ambientes, os adolescentes podem realizar trabalhos de limpeza, parques e trabalhos recreativos, transmitir mensagens e fazer recados. Aos 16 anos de idade, os menores podem também candidatar-se a trabalhos que exijam a operação de um veículo motorizado.

Restrições de Horas de Trabalho

Para assegurar a saúde e o progresso académico dos menores que trabalham, as leis do trabalho infantil do Colorado proíbem todos os menores de trabalhar mais de 8 horas por dia ou 40 horas por semana. Nos dias de escola, os empregados com menos de 16 anos só podem trabalhar até 3 horas entre as 7:00 e as 19:00 horas. Desde que trabalhem 18 horas ou menos por semana, estes menores podem trabalhar até oito horas em dias não escolares. Entre 1 de Junho e o Dia do Trabalho, as 21:00 horas servem como a última hora que um empregado menor de 16 anos pode trabalhar

Ocupações Preocupantes e Proibidas

Além de limitar as horas de trabalho dos empregados menores de idade, as leis laborais do Colorado designam certas ocupações como demasiado perigosas para menores. Estes trabalhos podem exigir que os menores manuseiem explosivos, operem maquinaria pesada ou corram o risco de cair de alturas de três metros ou mais. A lista de trabalhos perigosos inclui:

• Mineração
• Perfuração de petróleo
• Perfuração de petróleo
• Pesquisa
• Embalagem de carne
• Telhado
• Escavação
• Demolição

Isenções das Leis do Trabalho Infantil do Colorado

Embora proíba os menores de vários tipos de empregos perigosos, as leis laborais estatais não se aplicam a certos trabalhos de menores trabalhadores. Estas tarefas podem incluir:

• Trabalho escolar
• Atividades educativas
• Li>Lazeres domésticos
• Emprego com um dos pais ou parente
• Trabalho de artes e trabalhos de modelo