La définition d’objectifs est essentielle pour vivre une vie avec un but et un sens. Les objectifs donnent à nos vies une direction et une orientation, et nous aident à rester motivés sur le long terme.
Presque tout dans la vie tourne autour des objectifs — ils englobent tous nos plans pour l’avenir, tous nos espoirs, nos rêves et nos visions de ce que nous voulons dans la vie. Et pourtant, nous échouons souvent à atteindre nos objectifs. C’est parce que nous sommes tous humains et pouvons être facilement distraits.
Alors, que faut-il faire pour atteindre un objectif et le voir devenir réalité ? Voici les 16 actions que vous pouvez commencer à prendre dès aujourd’hui pour vous assurer d’atteindre tous les objectifs de votre liste de seaux.
Considérez vos objectifs globaux.
Peut-être que la question la plus importante à vous poser avant de vous lancer dans un nouvel objectif est la suivante : À quoi voulez-vous que votre vie ressemble, et cet objectif s’inscrit-il dans cette vision ?
La définition d’objectifs doit faire partie du parcours de votre vie — elle doit être pertinente et significative pour vous. Choses à considérer : Comment voulez-vous passer vos heures de veille ? Qu’est-ce qui vous passionne dans la vie ? Dans quels domaines voulez-vous passer du temps à en apprendre davantage ? Et quel type de personnes voulez-vous fréquenter ?
Mettez tout cela sur papier.
Ecrire vos objectifs vous oblige à cristalliser ce que vous espérez exactement accomplir. Ce simple geste a le don de faire coller votre objectif dans votre esprit et de faire travailler votre cerveau sur les détails de sa réalisation. Une étude a révélé que vous avez 42 % plus de chances d’atteindre vos objectifs si vous les écrivez.
Relié : La formule en 7 étapes pour la fixation d’objectifs
Brainstorm ce qui doit se passer.
Vous savez ce que vous voulez accomplir ; vous devez maintenant commencer à établir une stratégie pour savoir ce qui doit se passer pour atteindre cette vision. Vous devrez faire un peu de brainstorming pour identifier les principales étapes et tâches que vous devez accomplir en cours de route. Y a-t-il des étapes auxquelles vous devez donner la priorité ? Y a-t-il des tâches urgentes qui doivent être accomplies dans un certain ordre ? Commencez à déterminer ce qui doit se passer quand.
Relié : Comment faire un brainstorming pour trouver un excellent nom d’entreprise
Créer un plan d’action.
Un plan d’action est la feuille de route que vous pouvez suivre et qui vous permettra d’atteindre votre objectif. Cela vous aidera à vous assurer que vous ne manquez aucune étape importante. Pensez à cela comme à la création de mini-objectifs, en divisant les grands objectifs en petites étapes, jusqu’à ce que vous ayez des morceaux « de la taille d’une bouchée ». En procédant ainsi, votre objectif vous semblera moins intimidant et plus facile à atteindre. Soyez précis sur ce que vous voulez atteindre à chaque étape du chemin.
Relié : Démarrez votre 2018 avec un plan d’action personnel
Faites en sorte que ce soit mesurable.
Avec votre plan d’action, vous devez vous fixer des points de repère afin de vous assurer que chaque étape que vous accomplissez s’inscrit régulièrement dans votre vision plus grande. Vous devrez fixer des jalons et rendre chaque mini-objectif mesurable, afin de savoir si vous vous égarez.
Ceci implique de fixer des délais raisonnables, mais qui vous permettent aussi d’avancer. Quel est votre délai cible pour la réalisation de l’objectif global ? Travaillez à rebours à partir de cela et commencez à fixer des dates cibles, qui peuvent être dans des semaines, des mois ou des années.
Relié : Comment utiliser votre plan d’affaires comme repère de performance
Agissez !
Il n’y a pas de temps comme le présent. Il faut bien commencer quelque part, alors creusez, trouvez votre courage et foncez. Vos objectifs ne se réaliseront jamais si vous ne passez pas à l’action. Il peut sembler effrayant de faire le premier pas. Peut-être êtes-vous encore en train de régler les détails ou craignez-vous de ne pas être prêt. Sautez dans le vide, et vous commencerez à tout comprendre au fur et à mesure.
Relié : Arrêtez de planifier et passez à l’action
Considérez vos talents et votre expertise.
Réfléchissez à ce qu’il faudra pour accomplir chacune des tâches qui composent votre objectif plus large. Cela inclut un examen approfondi de vos forces et de vos faiblesses. Avez-vous les compétences et l’expertise nécessaires pour accomplir toutes les étapes ?
Y a-t-il des domaines que vous devrez renforcer, ou devriez-vous envisager de demander de l’aide pour certaines tâches ? Quels sont les domaines qui vous passionnent le plus et quelles sont les étapes pour lesquelles vos talents et vos capacités sont les mieux adaptés pour les accomplir ?
Relié : Pourquoi donner est un excellent moyen de montrer votre expertise et votre talent
Déléguer les tâches moins importantes.
Si vous avez un objectif ou un rêve important et de grande envergure, vous aurez probablement besoin d’aide pour y parvenir. Il est important de constituer une équipe complémentaire et de vous entourer de personnes qui vous soutiennent pour vous aider à atteindre vos objectifs.
Avez-vous des aides ou des employés à qui vous pouvez confier des tâches ? Et si vous engagiez un travailleur indépendant ? Concentrez-vous autant que possible sur les domaines où vos capacités sont les plus fortes, et trouvez des moyens de déléguer ou de demander de l’aide dans les domaines où vous êtes le plus faible.
Relié : 7 règles pour les entrepreneurs pour déléguer efficacement
Construire un état d’esprit de réussite.
La réussite dans l’atteinte de vos objectifs est souvent déterminée par l’état d’esprit. Un état d’esprit positif est un » état d’esprit de réussite « , ce qui signifie que vous avez confiance en vous mais que vous êtes également capable d’apprendre de vos erreurs.
Développer un état d’esprit positif est primordial pour survivre aux hauts et aux bas que vous rencontrerez en cours de route. Il est facile d’en avoir marre et de se sentir découragé. Un état d’esprit positif vous aide à trouver les lignes d’argent dans les nuages d’orage, et vous permet de visualiser votre objectif afin de vous « voir » réaliser vos rêves.
Relié : 10 façons de développer un état d’esprit axé sur le succès
Responsabilisez-vous.
C’est la partie où vous passez à l’âge adulte, en définissant vos responsabilités et en précisant à vous-même (et à toute personne qui participe à cette aventure avec vous) quelles sont vos responsabilités pour réaliser ce rêve.
Une excellente façon de vous responsabiliser est de partager vos objectifs avec les autres — ainsi, si vous ne faites pas de progrès réguliers, vous devrez avouer. L’idée est de vous approprier ce que vous faites et de vous garder motivé pour continuer.
Relié : 6 façons de vous tenir responsable et d’écraser vos objectifs cette année
Trouver votre motivation intérieure.
Maintenez votre motivation élevée en fixant des objectifs réalisables et pertinents pour vous et votre vie. S’assurer que vos objectifs sont significatifs, réalistes et opportuns vous aidera à rester encouragé et vous incitera à aller de l’avant. Les meilleurs objectifs sont ceux qui sont liés à votre motivation intrinsèque ; en d’autres termes, ce sont des choses que vous vous sentez intérieurement obligé de poursuivre.
Relié : 5 façons de renforcer votre motivation intérieure
Harmer votre abeille ouvrière intérieure.
Pour atteindre n’importe quel objectif, vous devrez aiguiser de bonnes habitudes et suivre vos responsabilités. Le succès n’arrive pas du jour au lendemain — il s’agit d’y parvenir, jour après jour. Développer de bonnes habitudes et apprendre des techniques pour être productif vous aidera à respecter votre plan.
Des habitudes saines, comme dormir suffisamment, bien manger et prendre soin de soi, vous donneront l’énergie et l’endurance dont vous avez besoin. Les habitudes de productivité, comme apprendre à hiérarchiser les tâches, à travailler efficacement et à rester concentré, vous permettront d’atteindre vos objectifs beaucoup plus facilement.
Relié : 11 habitudes éprouvées des personnes très innovantes
Seek feedback.
Le feedback est essentiel pour améliorer vos performances et augmenter votre capacité à atteindre vos objectifs. Vous avez une perspective, mais ceux qui vous entourent peuvent en avoir une autre. Demandez des conseils à ceux que vous respectez et en qui vous avez confiance.
Recherchez des critiques constructives et écoutez ce que les autres disent — le bon et le mauvais. Le feedback est le moyen le moins cher et le plus puissant de mesurer la perception qu’ont les autres de votre travail. C’est un outil important pour évaluer dans quelle mesure vous respectez les normes que vous avez fixées.
Relié : 5 étapes pour obtenir un meilleur feedback des employés (même si vous détestez ça)
Évaluer le fonctionnement du plan.
Alors que vous commencez à avancer vers vos objectifs, prenez le temps de suivre comment les choses se passent — le plan fonctionne-t-il ? Êtes-vous en mesure de respecter les délais et les étapes que vous vous êtes fixés ? Réévaluez périodiquement vos objectifs, cherchez à voir où vous êtes à la traîne et commencez à faire des ajustements en conséquence.
Relié : Il vaut mieux rester fidèle à vos valeurs que d’être esclave des chiffres
Réinitialiser vos objectifs si nécessaire.
Souvenez-vous que le changement fait partie de la vie, et cela signifie que vous devez être flexible. Vous pouvez avoir besoin d’un plan alternatif si les choses ne s’additionnent pas comme elles le devraient. Ne vous concentrez pas sur vos objectifs au point d’oublier votre vision globale. Est-il temps de procéder à des changements radicaux et de modifier votre parcours ? Si oui, mieux vaut le faire le plus tôt possible.
Relié : Se réinitialiser pour une nouvelle vie, pas seulement pour une nouvelle année.
Prenez un moment pour vous récompenser.
Il est important de célébrer vos succès à chaque étape du parcours. Rappelez-vous, il s’agit du voyage autant que de l’objectif final. Si tout ce que vous faites est de vous inquiéter de l’avenir, vous atteindrez sûrement l’épuisement avant d’atteindre le succès.
Donnez-vous une tape dans le dos pour toutes ces petites victoires — elles s’additionnent. Et lorsque vous atteignez une étape importante, prenez le temps de le reconnaître. Cela renforce le fait que ce que vous faites est passionnant et important, et vous donne l’occasion de reconnaître ceux qui vous ont aidé en cours de route. De plus, le fait de célébrer vos réalisations vous aidera à rester motivé et concentré afin de pouvoir continuer à avancer.