Jeśli jesteś jak wiele osób zmagających się z niepełnosprawnością i związanymi z nią problemami zawodowymi i finansowymi, możesz nie przejmować się terminologią w systemie rentowym. Po prostu wiesz, że nie możesz pracować i utrzymać pracy, potrzebujesz zastępstwa za dochody, których nie możesz uzyskać pracując, i nie masz czasu na badanie, jakie terminy są przypisane do tych świadczeń.
W Midwest Disability, rozumiemy to. Robimy co w naszej mocy, aby pomóc potencjalnym klientom i klientom naszej firmy zrozumieć terminy, które są tak przyzwyczajeni do. Akronimy takie jak SSD, RSDI i SSI są częścią naszego codziennego życia zawodowego. Regularnie reprezentujemy klientów w przesłuchaniach administracyjnych i na salach sądowych, gdzie te terminy są częścią rutynowego dialogu.
Twoje urazy, warunki medyczne, dochody i potencjalne świadczenia z tytułu niepełnosprawności są bardzo ważne w twoim życiu. Adwokaci w Midwest Disability, P.A., są przygotowani do gorliwego orędownictwa w Twoim imieniu, aby pomóc Ci uzyskać świadczenia, do których jesteś uprawniony. Jednocześnie, staramy się Państwa edukować i wyjaśniać, co mamy na myśli, kiedy mówimy o terminach takich jak te użyte na poniższej infografice.
Dla tych, którzy mają trudności z odczytaniem informacji na tej grafice, zamieściliśmy wersję bez obrazu tej informacji bezpośrednio pod grafiką.
Tekstowa wersja powyższej grafiki:
- SSD : Zgodnie ze słowami Social Security Administration (SSA), świadczenia Social Security Disability (SSD) mogą być wypłacane „Tobie i niektórym członkom Twojej rodziny, jeśli pracowałeś wystarczająco długo i masz chorobę medyczną, która uniemożliwiła Ci pracę lub oczekuje się, że uniemożliwi Ci pracę przez co najmniej 12 miesięcy lub zakończy się śmiercią.” Weryfikacja historii pracy jest dużym składnikiem wniosku o SSD lub odwołania. Udokumentowanie stanu zdrowia jest drugim istotnym aspektem.
- RSDI: Według SSA, RSDI odnosi się w szczególności do „emerytur, rent rodzinnych i rent inwalidzkich wypłacanych pracownikom, osobom pozostającym na ich utrzymaniu i osobom pozostałym przy życiu”. Retirement, Survivors, and Disability Insurance lub RSDI wypłaca świadczenia niepełnosprawnemu dziecku, wdowie lub wdowcowi po kimś, kto pracował, kwalifikowane na podstawie zarobków zmarłej osoby. Świadczenia te mogą pochodzić z jednego z trzech programów: świadczeń emerytalnych, świadczeń dla osób pozostałych przy życiu i rent inwalidzkich.
- SSI: Supplementary Security Income lub SSI jest dla „niepełnosprawnych dorosłych i dzieci, którzy mają ograniczone dochody i zasoby”, zgodnie z SSA. W bardzo wielu przypadkach, odbiorcy SSI nie pracowali wystarczająco dużo, aby zapłacić do systemu. Dzieci poniżej 18 roku życia kwalifikują się tylko wtedy, gdy są niepełnosprawne od dzieciństwa.
Aby uzyskać informacje i pomoc dotyczącą SSD, RSDI lub SSI, skontaktuj się z naszymi adwokatami
Zdajemy sobie sprawę, że nasza znajomość wszystkich istotnych terminów nie będzie taka sama jak znajomość, którą posiada wielu naszych klientów – szczególnie we wczesnych etapach ich statusu jako pracowników niepełnosprawnych. Jesteśmy tu po to, aby wyjaśnić, co musisz wiedzieć, aby ubiegać się o rentę inwalidzką, która jest dla Ciebie odpowiednia. Zadzwoń do naszego biura pod numer 763-447-4103 lub 888-351-0427, lub wypełnij nasz formularz bezpłatnej oceny sprawy online. W Midwest Disability, P.A., wszystkie sprawy są prowadzone na zasadzie contingency fee. Nie otrzymujemy wynagrodzenia, chyba że i dopóki nie odzyskamy świadczeń w Twoim imieniu, a nasze honoraria prawników są weryfikowane przez SSA.